この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ドトールコーヒーでアルバイトとして働いていました。アルバイト、パートであれば比較的女性の働きやすい環境だったと思います。朝早い時間に入れば時給も高いし、短...続きを読む(全226文字)
株式会社イスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ドトールコーヒーでアルバイトとして働いていました。アルバイト、パートであれば比較的女性の働きやすい環境だったと思います。朝早い時間に入れば時給も高いし、短...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的にサービス小売接客業なので、毎日店舗を回す以外に自分自身が成長できることはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ペット事業部があって、とてもやりがいがありました。
アルバイト入社であっても、社員になるチャンスを与えてくれます。その点ではとてもやりがいがあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保証はきちんとしておりました。
会社の雰囲気も良い方だと思います。
その当時は中間管理職が一生懸命で好感が持てました。
やりがいはあると思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、教育係の方が丁寧に教えてくださるのでこの業界がはじめての方でも安心して職務につくことができると思います。
スキルアップに関...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修受けてすぐ働く事ができます。研修期間中も給与はあります。資格をとればキャリアアップも可能だと思います。業界がかなり人手不足なので、面接で落...続きを読む(全193文字)
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母体がしっかりしているので福利厚生はしっかりしています。
しかしながら、形骸化された評価制度、公募制度が多々あり、疑問を感じずにはいられません。
休日...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社イスト |
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フリガナ | イスト |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 高梨守弘 |
本社所在地 | 〒240-0023 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町30番3 |
電話番号 | 045-333-0011 |
URL | https://www.ist-s.co.jp/ |
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