回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルにしては貰える方だと思いますが、会社にいた頃は賞与はないに等しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社三陽商会
株式会社三陽商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
アパレルにしては貰える方だと思いますが、会社にいた頃は賞与はないに等しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績を上げる度に、給与UPの交渉はしており、当時は応じて下さっていました。
独身のスタッフが多かったとはいえ、大変だったろうと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手なのでブランドの看板で売っているのでぬるま湯である。
楽に商売はできる要素はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がらないと思ったほうがよい。
給与査定も明確ではなく、数字評価だけで年収は上が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は就社する前に連絡がきます。(メール)基本中途入社は契約社員からのスタートになるので、給与が低いと感じたらそこで給与交渉しても良いかと。...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
長くいればいるほど年収は少しずつ上がっていく仕組みとなっております。
正社員はボーナスの支給があります。
残業代などもキチンと出ますし、有給...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約社員、コロナ禍、業績不振と重なりブランド全体で売上が著しく良くなかった為、昇給ともなかったが下がることもなかった。スタッフによっては下が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の制度があやふや。査定の項目も明かされない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時の店長の交渉次第で給与は上がる。
その店長に就くまでは全く知らなかった。
僅かではあるが交渉次第で昇給はする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客様との関係構築が出来る点。接客スキルが身につく点。コミュニケーション技術が磨ける点。コーディネートやファッション用語に詳しくなる点は良い...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、賞与や昇給もあったようですが、ほぼありません。最近はどうなっているか不明ですが、月給は年々減少傾向にありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服代が高すぎる。社員割引があって約半額で買えるがそれでも高すぎてとても生活で...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の企業よりは給料が少ないが、プライベートは充実。
店予算100%達成で年に2回報奨金2万だけ、正社員になっても給料はほとんど変わらないと言われた。
残...続きを読む(全490文字)
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年収は派遣社員だったが良くなかった。労働条件、労働環境が悪いのに給料が少ない。
そこから着る洋服代もかかるので、ブランドが好きな人でないときつい。
評価...続きを読む(全112文字)
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バーバリーがなくなってから業績が下がり、店舗の目標売上が達成しないので、給与が1回も上がらなかった。それに、新卒社員とちがい契約社員はボーナスもなく、安...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で赤字からだ脱却するのは難しく、経営は厳しいと思います。また、昇給制度があいまいで常に人手不足です。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は、売り場残業も多く、また商品追加発注の手配等で残業があったので基本給にプラスでかなりの金額の残業代がついた関係もあり収入は同業他社より...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
賞与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる評価基準が曖昧な為、中堅やベテランのキャリアでも中々昇進、昇給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員になれば少なくても賞与は貰える。
スタッフコーディネートで自社サイトから購入があればインセンティブが貰えるようだ。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として3年程勤務した。当時、リーマンショックで会社の業績が悪化し、月給が2万も減...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界では待遇は良いほうだと思う。ただ5期連続赤字で賞与面で相当な減額になったと思われる。評価制度は、業績考課は賞与に、能力考課は給与に反映し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
時短勤務と副業が認められている。休みの希望も聞いてもらえる。副業がメインの人は腰掛けにとてもおすすめできる。おそらく、時短勤務でシフト希望を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年収は少ない。
正社員はわからないけど、少ない給料から制服代が引かれるので、手元にはほとんど残りません。予算を上期、下期ごとに達成する事がで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
突然の休みや、有給休暇を取得しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、正社員と契約社員の給与差が大きく、正...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は店舗の売り上げによって昇給に差があり、まったく上がらないこともある。
ボーナスはなく、着用する制服の購...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別を問わずやる気次第で業務を任せてもらえる。
あまり異動がないので、一つの店舗でじっくりと経験をつめる。
スタッフ間も良い関係で、居心地が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出産後も最短6時間から時短勤務が可能。早番専門で土日のどちらかはお休みにさせてもらえる。祝日は出勤のことも多いが、子育てとの両立はしやすい環...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分がおすすめした商品をお客様が気に入ってお買い上げしてくれたり、自分を求めて足を運んでくれる様になった時にとてもやりがいを感じる。基本的に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
レジャー施設のチケットやジムの割引、旅行の補助など多数ある。申請すれば割とすぐ使え、活用できるものが多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い人が多いこと、働きやすい環境ではあるので悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日数が同業他社と比べて少ない。年末年始や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
勤務時間が明確で、業務面も随時スマートになってきたので、残業することなく退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に人事部含めて真摯に向き合ってもらえたことがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の低さが年齢と不釣り合い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ブランドが好きならいい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の機会は店長次第。
個人で勉強しても限界があるが基本店長などは知識がそこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界あるあるかもしれないが、良くも悪くも店長の能力で方針が大いに左右される。
店長が一般...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
月収は決して良くはありませんが、新卒で初年度7月に賞与をいただけるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は業界内の他の企業に比べ高いと思います。ただ上がり幅が小さいので長くいても給料が一気に上がることはないです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期もありますが、年収水準は平均的で、業務量に比べると給与面での反映はやや少ないように感じました。中途入社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
個人のスキルアップや実績に応じて昇給があります。昇給のための評価は時期をみて上司が適切に評価していたと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかりと販売できる人が評価される。未経験からの入社でなかなか接客販売がむずかしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低す...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インセンティブが非正規社員でも設けられていて、仕事の評価をしっかりさせるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社三陽商会 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウショウカイ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 150億250万円 |
| 従業員数 | 1,153人 |
| 売上高 | 605億2600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大江 伸治 |
| 本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 03-3357-4111 |
| URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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