この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよりますが、子育て等による時短勤務や残業なしが認められている事例がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどの部...続きを読む(全184文字)
ネット・インフォメーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネット・インフォメーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネット・インフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよりますが、子育て等による時短勤務や残業なしが認められている事例がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどの部...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年10月31日給与システムが実力評価制ではなく、規定の昇給システムにより決定されます。
1回あたりの給与の上がり幅が少ない為、初任級が少なく設定されていることから、
...続きを読む(全163文字)
【良い点】
年に5日の連続休暇を好きなタイミングで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを覚えることだけすればいいという価値観。
なので、他社のマーケティングのセミナー...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
外注先常駐ですが、フラット社風なように感じました。いろんな業種を試したい人はいいのではないかと思います。経験が浅くても育てていこうという雰囲気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じお客様先しか無い印象で、よく言えば安定した取引相手がいる、悪く言えば一定の企業...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
教育環境はかなり良い。会社が費用をかけて高いIT研修に参画させてくれるのはかなりのメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅手当3万円
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。そして上がらない。
残業をたくさんしないとまともに年収がもらえな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場によっては仕事しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によります。良くも悪くも客先常駐のスタイルなので、あたりの現場を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望すれば色々な業務に関われます。そのため上位の仕事をこなすことができれば昇給の際にアピールしやすく、給与アップは見込めます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手SIerに出向し多くの技術を身につけることができる。技術を磨くにはすごい良い環境。また、先輩が出向先にいるため、出向先で丁寧に教えてくれる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はお世辞にも高水準とはいえないが、客先でのキャリアを積んでいくと順調に給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
開発業務以外(運用、保守など)では太いパイプを持っているお客様がいるため、仕事に困ることはなく、これからも成長していくと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社してから3か月程度は言語(javaなど)の研修を受ける。
その後は、配属される現場にもよるが、基本的には先輩社員とともに行くため、わからな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に働きやすい職場です、派遣先での仕事がメインではありますが、36協定を違反せず、またサービス残業もありません。他の会社では上司から決して証...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は大切にされます。大事に育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、古い体質な為 特に昇進...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。
女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)
会社名 | ネット・インフォメーション株式会社 |
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フリガナ | ネットインフォメーション |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 12億9000万円 |
代表者 | 浜田正敏 |
本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地峯岸ビル8階 |
電話番号 | 03-5297-3540 |
URL | https://www.netinf.co.jp/ |
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