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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職も女性多数。保育施設もあり、時短勤務もしやすい。復職率も高い。皆理解があるので突破的な欠勤もとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パソナグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職も女性多数。保育施設もあり、時短勤務もしやすい。復職率も高い。皆理解があるので突破的な欠勤もとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務の方やシングルマザーの方もいますし、女性で管理職になってる方も多い方だとは思いますので比較的良いとは思います。産育休ももちろん取得で...続きを読む(全95文字)
女性社員が多く、育児支援制度も整っており、長く働きやすいと伺った。続きを読む(全33文字)
もともと女性のためにできた会社なだけあるなと感じる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
育休産休も非常に取りやすく、子供を預けられる保育園やインターナショナルスクールもあるため、非常に働きやすい環境であると思う。また、役員や責任...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、ライブイベントなどにも理解があり非常に働きやすい環境だと思います。
管理職の方も比較的女性が多いイメージです。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多いため相互理解はある環境である。育休産休もかなり取得しないと思う。管理職にも女性が多いため、昇進の可能性を感じられる。続きを読む(全69文字)
ひとり親支援、配偶者に合わせた転勤を行なっている続きを読む(全24文字)
働きやすいと社員からお話を聞いたことがあった。続きを読む(全23文字)
女性の管理職比率が高く、2023年度は役員でも38.6%と、女性がキャリアアップできる環境が整っていると感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな管理職の女性がいます。
どうしてこの人が管理職になったんだという女性...続きを読む(全81文字)
元々女性の働き方を支援するということを目標に生まれた会社であり、実際社員の方も出産後復帰されている方が多くいたため。続きを読む(全58文字)
創業者の想いが女性労働者の働き方に焦点が当てられていたため、働きやすい環境だと聞いている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
育休産休はとても取りやすい。会社として理解がかなりあるので復職プログラムもしっかりしている。男性の育休も取得可能。続きを読む(全63文字)
元々、女性の活躍を後押しするために設立された会社というバックグラウンドもあり、女性の役員の方も多く、女性は極めて働きやすい環境だと思います。続きを読む(全70文字)
女性社員も多く、外部からの賞も取っていたので、活躍できると思う。続きを読む(全32文字)
女性の管理職登用や、昇進もかなり多いと聞く。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
ママさん社員がとても多い。時短勤務、休暇の取得など、周りもしてる分、申請はしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全92文字)
女性社員が多く、ロールモデルになる人がたくさんいると聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社であることは間違いない。社内でも女性活躍という言葉は当たり前に聞くし、女性管理職も半分くらいいる。産休、育休からの復帰率...続きを読む(全103文字)
対応してくださった社員の方は女性が多く、活躍している様子が見て取れた。育休取得率なども高い。中には夫の転勤に合わせて移動している社員の方もおり、それぞれの...続きを読む(全105文字)
面接の説明の時や面談の時、全て女性であったため女性が多く働きやすいと考える続きを読む(全37文字)
もともと女性の就労環境を良くすためにできた、会社のため様々な制度があり、全く心配しなくていいと思う。基本的な育休などの制度は整っており、ストレスなく勤務す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職でしたが男性の方が活躍していました。
かと言って女性が否定されることも無く、実力世界でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女の差別などはほぼなく、女性管理職も非常に多い。育児休暇なども積極的に利用しており、復帰率も高いようだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社してから、さまざまな人と関わりながら仕事を進める中で、自分一人では気づけなかった考え方や価値観を学ぶことができました。特に、業務を円滑に...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
セルフブランディングや魅せ方ではなく、泥臭くて頑張っていれば見てくれている。実績出していれば尚良し。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと両立しやすい。子育てや趣味にも時間を割ける。残業時間もコントロールできる。波はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
前向きにせなかおしてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルが身につかない。何ができるの?みたいな人が役職者に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社会課題に解決する社是。良い。若いノリでなく品と知性がある雰囲気。面接も5次ぐらいまであり、しっかり向き合ってくれている。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在宅手当はある。退職金もある。けど、どちらも少ない。福利厚生として自社施設を使える。食事とか無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
規模の大きい事業を担える。母体のビジネスがあるので、スタートアップほどのリスクはないが、同等以上のビジネス経験が積める環境。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
淡路島に住む方は半額の家賃補助が出ます。それ以外の方もカフェテリアポイントという社内のポイント制度で一部補助してくれています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新しいことが次々と起こるのでそれが面白いと感じる方はやりがいに感じると思います。あと裁量は比較的あると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的評価されるべき人が評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準となぜそのランクになったのかということが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周囲の社員や上司が優しく接してくれる部署が多く、質問や相談がしやすい環境がある。産前産後休業や育児休業の取得実績があり、取得しにくい雰囲気は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事ができる人は店長になるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
男店長が多いので女性特有の悩みは共有できない、理解されにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している。産休や育休の取得率も高く、復帰する人も時短勤務で働いたりと、融通がきく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
間違いなく女性の活躍する職場である。女性だからと発言できない環境とは程遠い。女性社員は生き生きと仕事をしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業はほとんどなく、一人一人が替えの聞く存在であるゆえに、個人の時間を十分に確保できる環境であった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別問わず、業務はチャレンジできる環境がある。入社して以来性別での差を感じたことが一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
成績を出していればキャリアは考えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業部の影響力が非常に高い会社なので、会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私がいた営業所は女性しかいなかったので働きやすかった。パートさんも産育休後に復職していたし、復職後の時短も相談できていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リモートもあるので主婦の方でも働きやすいと思います。
有給もとりやすい。
男女どちらも昇給できると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別だけで担当業務を分けるというより、本人の経験、強み、適性によって仕事を任せる考え方があると思います。
本社コーポレートでも、アシスタン...続きを読む(全285文字)
| 会社名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| フリガナ | パソナグループ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 8,894人 |
| 売上高 | 3084億9600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾 慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 628万円 |
| 電話番号 | 03-6734-0200 |
| URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。