三幸ファシリティーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本業務のやりがいは、お客様の潜在的な課題を引き出し、それに対して最適な空間提案を行える点にあります。
単なる要望対応ではなく、「なぜその課題...続きを読む(全530文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に課される仕事が多いと感じ、キャパオーバーにより体調を崩して退職しました。5年以上前の話なので、今の新人の仕...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークをする人が増えてきている中で、どのように売上を伸ばしていくのか、先行きが分からないと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はありますが、おそらく退職時にまとめて使っている社員さんが大半だと思います(私もそうでした)。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の営業が多く在籍していた。男女比は7:3くらいだったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の際など、女性がお酌...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職までの流れはスムーズに行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古く、時代に取り残されているルールや視野の狭さが気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オフィスを0から構築していくことは、面白みがあるかなと思います。
デザインも家具や内装全てこちらから提案していくので、難しさはありますが、ハ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の人数はかなり多めです。
若手営業にも女性がかなり多いので、
女性活躍という部分では、進んでいる方かと思います。
女性の管理職もいるので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社が上場企業ということもあり、コロナ化でも潰れるような心配はないのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス不要...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから半年ほどは、上司や人事部から手厚いサポートがある印象でした。
しかし、それ以降は、自分で場数を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ノー残業デイが月に2回程度設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にお客様や社員から連絡が来て対応しなければいけない。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一様残業すればするほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、残業しないと終わらない作業量なのに残業すると怒られサブロクのせ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
割と定時に退社できるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分の仕事に責任を持て！で若くても関係なくその風潮が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給はとりやすい環境,リモートもコロナ渦で対応できるようになっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は自己申告制なので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全体としてプライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じました。シフトは事前に共有されるため予定が立てやすく、急な変更も少ない印象です。有給...続きを読む(全585文字)

【良い点】
一部、残業が多いけど、働きやすい環境。最近は女性も多く3級も取れるので、ちゃんと配慮された企業だと感じています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、祝日、夜間含め
文字通り24時間働ける人間が求められる。現場が続く間は土日休みすら怪しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
休めない部署もあるが、有給などは希望通りに取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は残業時間が一定数超える始末書のようなも...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされて公休日でも連絡が来る。出ないとあいつは使えないだの裏でこそこそ話が回る。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
同期や先輩と深く関わりがあるので、楽しむことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みがなかったので、休日でも昼から仕...続きを読む(全86文字)