システムクルーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
出向先での業務になりますので年収は残業時間によって大幅に変わることが多々あります。基地局のテスト要員で出向した時は残業114時間あったり、そも...続きを読む(全332文字)

【良い点】
面談を経て各会社に出向しての業務になります。行く先々で開発内容が異なるので自身の技術を増やしていく点では単一の会社で業務をこなすより幅広く経験...続きを読む(全313文字)

【良い点】
大阪長期出張した。大阪に三ヶ月以上居たので、いろいろ大阪文化に触れ、良い経験をした。休みの日は近くの京都観光も出来てたのしめた。
いろんな案件...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上司によっては風通しはいい、意見、愚痴を言いやすい（特に反映はされない）。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長で会社の方針が...続きを読む(全355文字)

【良い点】
現場によるが、良い現場なら学べることが多い。大手製造業などの案件であればそこの開発ルールやプロセスを吸収できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員でごく稀にすごい人がいる。その上司に当たればかなり学べることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが平社員なのは改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりがいは現場による。良い現場に当たればスキルアップもできるしやりがいもある。売り上げという明確な数字を出せば評価に繋がる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長は独断的で対応に大変なところもあるが、興味や話は若いしおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員は恐れて言わないが、正...続きを読む(全188文字)

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業が現場に来ず、電話もかけてこない為、こちらからアクションを起こさないと、現場社員は...続きを読む(全225文字)

【良い点】
直属の上司に意見を言いやすい雰囲気。
自分の希望に近い現場を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規程や福利厚生が一般...続きを読む(全197文字)

【良い点】
職安の紹介で未経験者でも就職できるから、業界に入るきっかけになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種の応募だったが、社長から入...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社後、参考書などを与えられ、言語や基本情報の勉強ができるので、教育制度は一切無いが自分で学習がなんとかできる人には良いと思う。職安から採用...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。これはこの業界ならば大企業でも小さな会社でも同じ。これと言った良い点は無い。ただ、質問出来る先輩や上司はいるので積極的な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・基本的に他会社に出向しての作業なので、未経験でも先輩を通じて現場に出る事が出来れば、そこで学び、経験が付くので、次回出向時、または転職時に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にありません。
残業代はきちんとでます。
現場に出ていないとまともに給与が出ない。
派遣社員とあまり変わらない。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

新入社員やほぼノンキャリアに近い社員への社内教育制度が不十分であり、
そういった社員が出稿していなければ、給料は15~17万円代であった。
規約の内容...続きを読む(全264文字)

この会社は本当に最悪です。
社長の思いつきで経営方針や給与体系が日々変わり社内で待機している技術者さんたちや内勤の事務ですら平気で解雇します。
女性は...続きを読む(全201文字)

3次受け業務が多い為、他社に比べて年収が低い。
評価制度がかなり曖昧で、昇給はほとんど見込めない。
研修制度も、一部放置プレー的なとこがあり、充実している...続きを読む(全156文字)

社員、上司ともアットホームな環境であり、人材育成にも注力しようと幹部社員と
社員が一体となって教育カリキュラムなどの構築なども行っていた。
当時は、派...続きを読む(全173文字)

給与水準は比較的高い方だと思います。
残業代も支払われます。
業務は主に客先常駐での作業になりますので、
客先での実績が評価に直結します。
欠勤な...続きを読む(全191文字)

労働環境は最悪でした。営業が取って来た先での仕事となるので、仕事が見つからなければ永遠に仕事は来ません。またスキルUPの為の研修も行いませんので、入社して...続きを読む(全199文字)

面接時は、オープン系・Web系の開発に携わらせていただけるというお話がありましたが、入社後は希望と異なる汎用系を勧められました。Web系へのキャリアチェン...続きを読む(全152文字)

事業の主は特定労働者派遣ですので、成長性や将来性はあまりないと思います。リーマンショック以降は社員の数は減少し、優秀な社員も辞めてしまうことが多いため、将...続きを読む(全174文字)

社員のほとんどが客先常駐となるので、社員同士が顔を合わせることはほとんどありません。クラブ活動が盛んなので社員はそこで交流をはかっています。社員は、人柄も...続きを読む(全150文字)

独立系Sierの多くが該当するとは思いますが、エンジニアのほとんどは客先での常駐となるので、客先に恵まれればキャリアアップもできるし、やりがいも感じること...続きを読む(全160文字)