日本サーモエナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
多種多様な企業との繋がりがあり、毎回同じ仕事になることは少ないのでやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても客...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性社員は合併前から在籍していたが総合職の女性社員が少ないため女性が働きやすい支援は一切なく、上司も男性の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同世代や、技術部門の部署の方は良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量が多く体調を崩しやすくなってしまったが人手不足...続きを読む(全109文字)

【良い点】
階級ごとに研修制度あり。資格取得の支援もある。一年目から簡単な資格が取れる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

【良い点】
とくになし。想像通りの会社でした。続きを読む(全23文字)

【良い点】
さまざまなお客様がいて、訪問する事が多いので裏側が見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いている人には向いているが、拠...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によるが休みは取りやすい。しかし、客先からの連絡があれば対応しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しようとしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
すぐに仕事がなくなる可能性はないので、安定していると感じる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、１０年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートなどの月並みな評価制度がある。しかし技術部にもかかわらず管理職にスキルを持った人がほぼいない為、スキ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は、技術系社員についてはかなり低く抑えられている。上司、先輩の賞与額を知る機会があったが、かなり少なく、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代や手当が出る分、若手は平均よりも多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無いため、給料が上がって行かない...続きを読む(全145文字)