ニッコンホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員持株会は正社員になるのであれば、強制加入といっても過言ではない。また社宅は全体的に古く、錆びついている。実費を...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はなにかとつけて、営業所ないだろうが営業所外だろうが、異動させられる傾向にあるため、スキルアップはまず望めな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
様々なことが経験できる。また、地域総合職であれば、海外や地方に飛ばされることを拒否できると思う。逆にどこ行っても大丈夫な人にはとてもよい環境に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収が上がるのは単に年功序列である傾向が強い。仕事が出来る、出来ないよりも如何に会社に忠誠を誓えるかが大事になってくる。休みの日を返上して会社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事のやりがいは十分にある。やる気さえあれば色んな仕事を経験できる。そのやる気をいつまでも持続して、モチベーションを高くやっていくことが重要。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ない。福利厚生も無いに等しい。強いてあげるなら、車が好きであったり、身体を動かすのが好きな人はいいかもしれない。特に通関士を目指している方は色...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、人間関係、待遇、社風、全てにおいて時代遅れや時代に逆行している。入社の条件とは異なる部...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、残業代で稼ぐしかない。昇給は年1000円しか上がらないため、手取り20万を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個人裁量で残業ができるため、好奇心・探求心が強かったり自分ですべてを解明したい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手が多いのでさびれていない教育、指導をしてもらえる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い = 経験が足りない社員が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
フレックスタイム制で好きな時間に出退勤できたので、プライベートが充実していた。残業するか否かも自分の頑張り次第なので予定が立てやすかった。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性が多く在籍しているので、時短勤務や在宅勤務などをしている方が多く、上長にも相談しやすい環境であると思います。部署によって在宅できる日数は違...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わってくると思うが、ホテル勤務になったら日勤夜勤関係なくシフトに入れられるため普通に体調を崩す。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい風土でした。所属先の部門次第かもしれませんが、仕事とプライベートのワークライフバランスも取りやすい風土でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないため、プライベートとの両立はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
債権回収部門はシフト制のため、他部署...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多くプライベートの時間があまり取れない。一人暮らしでは生活するのが大変なくらい忙しいです。帰りも遅...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては過剰な業務を押し付けられ終電まで残業することになることもある。土日にお...続きを読む(全102文字)

【良い点】
正月やすみ、ゴールデンウィーク、お盆休みあり
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みといいながら、電話をかけたり、アポイントしなくて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
情報管理に気を付けていれば働く場所や時間の自由は取りやすいため、繁忙期を除き柔軟に働くことができ、負荷はかかりづらいと感じた。
【気になること...続きを読む(全201文字)