アサヒのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司に借金する管理職がいます。いい年して有給休暇の届け出をLINEでする者がいました。亀戸駅八千代中央駅前で30分に着いてタバコ吸って「30分...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部のとある課長は風俗好きが興じて金が足らなくなると直属の上司に借金をするという普通の企業では考えられない人物が...続きを読む(全127文字)

最終的にはエンドユーザーにサービスを提供するわけですが、多くの方と協力して企画をすすめる事、お客様を通して喜んでくださる方の姿あること、多くの人に喜んで頂...続きを読む(全155文字)

いろいろな局面でコミニケーション必要、要求されるようにおもいます。様々なお客様がいらっしゃってました。ですのでそれぞれのお客様にあったアプローチが必要にな...続きを読む(全150文字)

出産・育児制度が存在しないため、女性が長年働いていくのは、無理だと思います。
業務も、とても多く入社して一番下になれば、ほとんどの業務が自分に回ってきて...続きを読む(全172文字)

現在建設事業が減少しており、そのげんしょうにともないこの仕事も減少してきています。そのため、会社の人員削減を行い、一人ひとりが抱える業務もこれまでよりもた...続きを読む(全150文字)

女性社員は設計職と事務職ぐらいで僕が働いていた製造部にはいませんでした。
古い体質の連行序列のイメージが強かったため
もしかしたら技術系に女性は採用さ...続きを読む(全188文字)

上司は入社の直前まで何回も持ち物な質問について電話で丁寧に教えてくれたのに、
入社した瞬間放置されました。
なので自分から質問しないと何も答えてくれま...続きを読む(全174文字)

田舎のせいかライバル企業は身近にいないようで、聞いたことがありませんでした。
仕事も上司は急ぎという台詞を言いつつどんな時でも一服ばかりでサボっているた...続きを読む(全179文字)

帰休制度という変わった制度がありました。
この制度は会社側が暇になって従業員の仕事が無くなってしまった場合に
国からの補助金で休みになる制度です。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
在宅勤務も可能であり、かなり良いと思う。急な出社を求められることもないので、ワークライフバランス重視の方には良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は定常的に残業が多かった。今はリモートワークが普及していると思うので、改善してるかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に残業はなく多くの仕事を振り分けられることもない。 残業に関しては上司に申請する。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前午後と休...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に休みは取りやすいです。
有休も取らない人は注意されているので、会社的にも有休を推奨しています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給の消化はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はほかの部署と比べて多い印象がある。また、繫忙期は残業を強いられる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60％程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60％くらいです。コアタイムなしのフレックス制度や、ド...続きを読む(全303文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立ができる会社です。
家に帰れば仕事のことは一切忘れて、家族サービスができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は何かしら理由をつければ基本的には取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う案件によっては残業が多く、月100時間を超...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業をしている日に、定時に帰ろうとすると、圧があり、翌日に出社すると、こち...続きを読む(全109文字)

【良い点】
割と休みの融通が聞く会社だなと思いました。
各課のリーダーも上の人だけあって課長との間に入って相談してくれます。続きを読む(全62文字)