この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば評価をしてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が在籍していた時は...続きを読む(全137文字)
株式会社コスパ 報酬UP
株式会社コスパの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスパの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスパで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば評価をしてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が在籍していた時は...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面こそ並だが、月給に30時間分の固定残業代が含まれているため、基本給は低い。
ボーナスは基本給1ヶ月分を年1回し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が謎、昇給なし、みなし残業30時間以上、会社原因で年末ボーナスが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、また査定があるが評価基準が人によってかなり差があり所謂、お気に入りにならない限り...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司との距離はそこまで遠くなく、自分から作ろうと思えば対話の時間は設けられる。
いい意味でも悪い意味でもまだまだ改善、成長余地のある会社だと感...続きを読む(全202文字)
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バイトが多いし、社員登用はなかなかないから、時給的にはかなりつらい。都内で800円代はやばい。ただ、社員になれば、あんまり頑張らなくてもある程度もらえるし...続きを読む(全151文字)
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企業の評価制度について。
仕事のことはもちろんですが、人とのコミュニケーションや
自分を成長させることに対して積極性をもっていたり、
報告や連絡など...続きを読む(全302文字)
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アルバイトで働いていました。昇級は年に二回で、滅多に上がることはありません。しかし、そこらへんの裁量はすべて支配人によるとこがあるので、支配人によって変わ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アニメ、ゲームオタクばかりいるかと思いましたが、むしろ優秀なビジネスマンやファッション畑の人材が多く、色々なタイプの人材と一緒に仕事ができるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
日本が世界に誇るアニメやゲームに関われます。この分野は世界的にまだまだのびるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個性的で面白い社員が多くいます。
若い人にはよい刺激になるとおもいます。
管理職も個性やキャリアが違う人だらけで、バランスが取れていると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チャレンジさせてもらえる職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと自主性を求められる職場なので、社員教育などはち...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とてもクリエイティブな仕事でやりがいはありました。またアニメやゲームのオタク文化のイメージを高めた企業だとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生には力を入れていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。クリエイターが多かったので、夜型の職場で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
しっかりと有給を紹介できたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は、十分な説明のないリストラがあり、残った社員...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事自体に遊び要素があり、楽しい人にはたまらない職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末のイベント参加が多く、代休はあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性も男性もなく評価されます。部署によっては体力が必要なこともあり、その点女性だときついことがあったかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内に小規模だが休憩スペースとドリンクバーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、給与面に関する恒常的な手当は基本なし。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収で見れば同年代より少し良いくらい。
極端に良いなどは無い。
評価は上司に気に入られるかどうかで大きく変わってくる。
仕事の頑張りも多少は評...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収がある程度決まっており、毎月一定の収入があることで、安心してお客様にじっくり向き合うことができています。成果を急ぐ必要がないので、安定した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社コスパ |
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フリガナ | コスパ |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 37人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松永芳幸 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目33番10号トーシンビル |
電話番号 | 03-5358-1315 |
URL | https://cospa.jp/ |
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