この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給に関して言えば不安不満はありません。基本給は低いものの、その他手当で他の一般的なIT企業と同等の顎がもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
株式会社システムクルー 報酬UP
株式会社システムクルーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムクルーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムクルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
月給に関して言えば不安不満はありません。基本給は低いものの、その他手当で他の一般的なIT企業と同等の顎がもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、賞与はほとんどないです。
基本的に客先常駐なので評価判断をする自社の上司がいないため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出向先での業務になりますので年収は残業時間によって大幅に変わることが多々あります。基地局のテスト要員で出向した時は残業114時間あったり、そも...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
いいところを探すほうが難しいぐらいいいところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりで参考書を渡されて自習するだけ。...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
残業代はきちんとでます。
現場に出ていないとまともに給与が出ない。
派遣社員とあまり変わらない。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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3次受け業務が多い為、他社に比べて年収が低い。
評価制度がかなり曖昧で、昇給はほとんど見込めない。
研修制度も、一部放置プレー的なとこがあり、充実している...続きを読む(全156文字)
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評価基準のひとつとして資格の取得が有効です。
業務に関係するベンダー資格や言語系の資格。
実務経験がなく、今後やってみたい業務があれば、関連する資格を...続きを読む(全386文字)
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給与水準は比較的高い方だと思います。
残業代も支払われます。
業務は主に客先常駐での作業になりますので、
客先での実績が評価に直結します。
欠勤な...続きを読む(全191文字)
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ここ数年、賞与はまとも出ていない。
出てもカットは当たり前。
評価制度はなし、何を元に評価しているか不明。
昇進・昇格の基準は、社内講習の成績で判断...続きを読む(全162文字)
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全ての手当てがついた場合は給料自体は多い方だと思います。
ただし、条件は「出向している」ことが前提となります。
出向さえできていれば、高めの給料が出ま...続きを読む(全163文字)
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給与体系が毎月のようにかわる。そんなに自転車操業なのか。体系を複雑にして金額をごまかされないか毎月不安だ。賞与がでないのを社員のせいだと逆ギレ。だったら研...続きを読む(全156文字)
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まともな評価をされているとは思えない。ポットでの目立ってる奴が新年会とかで表彰されていたと感じた。いまどきロン毛とか茶髪とかありえないよな。そんな奴が表彰...続きを読む(全159文字)
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・給料は入社次期の景気によってことなり、景気が悪い時期に入社してしまうと、
なかなかあがらない。
・社員に対しての評価はほとんどされておらず、社長と仲...続きを読む(全175文字)
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最近、不景気もそこそこながら、復帰の兆しを見せているので、
少ないながらも賞与はでます。
(おまけ程度ではありますが)
何かしら業務に入っていないと...続きを読む(全160文字)
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満足はしていませんが、転職前の会社よりも年収はアップしているのでその点は良かったと思います。が、どこもそうなのかもしれませんが給与体系が5年の間で何回も変...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での部活や交流イベントは一応は存在しているがほとんど機能していないと考えられる。社内での交流イベントに関しては...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
客先によって案件が異なるため客先次第となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での交流はほとんどありません。ほとんどの社員が客...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
客先の案件にもよるが、キャリアアップが難しいと判断したため。また今後在籍していても、昇給ができるかどうか、不安があったため。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残量が少なく、定時で帰れることが多いため、プライベートにも多く時間を割くことができます。テレワーク等の制度も充実しております。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
先輩、社員同士の距離感が近いこと。何でも話しやすい相談しやすい環境であることが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内交流イベ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
SES事業を展開しているため、今後の展望が期待されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が発展する一方で、自社製品は目立っ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや地元に特化した福利厚生が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅等は支給されないため、改善した方が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社時にプログラミングの研修がある。
配属先には自社の先輩が何人かいるためわからないことを気軽に聞くことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
客先常駐なのでいろいろな企業のシステムに携われること。
入社後に外部研修がありそこでプログラミングについて学ぶことができる。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
面談を経て各会社に出向しての業務になります。行く先々で開発内容が異なるので自身の技術を増やしていく点では単一の会社で業務をこなすより幅広く経験...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
賞与は基本的に1ヶ月分とかだった記憶
昇給も評価次第ではあるが半期ごとにしっかりされていたと思います
残業代は所定労働時間を超過した際に支給さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同規模の会社と比べると年収が高いところは良いと思う。
基本給は親会社であるNTTデータを超えることはないが、その代わり年2回あるボーナスに上乗...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
仕事内容にしては給料は高めです。交通費も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も退職金もありません。昇給もあるのかよくわからな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
四半期に1回表彰が行われ、それに応じてインセンティブが支給されます。若手社員が推薦されることが多いため良い制度だと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列制で給与があがっていく。スピード感はない。8段階くらいのバンドと評価によってボーナスが変わってくる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給する前に退職したためわからない。海外転勤になると手当がものすごくつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年では昇給しない。おそら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比べるとかなり良い水準で、不平不満を聞いたことはありません。
残業代も時間に応じて支払われる制度になっており、残業へのモチベーション...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界と比較すると若干低い。良くも悪くもだが差が少ないのだが賞与でメリハリを付けようと制度改善を進めている様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年に3回上長面談があり、そのタイミングで評価いただく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並びでの昇給・昇格となるため、いい意...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実家暮らしだった為、賞与含めた給料は非常に良かった。また、成果至上主義な為、結果出した分、インセンティブが入り、モチベーションにもつながった続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社システムクルー |
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フリガナ | システムクルー |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 10億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高野俊二 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目5番15号プレミア横浜西口ビル8階 |
電話番号 | 045-411-5055 |
URL | http://www.syscrew.co.jp/index2.html |