日立ＩＣＴビジネスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
在宅勤務が週2〜3回程度可能な為、子育て中でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては、在宅勤務が出来な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ほとんどが日立グループの事務代行なのでデスクワークが好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日立製作所に順しているので、コンプライアンス等もしっかりしていた。階級毎に研修もよく実施されていたと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた業務内容によるが、限定的な業務で汎用性がなく、自身のスキルアップが見込めないなと感じたため退職を決意した。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日立製作所の100パーセント子会社なので倒産することはない。そういう意味では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均して給与水準は低いと思う。派遣社員だったので詳しくはわからないが、派遣社員の時給も他者と比較して低めだった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事は忙しくないので、楽で給料が安いほうがいいという人には向いていると思う。逆にやりがいや多少大変でも給料の高さを求める人は向いていない。休み...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ言われた業務をこなすだけなので、自分なりにくふうとかそういうこともできずにつまらなかった。与えられた業務内容や...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)

【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)