この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が上がるのは単に年功序列である傾向が強い。仕事が出来る、出来ないよりも如何に会社に忠誠を誓えるかが大事になってくる。休みの日を返上して会社...続きを読む(全188文字)
ニッコンホールディングス株式会社 報酬UP
ニッコンホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコンホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニッコンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収が上がるのは単に年功序列である傾向が強い。仕事が出来る、出来ないよりも如何に会社に忠誠を誓えるかが大事になってくる。休みの日を返上して会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、残業代で稼ぐしかない。昇給は年1000円しか上がらないため、手取り20万を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
要領良く働かなくても文句を言う人がいない、言える人がいない。
15年入社新卒3年目のボーナスは夏28万、冬34万でした。
3年無駄にしました。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事内容によるが、制度も利用でき、定時退社も可能。
上司にもよるが、人間関係は皆さん良好でした。あと、ノルマがないので精神的に追い込まれるとい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にないがあえて言うなら大手企業、HONDAの車の配送全般があるので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がはん...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い点は自身で仕事の仕分けが出来るようになれば無駄な残業を省きプライベートな時間を作ることが出来ます。
反面、残業をしないと全くと言っていいほ...続きを読む(全175文字)
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誰でもできる仕事なので給料はとても低いです。また昇給の何千円なのでなかなか上がりません。ですか大きい会社なのでボーナスは必ず年2回ありますのでそこら辺のこ...続きを読む(全87文字)
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この会社には優秀な人は望まれてなく、従順な人が好まれます。
女性の管理職もいますが、基本的に女性の昇進は遅いです。
男性中心の古い体質の会社です。
給料面...続きを読む(全108文字)
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基本的に給料は等級制なので所属長の推薦を受けて筆記試験と役員の面接を経て昇給となる。ただし、推薦をもらう為にはそれ相応の努力と実績が必要なため、たいていの...続きを読む(全161文字)
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キャリアカー乗務員に関しては既出通り子会社に配属となりますので、年収換算にしますと軽く¥120~¥150万程度の減俸となります。¥500万以上貰っていた給...続きを読む(全220文字)
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給与水準は同規模の同業他社と比較して、かなり低い。
年間休日107日と謳っているが、その半分くらいは休日出勤しないとまともな給与にならない。
昇給は年...続きを読む(全238文字)
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小型 中型 大型 トレーラーによって基本給の差がありまして、大型とトレーラーより小型と中型の方が基本給がいいです。もし稼ぎたいなら小型か中型の方がいいと思...続きを読む(全169文字)
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高卒の新卒で入りました。入社時の新人研修は自衛隊のような時間と発生練習、ビジネスマナーなど1週間ほどかな みっちりやりました。厳しいものだけど為にはなりま...続きを読む(全246文字)
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給料は、基本給は安いです。ですが繁忙期の残業代は全額支払われますのである程度の金額になります。ボーナスは3ヶ月分と謳ってますが、基本給が安いので多くはもら...続きを読む(全170文字)
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ちゃんと残業代が出るのは、サービス残業が多い世の中ではちゃんとしてていいと思う。
でもやっぱり誰でもできるような仕事だからか給料は安い、残業をある程度や...続きを読む(全163文字)
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年間休日103日。管理職については70日。休みも無く、給料も少ない。
残るのは一部上場で働いているというプライドだけ。上司は三流大学ばかりなので、出世に...続きを読む(全186文字)
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とにかく給料が安い。休日も少なく、その割りに仕事量は多い。
年間労働時間は2080時間。
大卒の新卒より基本給が安い役職者が大勢いることに驚いた。
...続きを読む(全207文字)
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貢献しても他人より働いても評価される事は無いし昇級しないと給料は上がりません。
残業しないと生活できません。残業代は全部付けてくれるのはありがたいです。...続きを読む(全154文字)
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総合職の給料は、年収400万でそこそこであるが、ベースアップがかなり低いので、
多くの社員が最低20時間ぐらい残業をしている。
営業所によって残業時...続きを読む(全178文字)
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月給制で高卒だと28で基本給17万位で交通費は全額支給と残業代も全額支給。
しかし残業がないとそれだけ。
賞与は年2回あるが高卒だと20万位ましてや中...続きを読む(全295文字)
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給与、賞与に関しては不満足。良く生活できると思っております。
昇進、昇給に関しては昇進をして、給料を上げるものといったものです。
昇進すればするほど、...続きを読む(全169文字)
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満足できる点は正直ないです
昇給は年に1,000円のみ
昇給してもあまりかわりません
正直生活苦な人間がほとんどです
評価制度なぞ名ばかりで、無い...続きを読む(全163文字)
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基本給は精勤手当を含め、20万少々。残業単価\1,500-程。
賞与は各営業所での評価。だが大きな差は出ない。
昇級は\1,000-/年
職能給と級...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はなにかとつけて、営業所ないだろうが営業所外だろうが、異動させられる傾向にあるため、スキルアップはまず望めな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員持株会は正社員になるのであれば、強制加入といっても過言ではない。また社宅は全体的に古く、錆びついている。実費を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
様々なことが経験できる。また、地域総合職であれば、海外や地方に飛ばされることを拒否できると思う。逆にどこ行っても大丈夫な人にはとてもよい環境に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは十分にある。やる気さえあれば色んな仕事を経験できる。そのやる気をいつまでも持続して、モチベーションを高くやっていくことが重要。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない。福利厚生も無いに等しい。強いてあげるなら、車が好きであったり、身体を動かすのが好きな人はいいかもしれない。特に通関士を目指している方は色...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、人間関係、待遇、社風、全てにおいて時代遅れや時代に逆行している。入社の条件とは異なる部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
荷主によりけりだが、年末年始や長期連休は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員であれば、日々の残業がある。事務所(...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務所が都会であったため、通勤時間のウェイトがとても多く占めておりました。また残業ありきのため、拘束されている時間が長く、あまりよかった記憶が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人裁量で残業ができるため、好奇心・探求心が強かったり自分ですべてを解明したい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手が多いのでさびれていない教育、指導をしてもらえる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い = 経験が足りない社員が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | ニッコンホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッコンホールディングス |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 113億1660万円 |
従業員数 | 13,814人 |
売上高 | 2223億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩正勝 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番17号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3541-5330 |
URL | https://www.nikkon-hd.co.jp/ |
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