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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる、復帰後も働き方に合わせて複数のポジションがあります。女性のリーダー職も多く、昇進に不利な印象もありません。
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メディサイエンスプラニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全49件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディサイエンスプラニングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディサイエンスプラニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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メディサイエンスプラニングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
比較的女性は産休、育休取りやすいと思われる。男性でも半年間取得できている方もいた。時短勤務も可能。また女性管理職も多く、女性にとっては働きや...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、産休や育休をとることについては一定の理解がありますが、マンパワーが足りない状況になると、産...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ゆるく働こうと思えばどれだけでもゆるく働ける。育児優先で働きやすい。東京では内勤モニターとして働けるみちもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ママさんモニターも多く在籍しており、時短制度を利用している方も多かったので、子どものいる方でも働きやすいのではないかと思います。
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず、育休を取得可能である。休暇を挟んだのち、復帰される方も多くいらっしゃる。時短勤務も可能である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員が多く、管理職で女性の方も多くいます。
また産休や育休を取得される方もかなり多く、復職されてからも時短勤務でお仕事をされていたりと、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、ママさんも多く活躍している。産休育休の取得率はかなり良いと思う。皆様も理解がある。
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【良い点】
女性は全体的に多く採用されており、重要なポジションである重役級でも多々見受けられるので、仕事でキャリアを積んで上り詰めたい人には向いている職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取る。戻ってきてからも手厚くフォローされる。近場の施設中心にするなど配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
モニターは性別を問わず活躍できる場が整っています。女性だからと言って特に不利になるようなことはありません。
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【良い点】
時短勤務、在宅勤務も取りやすく、子供が熱を出した等で急にお休みしても理解がある会社です。続きを読む(全50文字)
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女性社員が半数以上を占める中、女性の職場環境は尊重され育休も取りやすい環境にあると思います。新卒３年目の定着率が９割以上を占めるため、女性にかかわらず男性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主婦の方もたくさん働いています。時短勤務もできるので働きやすいと思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
産後に復帰されている方はいるが、時短勤務の間はCRA
をしている方は少ないように思う。
一年に付与される有給休暇のうち、年5日間分（40時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短が広く使用されている。出張の無い内勤業務もあるため、体力が落ちてからの業務も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休明けでも管理職になっている社員もおり復職しやすい印象です。時短勤務や内勤のみ等、業務内容を相談することもでき、比較的子育てとの両立もしや...続きを読む(全162文字)
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メディサイエンスプラニングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ベネフィットステーションがあるので地味に便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はCRO業界全体でないため、少しでもある...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
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【良い点】
立ち上げ期間を除けば比較的残業も少なくプライベートの時間は確保しやすいと思う。リモートも週3日まで取得することができる続きを読む(全65文字)
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立ち上げを経験することなく、部署異動をやたらとさせられた。リリース期間もおおく、暇に感じる時間も多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってOJTがあるところとないところがある。私はないところに配属され、入社してから1年間正式アサインされる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に成果を出せば、5年目以降くらいから昇給されると思う。
2年間は評価は一律変わらないので給料も一定続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも住宅手当がないのが痛い。独自の福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い部署に行けば、手厚く指導してくれるが、部署によっては入社一年目からでも容赦なく1人で業務をさせられるケースも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
とにかくFor the teamを体現し、ほかの人のためになりうることをみんなやっている。新卒から入社したした人も他社から転職してきた人も同...続きを読む(全136文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
配属先は女性比率が高くやっでたい仕事だったので楽しく取り組めています。チーム内の風通しもよく誰にでも相談できる環境です。
休み希望や有給希望...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分は男性ではあるが、仕事仲間は比較的安定していて人間関係がいい。特に女性だからといって困るようなことはないと思うし、女性でも活躍している人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的にどの店舗もほとんど女性のため、和気藹々としており働きやすいと思います。
私の店舗では産休や育休の対象の社員はいませんでしたが、パート...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も役職ついている人はいるし、業界内では多いほうと思うぐらい在籍している。男性と対等に意見が言える環境でもある。
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【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
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経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)
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特に性別でキャリアアップとかはない
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育休などの福利厚生はないと思った方がいい。
復職後もやりにくいとおもう続きを読む(全79文字)
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育児関係の手当はかなり手厚い。
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出社をベースとしているため在宅などの柔軟な働き方は難しい。また、どう...続きを読む(全91文字)
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事務職に関して、特に今後のスキルアップや年収アップを望まなければ派遣というのは良い働き方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性へのサポートは手厚く、育休産休で戻られる人も多いイメージ。また管理職も比較的多いため評価制度は透明性を感じる。
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産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入った人がいると残された人はつらい。
やっと女性管理職が複数名になった。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
メディサイエンスプラニングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディサイエンスプラニング |
|---|---|
| フリガナ | メディサイエンスプラニング |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋正伸 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5544-8111 |
| URL | https://www.mpi-cro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139246
