システムクルーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
客先によって案件が異なるため客先次第となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での交流はほとんどありません。ほとんどの社員が客...続きを読む(全142文字)

【良い点】
SES事業を展開しているため、今後の展望が期待されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が発展する一方で、自社製品は目立っ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
客先の案件にもよるが、キャリアアップが難しいと判断したため。また今後在籍していても、昇給ができるかどうか、不安があったため。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残量が少なく、定時で帰れることが多いため、プライベートにも多く時間を割くことができます。テレワーク等の制度も充実しております。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや地元に特化した福利厚生が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅等は支給されないため、改善した方が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月給に関して言えば不安不満はありません。基本給は低いものの、その他手当で他の一般的なIT企業と同等の顎がもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での部活や交流イベントは一応は存在しているがほとんど機能していないと考えられる。社内での交流イベントに関しては...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、賞与はほとんどないです。
基本的に客先常駐なので評価判断をする自社の上司がいないため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時にプログラミングの研修がある。
配属先には自社の先輩が何人かいるためわからないことを気軽に聞くことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
出向先での業務になりますので年収は残業時間によって大幅に変わることが多々あります。基地局のテスト要員で出向した時は残業114時間あったり、そも...続きを読む(全332文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)