アサヒ製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務用洗濯機メーカーはプレーヤーが限定されたマーケット
国内の大型機械は当社含め3社の独占状態
取引先はリネンサプライ工場、おしぼりメーカー...続きを読む(全509文字)

【良い点】
営業は土日祝日は休めた
しかし、トラブるとお客様が土日祝を営業としていたり、夜間帯しか工場に立ち入れず、休み返上となることもたまにあった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が伸びない、課長、部長、執行役員と階級もそれなりにあるが
伸びしろも少ないので、階級が上がっても年収は数十万...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本土日休みで原則転勤がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の都合上土日も原則出勤になることがあるとは聞いていたが、1ヶ月...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収は高いと思う。
自分の周りの友人とかよりは、年収が高かったので、仕事にやりがいを感じることができた。
また、会社自体も無理な残業とかなく...続きを読む(全239文字)

【良い点】
修理をおこなってあとに感謝されることに喜びは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか距離が遠いなどで移動で疲れることはある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に土日は休みになる。休みもとりやすくはある。突発で電話を受ける場合もあるので対応におわれることもある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
サービスメンテナンスはそれなりに残業があるので給与はある程度もらうことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、新規受注が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に、事務以外は女性がいない環境となっている。サービスや営業で女性が活躍することはむづかしい会社。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にこんなに受注が減っていることは知らなかったので、将来が不安になる。この先のビジョンが見えない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)