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ニッコンホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッコンホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコンホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にニッコンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッコンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.2

ニッコンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ニッコンホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はなにかとつけて、営業所ないだろうが営業所外だろうが、異動させられる傾向にあるため、スキルアップはまず望め...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が多いのでさびれていない教育、指導をしてもらえる機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が多い = 経験が足りない社員...続きを読む(全179文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社後 流通のことや自社の業務内容など知るために一週間ほど合宿がある。 面接でそのような説明もされておらずいきなり監禁状態の合宿が一週...続きを読む(全177文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2014年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 41年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップも何も30年近く勤めて来ましたが、これ程迄に従業員を人を物としてしか考えてない会社も今のご時世珍しいんじゃないですかね。
    運転手が転勤だとか単...続きを読む(全375文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ドライバー・配送関連 正社員

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    大手自動車メーカーの物流部門をそっくり引き受けているので、仕事は途切れない、安定しているとの事だったが、日給月給制なので休みが多いと収入が激減する。
    ...続きを読む(全169文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 正社員

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    輸送車両の増加に伴い求人募集があったので応募して採用されました。
    車両輸送会社の大手とあり就労条件も良好で企業自体が安定していると思いこの企業を選びま...続きを読む(全186文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 内部統制 正社員

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    入社前に魅力に感じたことは海外にも営業所があることです。行きたい人は希望すれば海外研修一年間行くことができ、うまくいけばそのまま海外の研修先の営業所で正...続きを読む(全152文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 非正社員

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    もし、体験入社・職場?見学等があったなら気を付けて下さい。
    派遣会社?なので愛想だけはいいです。
    にこにこ~ってしてます。
    外から見る分には和やかで...続きを読む(全163文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 正社員

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    面接での仕事内容と実際の内容が違いました。研修期間はほとんどありませんし、教えてくれる人も少ないです。任せられた事業内容を1から自分の足で調べ1ヶ月で全...続きを読む(全162文字)

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    ニッコンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場や、部署による。基本作業なためそんなにスキルはいらないが、社員という兼ね合いもあり、とった方がいい資格もあり、資格取得のモチベーションにもなる続きを読む(全79文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が少なく、朝5時から出勤してる人もいた。さらに残業をして当たり前なので帰りも遅くなる。忙し...続きを読む(全92文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ごく一般的な福利厚生
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を崩して基本給をあげている。
    家族手当がなくなったので、家族持ちにはきつい続きを読む(全78文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    可もなく不可もなく女性管理職はいないが育休制度など取得が可能なので女性も働きやすい環境なのかなと思う続きを読む(全79文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低すぎる残業が当たり前と言う風潮で残業しないと有り得なく手取りが低い。経験によって仕事量...続きを読む(全109文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはしっかりでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安いため、給料がやすい。
    10等級を基本に基本給が決まる。
    1級は...続きを読む(全105文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じぶんは業務請負で取引先ではの工場で黙々と製造をしていました。スキル、経験でいうと何も得るもの...続きを読む(全83文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職場全体がアットホームな雰囲気で、社員同士の距離が近く、気軽に相談や意見交換ができる環境でした。上司も話しかけやすく、困ったことがあればすぐ...続きを読む(全628文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員持株会は正社員になるのであれば、強制加入といっても過言ではない。また社宅は全体的に古く、錆びついている。実費...続きを読む(全107文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    様々なことが経験できる。また、地域総合職であれば、海外や地方に飛ばされることを拒否できると思う。逆にどこ行っても大丈夫な人にはとてもよい環境...続きを読む(全206文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リスクヘッジのため社内承認フローがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で社内手続きの多さから会議帯も多くなり会議...続きを読む(全152文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くためにお金をできるだけ短期間で貯めたかった。入社後のギャップは特にはない。きついと思って入って、ちゃんときつかった続きを読む(全75文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にパソコンスキルは求められない。最低限文字入力ができれば大丈夫だったので事務初心者にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にシスター制度があると聞いていたので入社してすぐはシスターに色々助けてもらいました。最初の配属の店舗が合わず辞めようかと相談に乗っても...続きを読む(全188文字)

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    株式会社小学館集英社プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    小学館で派遣バイトをする魅力は、出版業界の現場を間近で体感できることです。編集や制作に関わる人たちの仕事ぶりに触れながら、社会人としての基本...続きを読む(全181文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣の面談で受けた内容と特に相違がなかったため、不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、この会社だけに言えることでは...続きを読む(全189文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初はお菓子屋さんで働いてみたいな〜と軽い気持ちで思いセレブリックスに入社しました。
    しばらくコンビニ派遣を頑張っていると上司の方から「洋菓...続きを読む(全250文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官の方のお人柄がよく、今でも信頼しております。配属前に研修があるので、業界未経験でも基礎知識は得ることができます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ビッグウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    速やかに面談、職場見学、採用と進む。こちらの希望、意見を聞く姿勢あり。派遣先へも、気にして頂き足を運んで貰い、親身に相談を受けました。また二...続きを読む(全328文字)

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    有限会社カイカイキキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    様々なアート作品に関わることができる。入社後驚いたのが、立体彫刻だけでなく、映像の3Dや、グッズ、建物まで幅広かったことです。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    ニッコンホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニッコンホールディングス株式会社
    フリガナ ニッコンホールディングス
    設立日 1950年12月
    資本金 113億1600万円
    従業員数 13,726人
    売上高 2478億9000万円
    決算月 3月
    代表者 黒岩 正勝
    本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町6番17号
    平均年齢 43.4歳
    平均給与 461万円
    電話番号 03-3541-5330
    URL https://www.nikkon-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137100

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。