【はきはき答える、志望度を見抜く】【24卒】フランスベッドのメディカル営業職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.53143（非公開/非公開）（2023/8/1公開）

待機室に入室後、時間になれば開始

聞かれた質問に対して、はきはき答えることが大切だと思います。また会社理解を訪ねる質問をしてきたので、ある程度会社の事を理解していないと答えられないような質問があり、会社の志望度を見ているのかなと感じました。

少し厳しめだったが学生の事を知ろうとしてくれている面接だった。また待機室では学生の緊張をほぐしてくれたので、緊張せずに面接を受けれました。

なし

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弊社のメディカル営業職の仕事内容は、どのようなものだと認識していますか？

私は御社のメディカル営業職はBtoCとBtobの２つあると考えています。まず１つ目のBtoCは、介護保険利用者様のご自宅に訪問して、福祉用具の訪問や販売、そして定期的にヒアリングを行ったりします。２つ目のBtobは主にケアマネジャー様に営業活動をします。具体的な仕事内容としては、フランスベッドで新しい商品が発売されたときには、その福祉用具の解説や使用方法の説明をしたり、介護保険利用者様の定期報告を行ったりします。

学生時代頑張ったことを教えてください。

飲食店アルバイトで、お客様リピート率を向上させることに注力した。
取組当初は定期券の購入枚数が少ないことから、リピート率があまり良くないという課題があった。そこで私は２つの施策を行った。
１つ目は「認知度の向上」だ。私は社員の方に定期券をレジ前などの目に見える場所に配置することを提案した。
２つ目は「定期券販売の訴求方法の改善」だ。リピート率を上げるという目標のために、私は定期券を買うと「主婦や学生の方には家計やお財布にも優しいことをアピールすること」、また「高齢の方にはゆっくり話す」などお客様によっても話し方を変えた。
結果、定期券購入枚数が従来の1.5倍に増加し、目標であるリピート率も向上した。