アサヒの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司に借金する管理職がいます。いい年して有給休暇の届け出をLINEでする者がいました。亀戸駅八千代中央駅前で30分に着いてタバコ吸って「30分...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部のとある課長は風俗好きが興じて金が足らなくなると直属の上司に借金をするという普通の企業では考えられない人物が...続きを読む(全127文字)

忙しい時期になると12時にを回ることも多く、体力的にもこたえますし自由な個人の時間は取りづらいかと思います。また研修会等が充実している反面、日程が重なると...続きを読む(全154文字)

最終的にはエンドユーザーにサービスを提供するわけですが、多くの方と協力して企画をすすめる事、お客様を通して喜んでくださる方の姿あること、多くの人に喜んで頂...続きを読む(全155文字)

いろいろな局面でコミニケーション必要、要求されるようにおもいます。様々なお客様がいらっしゃってました。ですのでそれぞれのお客様にあったアプローチが必要にな...続きを読む(全150文字)

現在建設事業が減少しており、そのげんしょうにともないこの仕事も減少してきています。そのため、会社の人員削減を行い、一人ひとりが抱える業務もこれまでよりもた...続きを読む(全150文字)

上司は入社の直前まで何回も持ち物な質問について電話で丁寧に教えてくれたのに、
入社した瞬間放置されました。
なので自分から質問しないと何も答えてくれま...続きを読む(全174文字)

繁忙期に差し掛かると毎日3時間残業でした。
しかし残業があったのは工場内に10人いる中で僕と先輩の3人だけでした。
残りの7人の人はずっとお休みをもら...続きを読む(全167文字)

田舎のせいかライバル企業は身近にいないようで、聞いたことがありませんでした。
仕事も上司は急ぎという台詞を言いつつどんな時でも一服ばかりでサボっているた...続きを読む(全179文字)

帰休制度という変わった制度がありました。
この制度は会社側が暇になって従業員の仕事が無くなってしまった場合に
国からの補助金で休みになる制度です。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育休や時短勤務を活用している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その分他の社員に皺寄せがきてしまっているのが現状。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社は女性が活躍していることをアピールしたいため、同じ実力や成果であった場合、女性の評価が高くなる。女性の管理職を増やすことにひっしであり、出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的には理系の勉強をした方が勤務しており 女性は比較的少ない その分派遣や 事務スタッフなどはほとんど 女性で構成されており 総合職などは ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性についても働きやすい環境は整っていると思います。
産休で休んだ方もみなさん戻ってきますし、復帰後も仕事へのやりにくさはないとおもいます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エレキ設計部門においては、女性はかなり少ないです。ただ、同じ事業所内の他部門に女性は多くいるので、仲間は作りやすい環境かと思います。最近は女性...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性だけではなく働きやすさ、支援、福利厚生、社員のコミュニケーション、職場の雰囲気、職場の場所、面接から全ての感じが良かった、また、人間関係や...続きを読む(全505文字)

【良い点】
性別をとわず出世できます。私の同期も結婚して、育休など取りながら働いていますので、働き方としては問題ありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役付きの女性がいっぱいいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪なベテラン女性が多いです。男性はどちらかと行けば大人しい方が多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男性が多いからかもしれませんが、女性には割と優しい対応が多いかもしれません。もちろん仕事に関しての対応は男女平等なのでそこはいい点です。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は女性が多いですが、営業はほとんどが男性です。力仕事も多いので営業職は女性にはあまりおすすめできないと感じ...続きを読む(全148文字)