システムクルーのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

新入社員やほぼノンキャリアに近い社員への社内教育制度が不十分であり、
そういった社員が出稿していなければ、給料は15~17万円代であった。
規約の内容...続きを読む(全264文字)

退職後、ハローワークに提出する「離職票」は別途に総務部へ発行依頼をしないと手に入らない。しかし、発行依頼しても総務部の怠慢などあって催促してもすぐには発行...続きを読む(全219文字)

スキルアップを目的にと社員の自宅にテキストだけ送ってきた。その後社員すべてにメールで各自に送ったテキストを勉強してその成果を本社でテストを行うと通知が来た...続きを読む(全176文字)

部活や飲み会など仕事以外でも付き合いのある上司でも部下(社員)のことより社長との信頼のほうが大切で部下(社員)には平気で嘘をつく。
部下に退職勧告して都...続きを読む(全168文字)

PJ(外勤での作業)が終了して上司より「40代以上でPJが終了すれば、営業部に配置換えか、仕事(PJ)が出るまで自宅待機の2択を選択する」と言われた。上司...続きを読む(全212文字)

2011年夏より出勤時で電車(バス)による遅延が認められなくなった。通常遅刻か午前半休扱いのみにさせられた。上司にこの規則について意見をしたが「上(社長な...続きを読む(全186文字)

システム技術者の進路は担当営業(一人)の意見や取ってくる仕事ですべて決められる。PJ終了後担当営業(一人)が技術者への対応一つで継続、退職が決まる。正社員...続きを読む(全205文字)