回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、給料がやすい。
10等級を基本に基本給が決まる。
1級は...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニッコンホールディングス株式会社
ニッコンホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコンホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニッコンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、給料がやすい。
10等級を基本に基本給が決まる。
1級は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収が上がるのは単に年功序列である傾向が強い。仕事が出来る、出来ないよりも如何に会社に忠誠を誓えるかが大事になってくる。休みの日を返上して会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、残業代で稼ぐしかない。昇給は年1000円しか上がらないため、手取り20万...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
要領良く働かなくても文句を言う人がいない、言える人がいない。
15年入社新卒3年目のボーナスは夏28万、冬34万でした。
3年無駄にしました...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事内容によるが、制度も利用でき、定時退社も可能。
上司にもよるが、人間関係は皆さん良好でした。あと、ノルマがないので精神的に追い込まれると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にないがあえて言うなら大手企業、HONDAの車の配送全般があるので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い点は自身で仕事の仕分けが出来るようになれば無駄な残業を省きプライベートな時間を作ることが出来ます。
反面、残業をしないと全くと言っていい...続きを読む(全175文字)
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誰でもできる仕事なので給料はとても低いです。また昇給の何千円なのでなかなか上がりません。ですか大きい会社なのでボーナスは必ず年2回ありますのでそこら辺の...続きを読む(全87文字)
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この会社には優秀な人は望まれてなく、従順な人が好まれます。
女性の管理職もいますが、基本的に女性の昇進は遅いです。
男性中心の古い体質の会社です。
給料...続きを読む(全108文字)
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基本的に給料は等級制なので所属長の推薦を受けて筆記試験と役員の面接を経て昇給となる。ただし、推薦をもらう為にはそれ相応の努力と実績が必要なため、たいてい...続きを読む(全161文字)
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キャリアカー乗務員に関しては既出通り子会社に配属となりますので、年収換算にしますと軽く¥120~¥150万程度の減俸となります。¥500万以上貰っていた...続きを読む(全220文字)
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給与水準は同規模の同業他社と比較して、かなり低い。
年間休日107日と謳っているが、その半分くらいは休日出勤しないとまともな給与にならない。
昇給は...続きを読む(全238文字)
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小型 中型 大型 トレーラーによって基本給の差がありまして、大型とトレーラーより小型と中型の方が基本給がいいです。もし稼ぎたいなら小型か中型の方がいいと...続きを読む(全169文字)
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高卒の新卒で入りました。入社時の新人研修は自衛隊のような時間と発生練習、ビジネスマナーなど1週間ほどかな みっちりやりました。厳しいものだけど為にはなり...続きを読む(全246文字)
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給料は、基本給は安いです。ですが繁忙期の残業代は全額支払われますのである程度の金額になります。ボーナスは3ヶ月分と謳ってますが、基本給が安いので多くはも...続きを読む(全170文字)
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ちゃんと残業代が出るのは、サービス残業が多い世の中ではちゃんとしてていいと思う。
でもやっぱり誰でもできるような仕事だからか給料は安い、残業をある程度...続きを読む(全163文字)
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年間休日103日。管理職については70日。休みも無く、給料も少ない。
残るのは一部上場で働いているというプライドだけ。上司は三流大学ばかりなので、出世...続きを読む(全186文字)
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とにかく給料が安い。休日も少なく、その割りに仕事量は多い。
年間労働時間は2080時間。
大卒の新卒より基本給が安い役職者が大勢いることに驚いた。
...続きを読む(全207文字)
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貢献しても他人より働いても評価される事は無いし昇級しないと給料は上がりません。
残業しないと生活できません。残業代は全部付けてくれるのはありがたいです...続きを読む(全154文字)
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総合職の給料は、年収400万でそこそこであるが、ベースアップがかなり低いので、
多くの社員が最低20時間ぐらい残業をしている。
営業所によって残業...続きを読む(全178文字)
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月給制で高卒だと28で基本給17万位で交通費は全額支給と残業代も全額支給。
しかし残業がないとそれだけ。
賞与は年2回あるが高卒だと20万位ましてや...続きを読む(全295文字)
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給与、賞与に関しては不満足。良く生活できると思っております。
昇進、昇給に関しては昇進をして、給料を上げるものといったものです。
昇進すればするほど...続きを読む(全169文字)
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満足できる点は正直ないです
昇給は年に1,000円のみ
昇給してもあまりかわりません
正直生活苦な人間がほとんどです
評価制度なぞ名ばかりで、無...続きを読む(全163文字)
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基本給は精勤手当を含め、20万少々。残業単価\1,500-程。
賞与は各営業所での評価。だが大きな差は出ない。
昇級は\1,000-/年
職能給と...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場や、部署による。基本作業なためそんなにスキルはいらないが、社員という兼ね合いもあり、とった方がいい資格もあり、資格取得のモチベーションにもなる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる残業が当たり前と言う風潮で残業しないと有り得なく手取りが低い。経験によって仕事量...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を崩して基本給をあげている。
家族手当がなくなったので、家族持ちにはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
じぶんは業務請負で取引先ではの工場で黙々と製造をしていました。スキル、経験でいうと何も得るもの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく女性管理職はいないが育休制度など取得が可能なので女性も働きやすい環境なのかなと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、朝5時から出勤してる人もいた。さらに残業をして当たり前なので帰りも遅くなる。忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職場全体がアットホームな雰囲気で、社員同士の距離が近く、気軽に相談や意見交換ができる環境でした。上司も話しかけやすく、困ったことがあればすぐ...続きを読む(全628文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はなにかとつけて、営業所ないだろうが営業所外だろうが、異動させられる傾向にあるため、スキルアップはまず望め...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員持株会は正社員になるのであれば、強制加入といっても過言ではない。また社宅は全体的に古く、錆びついている。実費...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
様々なことが経験できる。また、地域総合職であれば、海外や地方に飛ばされることを拒否できると思う。逆にどこ行っても大丈夫な人にはとてもよい環境...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1つもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)
| 会社名 | ニッコンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコンホールディングス |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 113億1600万円 |
| 従業員数 | 13,726人 |
| 売上高 | 2478億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒岩 正勝 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番17号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 461万円 |
| 電話番号 | 03-3541-5330 |
| URL | https://www.nikkon-hd.co.jp/ |
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