コスパのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足（特に管理職）からくる恒常的な残業前提の業務状況が厳しく感じたため。

また、在籍していた時期は...続きを読む(全148文字)

【良い点】
サブカルチャーなどのIPに触れつつ、デザインスキルを活かせるかもと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
商品企画・製造管理・ラ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社の事業内容もあって、アニメや漫画などのサブカルチャーに対する理解はものすごく高い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性も男性もなく評価されます。部署によっては体力が必要なこともあり、その点女性だときついことがあったかもしれません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
日本が世界に誇るアニメやゲームに関われます。この分野は世界的にまだまだのびるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
個性的で面白い社員が多くいます。
若い人にはよい刺激になるとおもいます。
管理職も個性やキャリアが違う人だらけで、バランスが取れていると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とてもクリエイティブな仕事でやりがいはありました。またアニメやゲームのオタク文化のイメージを高めた企業だとおもいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生には力を入れていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。クリエイターが多かったので、夜型の職場...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば評価をしてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が在籍していた時...続きを読む(全137文字)

【良い点】
しっかりと有給を紹介できたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は、十分な説明のないリストラがあり、残った社...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当？の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている

よって中にいる...続きを読む(全297文字)