2023卒の先輩がフランスベッドインテリア営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒フランスベッド株式会社のレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- インテリア営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は筆記が対面で一次面接がオンラインで最終面接が対面でした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 梅田の会議室
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長/営業部長/取締役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
待機室で待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるのでフランスベッドに対する熱意を示すことが重要であると思う。またそれに加えて、キャリアビジョンややりたいことも答えることも重要であると考えられる。
面接の雰囲気
役員面接なので、厳しい雰囲気だと思っていましたが、面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どんな社員になりたいですか?
私は、お客様の潜在ニーズに応えられる信頼度の高い営業担当になっていたいです。そうなるために現在は、ぜみで、ヒアリングやアンケート方法について学び、傾聴力と分析力などを鍛えています。また、入社1年目は、どのような製品がどのようなシーンで使われているのかを見て学ぶ為、生産現場になるべく多く足を運ぶようにし基礎的な知識を身につけて、一人前の営業として、人前に立てるだけの技量を蓄えたいと考えています。そして入社後3年目までには、新しく入社してきた後輩に、アドバイスを行えるような、頼りがいのある営業でありたいと考えています。頼られるということは、それだけ信頼をされているということであり、信頼は営業にとって重要であるからです。入社後5年目には、営業の中でもトップクラスの成績を出しお客様の潜在ニーズに応えられる信頼度の高い営業担当になります。私はこうしたビジョンのもと、貴社の営業として力を尽くしていきたいと考えています。
あなたは営業に向いていると思いますか?
私は営業に向いていると考えています。理由は、粘り強く努力する性格が貴社の仕事に向いていると思います。高校時代サッカー部で三年間、粘り強く努力し、チームを大阪府一部リーグからプリンスリーグに昇格させた経験があるからです。私は、誰よりも粘り強く取り組む自信があります。また、目標達成のために努力し続ける精神力も養いました。毎日ボロボロになりながら強いライバル達と切磋琢磨して、根性を鍛えました。この精神力は、貴社の営業で十分に発揮できると信じています。そして、現在行っている就職活動も自分を売りこむ営業活動だと思います。私は就活が楽しいと思えるので営業に向いていると思いますし、もしこの面接を通して少しでも私の事いいなと思って下さったのなら、それは私が営業に向いてるという事だと思います。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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フランスベッドの 会社情報
| 会社名 | フランスベッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フランスベッド |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 56億400万円 |
| 従業員数 | 1,432人 |
| 売上高 | 539億5300万円 |
| 代表者 | 池田茂 |
| 本社所在地 | 〒196-0022 東京都昭島市中神町1148番地5 |
| 電話番号 | 042-543-3111 |
| URL | https://www.francebed.co.jp/ |
