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【良い点】
業界水準と比較して一定の競争力があり、福利厚生も含めると安定した待遇であると感じています。特に若手のうちから責任ある業務を任せてもらえる環境...続きを読む(全463文字)
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日本精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全129件）
日本精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本精工の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日本精工の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
日本精工の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
いわゆるJTCなので安定している。能力がなくともある程度までは昇格が約束されている。のんびりした性格の社員が多く、そのような中でまったりと働...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代に比べても高水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司や部署によって変わる部分も多く基準...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与は安定して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出したり、スキルアップしても年収にはほぼ影響ないです。年功序列型の給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるが同世代の平均以上は稼げる（交代手当がかなり大きいため）
あとは賞与が高く設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
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企業研究で公開情報を確認したところ、メーカーとしては標準〜やや高めの水準の年収だと感じました。説明会では、年功だけでなく担当業務の難易度や成果、専門性が評...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本精工での年収は、職種や年齢によって差がありますが、全体的に安定している印象です。30代後半で年収700万円前後、賞与は年2回支給され、福...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
大手製造メーカーの平均以上には貰えていると思われる。年功序列感は強い。特に製造現場への各種手当の恩恵が強く、特殊な勤務形態が組まれている職場...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
標準的に上がっていく給与が決まっており、特に何もしなくても定期昇給していく。安定感は抜群。評価は努力してもしなくてもあまり変わらず、上司に好...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
直近3年ほどは毎年ベアを実施しており、基本給は右肩上がり。賞与も4.８ヶ月は保証されるので、ある程度の年収は確保できる。、
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【良い点】
基本的には年齢に応じて年収が上がるようになっており、能力に関係なく平等な給与体系になっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料は良い。部署に寄るが残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長への昇格が遅い。年功序列で上が抜けないと昇格できない。4...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため賞与はありません。
休日出勤をしても給料は20万はいかないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は管理職までは年功序列的だが、管理職以降はそれなりに高いレベルにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方に一貫性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家族手当と住宅手当が基本給に組み込まれるため、賞与の計算に含まれるのが、良いかと思います。また、業績が悪くても最低4.9ヶ月の賞与が保証され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年一回に昇給がある。通常の評価であれば、1万円弱ずつ毎年増えていくイメージ。
半年に一回、上司と面談し成果と反省を伝えて評価して貰う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
製造業にしては日本の中でも平均以上の水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップがかなり低いので、残業代や交替制手当な...続きを読む(全96文字)
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日本精工の 他のカテゴリの口コミ
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営業部署は月２、30時間残業があったが、しっかり有休消化もさせてくれてオンオフを切り替えた働き方ができた。またトヨタカレンダーに合わせて年間...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
優秀な社員が非常に多いです。知識豊富で、各自の専門性が高いのが印象的でした。
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言葉遣いが悪い人が一部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一定の成果を出していればやりたいことができる環境でした。
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逆に、当たり前ですが成果を出せていない社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内大学があり、一般の大学では習得することが難しい、企業の業務に特化した専門性を学ぶ環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
ボーナスは地元ではそれなりにもらえる方ではある。
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昇給で全然上がらず長く勤めていても年収があまり変わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に成果を残さなくても給料が変わらない点。何もしていない人でも満額ボーナスをもらえること。
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評価制度...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収については、みなし残業代が30時間含まれているので、月のお給料は同世代の子たちと比べると良い方だとは思います。
3年目の方で主任になって...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
業績が良いので、基本的にボーナスの乗率はいい数字が長年続いてるかと思う。一方で売り上げが小さい製品の部署はボーナスの乗率が低く、配属された部...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収や月々の手当等は不満はなく、平均的なところかと思う。
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評価については、上司と面談などをするが、ど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけ支給されます。サービス残業はありませんでした。
休日出勤した時も同様です。
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在...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社に比べ年収が高い。
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課長職に昇給するまでに数回、昇給試験がある。
試験のための準備時間は、原...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
比較的容易に入社可能。
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評価はまったく機能していない。年に２回の賞与時のトップの気分による。面談も意...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社にいるだけで給料はある程度上がっていく。
家賃補助や、残業代、交通費などは全てしっかり出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価基準は明確になっている。
役職付きになれば手当なども追加される。
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エリアマネージャーとそりが合わ...続きを読む(全189文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本精工の 会社情報
| 会社名 | 日本精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイコウ |
| 設立日 | 1916年11月 |
| 資本金 | 671億7600万円 |
| 従業員数 | 27,086人 |
| 売上高 | 7966億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市井 明俊 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-3779-7111 |
| URL | https://www.nsk.com/ |
日本精工は1916年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は27,086人で、売上高は7966億6700万円になります。平均年収は764万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,561件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて104万円高いです。従業員の平均年齢は41.9歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.3歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130928
