システムクルーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
一身上の都合で退職することとなりましたが、特に嫌な顔もされず対応していただけたので、職場の雰囲気や人柄は良さを実感しました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第なところがありました。向上心がある方であれば、色々と吸収できるのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
利用しやすい福利厚生が整っていると思います。地元で使いやすいベネフィット等が使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮など...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今後ニーズが高まってくる分野の仕事なので、将来性は期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の作成など、今まで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
相談しやすい環境にあり、社員同士の距離は近く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントは少なく、もう少し交流の機会が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
担当する案件にもよるかと思いますが、私は仕事を任せてもらえる感覚があり、やりがいを感じ、良かったです。今後伸びてくる分野なのかなと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業が多いとプライベートの時間が取りにくいですが、案件にもよりますが休みは比較的取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での部活や交流イベントは一応は存在しているがほとんど機能していないと考えられる。社内での交流イベントに関して...続きを読む(全94文字)

【良い点】
客先の案件にもよるが、キャリアアップが難しいと判断したため。また今後在籍していても、昇給ができるかどうか、不安があったため。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや地元に特化した福利厚生が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅等は支給されないため、改善した方...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)

【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとの相対評価であるため、ガチャと呼ばれている。周りに優秀な人がいたら頑張っても評価されなかったり、逆に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列で、年寄りが多い。
高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)

【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)