回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は厳しい状況ですが、当時は安定していてよい会社でした。穏やかな会社ですが、社内での競争意識は比較的少なく、横並びな印象。それ故に少しぬるま...続きを読む(全185文字)
株式会社三陽商会
株式会社三陽商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
今は厳しい状況ですが、当時は安定していてよい会社でした。穏やかな会社ですが、社内での競争意識は比較的少なく、横並びな印象。それ故に少しぬるま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
古い日本企業なので社員を大切にする文化がある。研修がしっかりしていたり、配属先ブランドが多岐に渡るため様々なブランドでの経験が可能。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い社員が多く、活気がある。
社員は30代以上も多いが、現場の販売員は20代がほとんど。
現場の契約社員から、正社員へ登用されるのはほぼ不可...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても悪い。
生活がまともに出来ない。
昇給、昇進の基準も明確に無く、安く労働力を買い叩かれてる。
昔の話...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員販売職になると賞与という形で、年収が14ヶ月で割られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直あいまいです。
欠員...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がる要素はないと考えてます。
コロナの影響で赤字脱却は難しく、今後も経営が厳しい日々が続きます。
なん度もきぼ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員には給与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格ははっきり言って基準がないと思います。
上司の推薦のみになるた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
販売社員でした。
賞与は少ないがちゃんと出ます。
金額はトータルで役二ヶ月分ぐらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列的なので、特に何もせずとも年数を重ねることで職位が上がり、給与も上昇します。同業界の中では比較的高水準とされています。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長く働ける会社。
環境も働きやすくやりがいはすごくある。
上からの指示も的確で何をすればいいかすぐにわかる。
店舗ごとにも新人教育をちゃん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在職中は安定したお給料を頂いてました。
評価も対外的理由と本人に原因があるマイナス点を客観的に見て評価頂いていたと思います。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある程度キャリアを考慮してくれる。上に上がればある程度年収が上がるらしい。新卒には優遇してくれるが、中途には厳しい。所属店舗によるが、頭が固...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は新卒の中では高いほうでした。年収にくわえて、研修がたくさんあり、それも給与に含むとしたら、新卒にかなりの投資をしてくれる企業だと思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
売上が良くても悪くてもそんなに変わらなかったので、安定はしてるとおもう。
ブランドがまだ人気があったころは定期的に昇給があった。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
安定して、お給料が欲しい方にはちょうど良い額かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などの制度があまり整っておら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近、給与の評価に対して明確になった。以前は予算を達成しても給与が上がらなかったが、予算達成のパーセントで何万円と明確になった。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月給は他社と比べて少し高いスタート。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回の昇給は店舗予算の達成具合による為、ブランドによっての...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては業界のなかでは比較的良いと聞きますが、契約社員は待遇が良いと言えるものではないと思います。
この業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平均くらいはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月制服を買わなければいけないので月に一、二万円は給料から引かれる。仕事で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手商社なため、販売として第一歩として学ぶことは多いと思う。実際退職された先輩で、大手外資系のブランドにキャリアアップされた方もいる。ブラン...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
繁忙期、閑散期の大変さに差があるが時給は良い方。年1回報奨制度がある…。
立ちっぱなしなので、腰痛持ちでなければ働きやすい。
在籍人数が多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は業界内でも高いです。
年功給で勤続年数が長くなれば上がっていきます。
マネージャになると基本給が上がりますが残業代が無くなりますので、...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的に給与水準は高いと思います。
半期に一度、業績効果の面談を上長と行い目標設定、フィードバックを行い賞与等に反映される。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
景気が良いときは給料が良かった。私は契約社員でしたが、アパレルの契約社員のわりには良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にないです。個人成績よりは、売り場での売り上げが重要になってくるので、あまり個人売り上げのことは言われない気がします。店長はさすがに売り上...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
MD担当の社員は、現場の意見を聞き商品要望や価格、イベント企画などの相談にも積極的に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スタッフ間は他店舗同士でも交流があり、仕事以外の付き合いもできて良い友人関係となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要に応じた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める意思表示後、有休を使わせないように上司から指示が社内営業チームにあったこと
色々なところ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数回の早期退職の際に有能な人から辞めていった印象。パワハラなどコンプライアンスに引っ掛かるような人がしがみついている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ファミリーセールやサンプルセールなど購入の割引率が高いイベントがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームが無く全て自腹...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
レディースブランドも多く、活躍できるポジションも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るスタッフに対して、戻る場所は無いか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
顧客との関係づくり。信頼を得ていくことでこちら側にある程度お任せで依頼をいただいたりと販売職としてやり甲斐がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
服のシルエットがとても日本人にあっていて綺麗だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸パクリの商品のデザインに限界を感じる。本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業もほとんどないためプライベートとの時間のバランスは申し分なかった。子供がいる人も多く、急な休みも対応できるような余裕や下準備などもできて...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
上司のアピール次第なところがあります。コツコツと頑張った上で、しっかりと話し合う事が大切だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がいいのかどうかがわからないのに普通に業績悪いからボーナスカットとかある。また改善らしい改善もしない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休む休まない、有給を取りまくる奴とそうでない人でもっと評価を変えてほしい。あまりに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属店舗によってやりがいがあります。
能力次第で年収を上げられます。
評価制度も自身の取組次第で評価してもらえます。
成果でボーナスの査定が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代と比べても低い、低すぎる。
特に手当があるわけでもないのでしょうがないが、固定...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定給制で、残業時間に対する十分な手当はありませんでした。
金銭面だけを見ると決して恵まれているとは言えま...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフは、全て契約社員。
何十年と働き続けている店長でさえ、正社員ではなく新人スタッフと同じ様な給料体制だ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員中途採用のため給与ベースが低かった点。当時、昇給やボーナスもほとんど無かったため、洋服の購入の給与天引き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価というか女性社員にはないかもしれないが男性社員は社長の好き嫌いで判断されていたようにかんじた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であります。
同世代の平均よりは少ないです
サービス残業になることが多い続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社三陽商会 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウショウカイ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 150億250万円 |
| 従業員数 | 1,168人 |
| 売上高 | 605億2600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大江 伸治 |
| 本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 03-3357-4111 |
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