三陽商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全149件） 2ページ目

【良い点】
お客様との関係構築が出来る点。接客スキルが身につく点。コミュニケーション技術が磨ける点。コーディネートやファッション用語に詳しくなる点は良いと...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、賞与や昇給もあったようですが、ほぼありません。最近はどうなっているか不明ですが、月給は年々減少傾向にあります...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給は毎年行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服代が高すぎる。社員割引があって約半額で買えるがそれでも高すぎてとても生活でき...続きを読む(全83文字)

他の企業よりは給料が少ないが、プライベートは充実。
店予算100%達成で年に2回報奨金2万だけ、正社員になっても給料はほとんど変わらないと言われた。
残業...続きを読む(全490文字)

年収は派遣社員だったが良くなかった。労働条件、労働環境が悪いのに給料が少ない。
そこから着る洋服代もかかるので、ブランドが好きな人でないときつい。
評価制...続きを読む(全112文字)

バーバリーがなくなってから業績が下がり、店舗の目標売上が達成しないので、給与が1回も上がらなかった。それに、新卒社員とちがい契約社員はボーナスもなく、安月...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で赤字からだ脱却するのは難しく、経営は厳しいと思います。また、昇給制度があいまいで常に人手不足です。頑...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は、売り場残業も多く、また商品追加発注の手配等で残業があったので基本給にプラスでかなりの金額の残業代がついた関係もあり収入は同業他社よりは...続きを読む(全289文字)

【良い点】
賞与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる評価基準が曖昧な為、中堅やベテランのキャリアでも中々昇進、昇給が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員になれば少なくても賞与は貰える。
スタッフコーディネートで自社サイトから購入があればインセンティブが貰えるようだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として3年程勤務した。当時、リーマンショックで会社の業績が悪化し、月給が2万も減っ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
業界では待遇は良いほうだと思う。ただ５期連続赤字で賞与面で相当な減額になったと思われる。評価制度は、業績考課は賞与に、能力考課は給与に反映して...続きを読む(全169文字)

【良い点】
時短勤務と副業が認められている。休みの希望も聞いてもらえる。副業がメインの人は腰掛けにとてもおすすめできる。おそらく、時短勤務でシフト希望を全...続きを読む(全281文字)

【良い点】
年収は少ない。
正社員はわからないけど、少ない給料から制服代が引かれるので、手元にはほとんど残りません。予算を上期、下期ごとに達成する事ができ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
突然の休みや、有給休暇を取得しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、正社員と契約社員の給与差が大きく、正社...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は店舗の売り上げによって昇給に差があり、まったく上がらないこともある。
ボーナスはなく、着用する制服の購入...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年の人事考課面談の際に希望職種などを伝えておくと、営業職→企画職など、特に若手は異動希望を叶えてもらうチャンスは比較的高かった。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし。将来的に上がる見込みも少ない。店長になれば多少は上がるみたいだがそもそも役職付きになるのは難しい。もしくは本体に登用されればあるいは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人の評価制度は自己採点と店長評価を上司が見て総合的に判断する。
営業やその上の上司に気に入られている人は比較的意見が通りやすい環境の為、そう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
今は厳しい状況ですが、当時は安定していてよい会社でした。穏やかな会社ですが、社内での競争意識は比較的少なく、横並びな印象。それ故に少しぬるま湯...続きを読む(全185文字)

【良い点】
古い日本企業なので社員を大切にする文化がある。研修がしっかりしていたり、配属先ブランドが多岐に渡るため様々なブランドでの経験が可能。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い社員が多く、活気がある。
社員は30代以上も多いが、現場の販売員は20代がほとんど。
現場の契約社員から、正社員へ登用されるのはほぼ不可能...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても悪い。
生活がまともに出来ない。
昇給、昇進の基準も明確に無く、安く労働力を買い叩かれてる。
昔の話な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正社員販売職になると賞与という形で、年収が14ヶ月で割られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直あいまいです。
欠員が...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上がる要素はないと考えてます。
コロナの影響で赤字脱却は難しく、今後も経営が厳しい日々が続きます。
なん度もきぼう...続きを読む(全177文字)