この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジさせてもらえる職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと自主性を求められる職場なので、社員教育などはち...続きを読む(全122文字)
株式会社コスパ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスパのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスパで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジさせてもらえる職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと自主性を求められる職場なので、社員教育などはち...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【評価基準】
基本的に半年ごとに目標を定め、それの達成度合いでの評価になる。
ただ、売上やヒット商品の数を増やす以...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修/新人教育は全くない、社員の扱いと配属が雑すぎる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教え方は人にはよるが、基本的には優しか教えてくれる。キャリアアップは恐らくスポーツ面からのアプローチ以外は現場からは厳しそうな印象を受けた。
...続きを読む(全186文字)
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スキルアップはなかなか難しいというか、この会社で学ぶことは同業界の他の会社では応用できないと思う。ただ、この会社内では、上層部の関係性や性格などをとらえれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性も男性もなく評価されます。部署によっては体力が必要なこともあり、その点女性だときついことがあったかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アニメ、ゲームオタクばかりいるかと思いましたが、むしろ優秀なビジネスマンやファッション畑の人材が多く、色々なタイプの人材と一緒に仕事ができるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
日本が世界に誇るアニメやゲームに関われます。この分野は世界的にまだまだのびるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性的で面白い社員が多くいます。
若い人にはよい刺激になるとおもいます。
管理職も個性やキャリアが違う人だらけで、バランスが取れていると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とてもクリエイティブな仕事でやりがいはありました。またアニメやゲームのオタク文化のイメージを高めた企業だとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生には力を入れていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。クリエイターが多かったので、夜型の職場で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば評価をしてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が在籍していた時は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
しっかりと有給を紹介できたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は、十分な説明のないリストラがあり、残った社員...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事自体に遊び要素があり、楽しい人にはたまらない職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末のイベント参加が多く、代休はあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内に小規模だが休憩スペースとドリンクバーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、給与面に関する恒常的な手当は基本なし。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修があり、配属先の先輩社員のみなさんに接客の仕方などの実践的な知識を教えてもらいまし...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社コスパ |
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フリガナ | コスパ |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 37人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松永芳幸 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目33番10号トーシンビル |
電話番号 | 03-5358-1315 |
URL | https://cospa.jp/ |
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