回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が上がるのは単に年功序列である傾向が強い。仕事が出来る、出来ないよりも如何に会社に忠誠を誓えるかが大事になってくる。休みの日を返上して会...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニッコンホールディングス株式会社
ニッコンホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコンホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニッコンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収が上がるのは単に年功序列である傾向が強い。仕事が出来る、出来ないよりも如何に会社に忠誠を誓えるかが大事になってくる。休みの日を返上して会...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、残業代で稼ぐしかない。昇給は年1000円しか上がらないため、手取り20万...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
要領良く働かなくても文句を言う人がいない、言える人がいない。
15年入社新卒3年目のボーナスは夏28万、冬34万でした。
3年無駄にしました...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事内容によるが、制度も利用でき、定時退社も可能。
上司にもよるが、人間関係は皆さん良好でした。あと、ノルマがないので精神的に追い込まれると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にないがあえて言うなら大手企業、HONDAの車の配送全般があるので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い点は自身で仕事の仕分けが出来るようになれば無駄な残業を省きプライベートな時間を作ることが出来ます。
反面、残業をしないと全くと言っていい...続きを読む(全175文字)
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誰でもできる仕事なので給料はとても低いです。また昇給の何千円なのでなかなか上がりません。ですか大きい会社なのでボーナスは必ず年2回ありますのでそこら辺の...続きを読む(全87文字)
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この会社には優秀な人は望まれてなく、従順な人が好まれます。
女性の管理職もいますが、基本的に女性の昇進は遅いです。
男性中心の古い体質の会社です。
給料...続きを読む(全108文字)
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基本的に給料は等級制なので所属長の推薦を受けて筆記試験と役員の面接を経て昇給となる。ただし、推薦をもらう為にはそれ相応の努力と実績が必要なため、たいてい...続きを読む(全161文字)
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キャリアカー乗務員に関しては既出通り子会社に配属となりますので、年収換算にしますと軽く¥120~¥150万程度の減俸となります。¥500万以上貰っていた...続きを読む(全220文字)
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給与水準は同規模の同業他社と比較して、かなり低い。
年間休日107日と謳っているが、その半分くらいは休日出勤しないとまともな給与にならない。
昇給は...続きを読む(全238文字)
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小型 中型 大型 トレーラーによって基本給の差がありまして、大型とトレーラーより小型と中型の方が基本給がいいです。もし稼ぎたいなら小型か中型の方がいいと...続きを読む(全169文字)
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高卒の新卒で入りました。入社時の新人研修は自衛隊のような時間と発生練習、ビジネスマナーなど1週間ほどかな みっちりやりました。厳しいものだけど為にはなり...続きを読む(全246文字)
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給料は、基本給は安いです。ですが繁忙期の残業代は全額支払われますのである程度の金額になります。ボーナスは3ヶ月分と謳ってますが、基本給が安いので多くはも...続きを読む(全170文字)
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ちゃんと残業代が出るのは、サービス残業が多い世の中ではちゃんとしてていいと思う。
でもやっぱり誰でもできるような仕事だからか給料は安い、残業をある程度...続きを読む(全163文字)
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年間休日103日。管理職については70日。休みも無く、給料も少ない。
残るのは一部上場で働いているというプライドだけ。上司は三流大学ばかりなので、出世...続きを読む(全186文字)
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とにかく給料が安い。休日も少なく、その割りに仕事量は多い。
年間労働時間は2080時間。
大卒の新卒より基本給が安い役職者が大勢いることに驚いた。
...続きを読む(全207文字)
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貢献しても他人より働いても評価される事は無いし昇級しないと給料は上がりません。
残業しないと生活できません。残業代は全部付けてくれるのはありがたいです...続きを読む(全154文字)
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総合職の給料は、年収400万でそこそこであるが、ベースアップがかなり低いので、
多くの社員が最低20時間ぐらい残業をしている。
営業所によって残業...続きを読む(全178文字)
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月給制で高卒だと28で基本給17万位で交通費は全額支給と残業代も全額支給。
しかし残業がないとそれだけ。
賞与は年2回あるが高卒だと20万位ましてや...続きを読む(全295文字)
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給与、賞与に関しては不満足。良く生活できると思っております。
昇進、昇給に関しては昇進をして、給料を上げるものといったものです。
昇進すればするほど...続きを読む(全169文字)
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満足できる点は正直ないです
昇給は年に1,000円のみ
昇給してもあまりかわりません
正直生活苦な人間がほとんどです
評価制度なぞ名ばかりで、無...続きを読む(全163文字)
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基本給は精勤手当を含め、20万少々。残業単価\1,500-程。
賞与は各営業所での評価。だが大きな差は出ない。
昇級は\1,000-/年
職能給と...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場全体がアットホームな雰囲気で、社員同士の距離が近く、気軽に相談や意見交換ができる環境でした。上司も話しかけやすく、困ったことがあればすぐ...続きを読む(全628文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はなにかとつけて、営業所ないだろうが営業所外だろうが、異動させられる傾向にあるため、スキルアップはまず望め...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員持株会は正社員になるのであれば、強制加入といっても過言ではない。また社宅は全体的に古く、錆びついている。実費...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
様々なことが経験できる。また、地域総合職であれば、海外や地方に飛ばされることを拒否できると思う。逆にどこ行っても大丈夫な人にはとてもよい環境...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは十分にある。やる気さえあれば色んな仕事を経験できる。そのやる気をいつまでも持続して、モチベーションを高くやっていくことが重要...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない。福利厚生も無いに等しい。強いてあげるなら、車が好きであったり、身体を動かすのが好きな人はいいかもしれない。特に通関士を目指している方は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、人間関係、待遇、社風、全てにおいて時代遅れや時代に逆行している。入社の条件とは異なる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
荷主によりけりだが、年末年始や長期連休は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員であれば、日々の残業がある。事務所...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務所が都会であったため、通勤時間のウェイトがとても多く占めておりました。また残業ありきのため、拘束されている時間が長く、あまりよかった記憶...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人裁量で残業ができるため、好奇心・探求心が強かったり自分ですべてを解明したい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年俸制を採用していますが、年収事例として挙げられる金額(課長クラスで700〜800万円、部長クラスで1,...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
何の資格も技術もない人間を一から育ててくださいました。
全人格的な問題についても親身に相談に乗っていただき、感謝しかありません。
人格的に優...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与はそんなに悪くはない。かと言って高いわけでもない。ただ、長い目で見るとこの給料で仕事に見合っているかと考えるとあまり見合っていないと感じ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼほぼないと思っていたほうがいいです。
一年目は特にほぼもらえません。
役職がつかないと多くもらえないよ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められるスキルに対して高いとは感じませんでした。
評価制度はありますが、評価基準が分か...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
待機期間中も100パーセント給与が支給されるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の人は最初のうちはほとんど給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実務職はほとんどないと思う。
企画職は給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務職の給与は低く設定している。
実務職をめちゃ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、可もなく不可もなくという印象です。成果や勤務態度を見て評価されていると感じる場面はありますが、昇給や評価基準が明確...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)
| 会社名 | ニッコンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコンホールディングス |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 113億1600万円 |
| 従業員数 | 13,799人 |
| 売上高 | 2478億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒岩 正勝 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番17号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 461万円 |
| 電話番号 | 03-3541-5330 |
| URL | https://www.nikkon-hd.co.jp/ |
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