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日本精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全124件)

日本精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本精工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日本精工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.6

日本精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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日本精工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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124件中1〜25件表示

日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては同年代に比べても高水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司や部署によって変わる部分も多く基準...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は安定して貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出したり、スキルアップしても年収にはほぼ影響ないです。年功序列型の給...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが同世代の平均以上は稼げる(交代手当がかなり大きいため)
    あとは賞与が高く設定されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全157文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    企業研究で公開情報を確認したところ、メーカーとしては標準〜やや高めの水準の年収だと感じました。説明会では、年功だけでなく担当業務の難易度や成果、専門性が評...続きを読む(全96文字)

    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本精工での年収は、職種や年齢によって差がありますが、全体的に安定している印象です。30代後半で年収700万円前後、賞与は年2回支給され、福...続きを読む(全384文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手製造メーカーの平均以上には貰えていると思われる。年功序列感は強い。特に製造現場への各種手当の恩恵が強く、特殊な勤務形態が組まれている職場...続きを読む(全104文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    標準的に上がっていく給与が決まっており、特に何もしなくても定期昇給していく。安定感は抜群。評価は努力してもしなくてもあまり変わらず、上司に好...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直近3年ほどは毎年ベアを実施しており、基本給は右肩上がり。賞与も4.8ヶ月は保証されるので、ある程度の年収は確保できる。、
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年齢に応じて年収が上がるようになっており、能力に関係なく平等な給与体系になっていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良い。部署に寄るが残業は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    係長への昇格が遅い。年功序列で上が抜けないと昇格できない。4...続きを読む(全91文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    大手メーカー並みの給与。
    社宅があり、家賃に当てないと行けない分を私生活に使えるのでいい。続きを読む(全46文字)

    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は毎年必ずありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員のため賞与はありません。
    休日出勤をしても給料は20万はいかないです。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は管理職までは年功序列的だが、管理職以降はそれなりに高いレベルにあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の仕方に一貫性...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    企業説明、先輩からの話によるとメーカーの中では良い方だと思う。続きを読む(全31文字)

    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    年功序列の傾向があり、昇進には時間がかかる場合があるとのことです。続きを読む(全33文字)

    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族手当と住宅手当が基本給に組み込まれるため、賞与の計算に含まれるのが、良いかと思います。また、業績が悪くても最低4.9ヶ月の賞与が保証され...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年一回に昇給がある。通常の評価であれば、1万円弱ずつ毎年増えていくイメージ。
    半年に一回、上司と面談し成果と反省を伝えて評価して貰う。
    【気...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    年収は719万円となっており、普通であり、年功序列である。40歳で700くらいである。続きを読む(全43文字)

    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業にしては日本の中でも平均以上の水準だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースアップがかなり低いので、残業代や交替制手当な...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員の話を聞く限り、給与に満足している人が多かった。同業他社と同様もしくはそれ以上の給与で、給与や評価制度にも満足していることが伝わってきた。続きを読む(全71文字)

    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    年収も機械系の業界のなかでは高い方だと思います.続きを読む(全24文字)

    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    平均年収は約700万円だが、エンジニアと文系職でかなり差があるとのこと。続きを読む(全36文字)

    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が悪くてもボーナスの額は比較的安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上司の主観に大きく依存するため、不公平感を感じ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    業績や貢献度を重視した成果主義と、勤続年数も考慮する年功序列の要素を組み合わせた評価制度を採用している。続きを読む(全52文字)

    日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部品メーカーとしては年収の水準が高い。
    ボーナスも5ヶ月以上は出るので安定していると言えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    124件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本精工の 他のカテゴリの口コミ

    日本精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職は、希望した業務に携われる確率が高いと感じます。自分から発信すれば何かしらやらせてもらえます。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの部署でも年休は取得しやすい雰囲気になっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は部署によってかなりの差がある。少...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の良い点は、産業の基盤を支えるベアリングを社内の技術力で安定供給している点にあります。
    ベアリングは自動車、工作機械、鉄道、風力発電など...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は責任と業務量が年々増え、常に調整や対応に追われている。現場から見ていると余裕がなく、正直「なりたい」と思...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず、育休が推奨されており働きやすい。また、年休も100%取得を目指して取る文化があるので働きやすい。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容は若い人でも知識や技術が伴えばリーダーとしていろんな事を任せてもらえることも多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場というのもあり、どうしても女性の比率は少なく肩身を狭そうにしている感じは否めない。
    女性の管理職も少ないよう...続きを読む(全80文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが残業や休日出勤も多くある場合があり、なかなか身体をゆっくり休ませる事ができない事が多かった。続きを読む(全73文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際も上司達が面談の機会を何度も設けてくれて相談や辞めずに済む方法はないか等色々と一緒に考えてくれた。続きを読む(全60文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員自身にやる気があり、担当する部署に必要な資格なら前向きに資格取得を考えてくれる。
    合格すれば受講料金も負担してくれる。続きを読む(全67文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    栗田工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列に加えて成果や役割も評価に反映される制度のため、日々の努力や貢献が年収として適切に報われやすい点が良いと感じます。
    【気になること・...続きを読む(全146文字)

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    エーシンパック工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢にして、平均並み。一応は何かあると相談出来る先輩はいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営の為、社長一家に気に入られれば...続きを読む(全131文字)

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    SMC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートでも年2回賞与があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の工場だと時給は低いですが、残業や土曜日の半日出勤がありました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に年功序列のため、よほど酷い働きぶりでなければ年収は上がっていく。日立グループのためそれなりに給料はもらえる。同世代よりは多めだと思う...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は比較的もらえる方。特に若手の時の給料が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は主観的で適当ですが、大手であればこれぐらい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日本油機の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遅延なく給与が振り込まれた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与に関して最も問題だと感じたのは、職務範囲や責任が増えても、それに見...続きを読む(全307文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給テーブルが明確で、モチベーション高く業務に徹することができていました。
    評価面談は年一回行われていました。続きを読む(全61文字)

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    ミクニキカイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はとにかく低い。評価制度も一応導入されていたが、どこまで反映してされていたかは不明瞭。ただ、自分はわりにキーマンによく思われていたので、...続きを読む(全160文字)

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    シブヤ精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料に関しては十分もらっていると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がかなり渋い。他の企業と比較するとやはり中小企業なことも...続きを読む(全84文字)

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    フジタ技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3ヶ月で給料の見直しがあった点
    直属の上司と社長面談があり、給料がアップしたので改めてやる気になる続きを読む(全57文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本精工株式会社
    フリガナ ニッポンセイコウ
    設立日 1916年11月
    資本金 671億7600万円
    従業員数 27,086人
    売上高 7966億6700万円
    決算月 3月
    代表者 市井 明俊
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 764万円
    電話番号 03-3779-7111
    URL https://www.nsk.com/
    日本精工は1916年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は27,086人で、売上高は7966億6700万円になります。平均年収は764万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,454件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて104.4万円高いです。従業員の平均年齢は41.9歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.3歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1130928

    日本精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。