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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、産休や育休をとることについては一定の理解がありますが、マンパワーが足りない状況になると、産...続きを読む(全149文字)
株式会社メディサイエンスプラニング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディサイエンスプラニングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディサイエンスプラニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、産休や育休をとることについては一定の理解がありますが、マンパワーが足りない状況になると、産...続きを読む(全149文字)
性別による働きやすさの違いはないと感じました続きを読む(全22文字)
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【良い点】
ゆるく働こうと思えばどれだけでもゆるく働ける。育児優先で働きやすい。東京では内勤モニターとして働けるみちもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ママさんモニターも多く在籍しており、時短制度を利用している方も多かったので、子どものいる方でも働きやすいのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
女性が多いため女性が働きやすい環境は整っている印象を受けた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
性別問わず、育休を取得可能である。休暇を挟んだのち、復帰される方も多くいらっしゃる。時短勤務も可能である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員が多く、管理職で女性の方も多くいます。
また産休や育休を取得される方もかなり多く、復職されてからも時短勤務でお仕事をされていたりと、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、ママさんも多く活躍している。産休育休の取得率はかなり良いと思う。皆様も理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
女性でも男性でも希望すれば育休を取ることができる。チームで働く雰囲気が強いので、社員同士で仕事をカバーし合える環境だと伺った。続きを読む(全63文字)
産休育休も整っている上、女性社員も多いので働きやすいと思います。続きを読む(全32文字)
インターンシップでは半分以上が女性の社員さんだった。最終面接の役員さんも女性の方で、女性活躍が大きい会社というイメージ。続きを読む(全60文字)
産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある。育児をしながら時短の部署で勤務している方が多い。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性は全体的に多く採用されており、重要なポジションである重役級でも多々見受けられるので、仕事でキャリアを積んで上り詰めたい人には向いている職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取る。戻ってきてからも手厚くフォローされる。近場の施設中心にするなど配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
週二回の出勤など、育休や時短勤務の制度もかなり整っている印象を受けた続きを読む(全34文字)
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【良い点】
モニターは性別を問わず活躍できる場が整っています。女性だからと言って特に不利になるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
時短勤務、在宅勤務も取りやすく、子供が熱を出した等で急にお休みしても理解がある会社です。続きを読む(全50文字)
女性社員が半数以上を占める中、女性の職場環境は尊重され育休も取りやすい環境にあると思います。新卒3年目の定着率が9割以上を占めるため、女性にかかわらず男性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産後に復帰されている方はいるが、時短勤務の間はCRA
をしている方は少ないように思う。
一年に付与される有給休暇のうち、年5日間分(40時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短が広く使用されている。出張の無い内勤業務もあるため、体力が落ちてからの業務も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休明けでも管理職になっている社員もおり復職しやすい印象です。時短勤務や内勤のみ等、業務内容を相談することもでき、比較的子育てとの両立もしや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休明けの方も無理なく復帰できるよう業務量は考慮されていると思う。ほとんどが内勤での復帰と思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くも性差の垣根は無い。産休育休も取りにくいということは無い。社内結婚が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディング...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とにかくFor the teamを体現し、ほかの人のためになりうることをみんなやっている。新卒から入社したした人も他社から転職してきた人も同...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないといってよい。住宅補助などももちろんない(それが給料に反映されているという話もあるが、そういう意味では給料は低いと思われる...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Grade 3になると一気に年収は上がるが、それまでが低調。そこまでにやめる人が続出しており、もう少し年収制度を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよい。オンコロジー試験であっても有給はいつでもとれる環境にある。長期休みを使用し海外旅行に行く人も多数いる。しか...続きを読む(全110文字)
新薬の開発に多く携われるという点でやりがいがある。続きを読む(全25文字)
初任給はあまり良くないが、社員の方の話によると、ボーナスが他のCROと比べていいらしい。続きを読む(全44文字)
ベネフィットステーションがあるが、利用制度がよくわからない。住宅手当はなどはない。続きを読む(全41文字)
リモート化推奨によりかなり働きやすくなったが、時期によって外勤が多い。続きを読む(全35文字)
研修はしっかりしており、先輩からのサポートが手厚い。最初に基礎的な知識を学び、その後外勤で研修を行う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、社内の研修により基礎的な知識を身に着けることができます。また、TOEIC等の試験の受験料補助制度があり、スキルアップに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の社員の方もいますしマネージャーも何人も女性の方がいて皆さん働きやすそうにしているので問題ないと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性がほとんどだったので、女性はとても働きやすいです。男性の方が肩身が狭そうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性ならで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
生理休暇があったり
産休制度もあり、復帰後も時短勤務が出来たりなど、かなり働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自由な社風で、管理職はプレッシャーが少なく、同僚と協力して仕事を進めやすい雰囲気がある。ただし場所による。、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休の取りやすさ、取る方への見方も踏まえてとても優しいと思う。
そういったところへの社員の方々の理解は深く、嫌なことをいう人もいない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
可愛ければ広報側に回れる。
新卒の面接の時点ですでに決まっていることが多い。
また、美人であればあるほど花形の部署を任せてもらえることが多い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務さんや派遣さんはしっかり定時で上がっていたと思います。とにかくみなさん優しく仕事を教えてくれました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
出社しないといけない業務が少なく、フルでのリモートワークが可能な職が多いため、子育てや介護をしながら働くこともできる。地方に住んでごくまれに...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員で結婚・出産をしている人も何人かいた。産休と育休を経て復職し、短時間勤務できる環境だったので女性も比較的働きやすい環境だとは思う。
【気...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社メディサイエンスプラニング |
|---|---|
| フリガナ | メディサイエンスプラニング |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋正伸 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5544-8111 |
| URL | https://www.mpi-cro.co.jp/ |
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