三陽商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全155件） 2ページ目

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がらないと思ったほうがよい。
給与査定も明確ではなく、数字評価だけで年収は上が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与は就社する前に連絡がきます。(メール)基本中途入社は契約社員からのスタートになるので、給与が低いと感じたらそこで給与交渉しても良いかと。...続きを読む(全560文字)

【良い点】
長くいればいるほど年収は少しずつ上がっていく仕組みとなっております。
正社員はボーナスの支給があります。
残業代などもキチンと出ますし、有給...続きを読む(全219文字)

【良い点】
契約社員、コロナ禍、業績不振と重なりブランド全体で売上が著しく良くなかった為、昇給ともなかったが下がることもなかった。スタッフによっては下が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の制度があやふや。査定の項目も明かされない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当時の店長の交渉次第で給与は上がる。
その店長に就くまでは全く知らなかった。
僅かではあるが交渉次第で昇給はする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様との関係構築が出来る点。接客スキルが身につく点。コミュニケーション技術が磨ける点。コーディネートやファッション用語に詳しくなる点は良い...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、賞与や昇給もあったようですが、ほぼありません。最近はどうなっているか不明ですが、月給は年々減少傾向にありま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給は毎年行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服代が高すぎる。社員割引があって約半額で買えるがそれでも高すぎてとても生活で...続きを読む(全83文字)

他の企業よりは給料が少ないが、プライベートは充実。
店予算100%達成で年に2回報奨金2万だけ、正社員になっても給料はほとんど変わらないと言われた。
残...続きを読む(全490文字)

年収は派遣社員だったが良くなかった。労働条件、労働環境が悪いのに給料が少ない。
そこから着る洋服代もかかるので、ブランドが好きな人でないときつい。
評価...続きを読む(全112文字)

バーバリーがなくなってから業績が下がり、店舗の目標売上が達成しないので、給与が1回も上がらなかった。それに、新卒社員とちがい契約社員はボーナスもなく、安...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で赤字からだ脱却するのは難しく、経営は厳しいと思います。また、昇給制度があいまいで常に人手不足です。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は、売り場残業も多く、また商品追加発注の手配等で残業があったので基本給にプラスでかなりの金額の残業代がついた関係もあり収入は同業他社より...続きを読む(全289文字)

【良い点】
賞与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる評価基準が曖昧な為、中堅やベテランのキャリアでも中々昇進、昇給...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員になれば少なくても賞与は貰える。
スタッフコーディネートで自社サイトから購入があればインセンティブが貰えるようだ。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として3年程勤務した。当時、リーマンショックで会社の業績が悪化し、月給が2万も減...続きを読む(全222文字)

【良い点】
業界では待遇は良いほうだと思う。ただ５期連続赤字で賞与面で相当な減額になったと思われる。評価制度は、業績考課は賞与に、能力考課は給与に反映し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
時短勤務と副業が認められている。休みの希望も聞いてもらえる。副業がメインの人は腰掛けにとてもおすすめできる。おそらく、時短勤務でシフト希望を...続きを読む(全281文字)

【良い点】
年収は少ない。
正社員はわからないけど、少ない給料から制服代が引かれるので、手元にはほとんど残りません。予算を上期、下期ごとに達成する事がで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
突然の休みや、有給休暇を取得しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、正社員と契約社員の給与差が大きく、正...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は店舗の売り上げによって昇給に差があり、まったく上がらないこともある。
ボーナスはなく、着用する制服の購...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年の人事考課面談の際に希望職種などを伝えておくと、営業職→企画職など、特に若手は異動希望を叶えてもらうチャンスは比較的高かった。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし。将来的に上がる見込みも少ない。店長になれば多少は上がるみたいだがそもそも役職付きになるのは難しい。もしくは本体に登用されればあるい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人の評価制度は自己採点と店長評価を上司が見て総合的に判断する。
営業やその上の上司に気に入られている人は比較的意見が通りやすい環境の為、そ...続きを読む(全185文字)