日立ＩＣＴビジネスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
男性でも、育児休暇を取得している人が多くいた。育児休暇を明けて戻ってくる人は多く、復帰率はかなり高いと思う。小学3年生になるまで時短勤務が使え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
積極的な動きがあると思います。昇進のための論文発表でも女性が多く発表しているかと思います。
また、育休からの復帰も本体の制度に沿っており、女性...続きを読む(全255文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社とあって、福利厚生などはしっかりしていました。なので、産休・育休は当たり前のように取得できましたし、復職もできました。
...続きを読む(全289文字)

【良い点】
圧倒的に女性が多い。そのため、育児休暇の取得など女性へのケアーが充実している印象です。この点は良いところだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制度は整っていると思う。
自分が働いていた部署では、育休産休の対象者が居なかったため、間近で取得している方を見ていないが、他の部署で取得してい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業務は年度末以外はほぼほぼ落ち着いています。安定していて、女性が多い職場ということもあって、体調不良や子供が熱を出すなどでの、急な休みがとりや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、女性が子供のために休むことに寛容で当たり前のように接してくれます。
上長に、学校行事で有給を使いたいことを説明する...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入場先にもよるかもしれないですが、産休・育休、短時間などが非常に取得しやすく、復帰する人も非常に多いです。
また、子供の急な体調不良などによる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私の周りに女性はいないが以前別部署にいたときは産休明けで働いてる人は複数人おり時短で働いている人もいるので女性も働き安いと思います。
【気...続きを読む(全163文字)

やはり日立のグループ会社という事で、福利厚生は充実しています。育児休養も勿論可能です。しかし、賃金は低く、昇給も雀の涙程しかありません。昇進も基本的には天...続きを読む(全165文字)

女性は産休育休が長く取得可能です。また復帰後は短時間勤務を希望することができます。ただし、産休とはいっても、復帰後に産休前と同じ職場に戻るというシステムで...続きを読む(全156文字)

大手企業ですので育児休養が可能です。福利厚生はばっちりです。でもその分賃金は低いです。天下りばかりでまず昇進はできません日立製作所のかたが早期退職して日立...続きを読む(全163文字)

女性の管理職といった点ではあまる見かけることはなかったが、それなりに責任のあるポジションについている方も見られた。
比較的大きな組織の中で女性の比率もま...続きを読む(全168文字)

・大手企業なので、出産・育児休暇などは非常に充実している。
かなり忙しい部署以外は職場の理解もわりとある。
・実力さえあれば、出世することも可能であ...続きを読む(全167文字)

日本国内の一般的な大企業並みの福利厚生は備えているので、不満な点は特にない。
女性の数もそれなりに多い職場ということもあり、労働環境自体も肩身が狭いとい...続きを読む(全151文字)

女性は優遇される。特に社交的だと好かれる。
派遣が中心なのであまり上長に会う機会がない場合がある。
会う機会が少ない中で、いかに自分をアピールできるか...続きを読む(全151文字)