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株式会社コスパ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コスパの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスパの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスパで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コスパの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

コスパの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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コスパの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社コスパの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本が世界に誇るアニメやゲームに関われます。この分野は世界的にまだまだのびるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

株式会社コスパの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの事業に関しては近年のものはフットワークは遅いことが多く、旬を過ぎたり、推測がそもそも外れているなど...続きを読む(全249文字)

株式会社コスパの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続く、転職する社員が結構増えている感じ。続きを読む(全63文字)

株式会社コスパの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な形態にチャレンジしているので今後の需要も望めて先細りして行く企業ではなさそうです。
また、社員は年間休日120日以上は厳守されているの...続きを読む(全205文字)

株式会社コスパの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品数は年を追うごとに増加傾向にあり、海外のお客様向けの商品企画やイベント出店も増えているので今後も成長が見込める事業だと思います。退社後な...続きを読む(全182文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コスパの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コスパの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足(特に管理職)からくる恒常的な残業前提の業務状況が厳しく感じたため。

また、在籍していた時期は...続きを読む(全148文字)

株式会社コスパの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブカルチャーなどのIPに触れつつ、デザインスキルを活かせるかもと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
商品企画・製造管理・ラ...続きを読む(全187文字)

株式会社コスパの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事業内容もあって、アニメや漫画などのサブカルチャーに対する理解はものすごく高い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

株式会社コスパの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性もなく評価されます。部署によっては体力が必要なこともあり、その点女性だときついことがあったかもしれません。続きを読む(全64文字)

株式会社コスパの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的で面白い社員が多くいます。
若い人にはよい刺激になるとおもいます。
管理職も個性やキャリアが違う人だらけで、バランスが取れていると思います。続きを読む(全79文字)

株式会社コスパの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジさせてもらえる職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと自主性を求められる職場なので、社員教育などは...続きを読む(全122文字)

株式会社コスパの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもクリエイティブな仕事でやりがいはありました。またアニメやゲームのオタク文化のイメージを高めた企業だとおもいます。続きを読む(全65文字)

株式会社コスパの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生には力を入れていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。クリエイターが多かったので、夜型の職場...続きを読む(全102文字)

株式会社コスパの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば評価をしてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が在籍していた時...続きを読む(全137文字)

株式会社コスパの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと有給を紹介できたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は、十分な説明のないリストラがあり、残った社...続きを読む(全124文字)

メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

帝人株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術開発力はあるため、他社にはできない商品開発などに長けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先見の妙がない。新しい事業も立ち上...続きを読む(全100文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

繊維事業の効率化を図りつつ、プラスチックや機能材料といった非繊維事業の成長が期待されており、事業ポートフォリオの変革が課題である。続きを読む(全65文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

高機能素材や炭素繊維複合材料でグローバルな優位性を確立しており将来性は高いが、汎用繊維事業の効率化と、環境・エネルギー分野への技術転用が課題である。続きを読む(全74文字)

SUMINOE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界と取引があるため、安定はしているとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を恐れる部分があるので、
安定もしくは下向く...続きを読む(全126文字)

助野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の離職が多いです。
評価制度の曖昧さによる給与の不満、上司のマネジメント能力不...続きを読む(全103文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ライフサイエンスや機能材へ軸足を移し安定成長を狙う戦略。続きを読む(全28文字)

株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根強いファンもいて、知名度もあるのでそうつぶれる事はないだろうと思います。
クレーム対応もロイヤルティを大切にしている会社の姿勢には、感化さ...続きを読む(全127文字)

ユニチカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニチカは最近大きな転換フェーズにあり、かつての「繊維屋」から脱却して、高機能素材メーカーとしての未来を狙っています。個人的には、ポリマーフ...続きを読む(全377文字)

山喜株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人、穏やかな人が多かった。ある意味お人よしとも言える。ミスなどはフォローしあう習慣もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全485文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダー需要が伸びている分野で、店舗拡大の計画やオンライン接客の取り組みが進んでいる会社という印象。
採寸精度や提案力を磨くほど顧客からの紹...続きを読む(全224文字)

コスパの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コスパ
フリガナ コスパ
設立日 1995年5月
資本金 1億円
従業員数 37人
決算月 3月
代表者 松永芳幸
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目33番10号トーシンビル
電話番号 03-5358-1315
URL https://cospa.jp/
NOKIZAL ID: 1356475

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