シグマソリューションズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
医療業界なので、完全になくなるということはない。
地方ではある程度のシェアがある(が、高齢化でユーザーは減っていく)
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は配属後とくに役立っていない。採用時にほぼ配属先は決められているが、3ヶ月間で適性をみる、というていに...続きを読む(全171文字)

【良い点】
副業は禁止はされていなかった。副業先に転職していった人もいました。
住宅手当は3km以上で出ていたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務や契約社員は、土日祝完全週休。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日待機や正月、お盆、ゴールデン、祝日、日曜日、電話当番がある部...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーのサポート担当の社員も一人一人、目標売上がある。上期、下期、それぞれ上司から目標金額の言い渡しがあるが、そ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
実家が遠くて一人暮らしする場合など家賃補助は、まぁまぁでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社有車が少なすぎて、個人のクルマを所有し...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ハードウェアのメンテナンスを担当。日々お客様から感謝のお言葉をいただき、やりがいを感じる職種でした。また、トラブルが迅速に解決したときの達成感...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なうえに、毎月何人も辞めていくので個人の負担がどんどん大きくなっていく。
新しく雇った人も人材不足...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休後は時短勤務ができる体制になっているので、辞めずに戻ってくる人も多い。
管理職にも女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターだが個人が売上目標を持ち、売上によって評価されている。そのため毎日のカスタマーサポートの業務を頑張っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の育休取得率は高く、復帰後も必ず時短で働くことができる。周りはある程度理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか有給が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社理由は業界で仕事をしたかったから。
秋田県では、安定した企業にみえた。
人間関係、横のつながりは仲がいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的有休も取得しやすい環境にあると思う。（上司次第）
展示会などがなければ土日、祝日休みなのでプライベートの予定は立てやすい。
仮に展示会で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
専門的な知識が必要。
知識が増えてくるとユーザーに教える（説明する）立場になるのでどのように説明すれば理解してもらえるかなどを考え、考えたこと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格取得支援として会社から受験費用や教材費は支給される。会社で指定されている資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
各資格にランク...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。健康診断、インフルエンザ予防接種も会社が負担してくれる。全国的に見ても充実した内容だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社の将来的な展望もない。
何より取締役員たちの考え方がおかしい。そのおかしな考えを自信たっぷりに公言しているのをみると会社の将来は間違いなく...続きを読む(全239文字)

【良い点】
車出勤が可能。産休から復帰している人もいる。自分が希望する勤務地でさっさと結婚すれば転勤させられない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社員の方、みなさんとても優しい方が多いです。良い人、良い環境で仕事させてもらえたおかげで、退社した今でも人間関係は続いています。接客商売ですの...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない。ロールモデルがいない。
出産すると「働けない」レッテルを貼られ、優秀な人材も事務仕事を押し付け...続きを読む(全186文字)

シグマはメーカーであり、開発力には自信を持っている企業である。受注し、納品後、『シグマの製品をえらんでよかった。』と言ってもらえた時。次の新製品が発売され...続きを読む(全166文字)

トップシェアを誇る、とある企業の評価が本当に良くなく、その企業の製品導入先にリプレイスをかけると、高い確率で受注できる。この要因は、導入後のサポート力にあ...続きを読む(全162文字)

きちんとした評価制度のもと、給与および賞与のアップが望める。特に、営業職に関しては制度がしっかりしている。また、年に1度、昇格制度があり、等級数があがれば...続きを読む(全165文字)