ハイスコアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
形式的な評価制度や、社員同士で多角的に評価し合う「マルチサーベイ」制度が存在するものの、実効性を欠いて機能不全に陥っているのが現状です。本来...続きを読む(全376文字)

【良い点】
インセンティブ制度や表彰制度があり、昇給制度もしっかりしているので、個人の頑張り次第で、年収に反映されます。個々の力を重要視している部分があ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
インセンティブ制度もあり、個人のマインドによって、スキルアップやキャリア開発は可能です。また、上層部との距離も近く、自分の意見も言いやすい環...続きを読む(全189文字)

【良い点】
インセンティブ制度、昇給制度はしっかりしているので、個人の頑張り次第で、給料を上げることは可能です。作業的な仕事ではないため、自分自身で物事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
知識や技術、経験が少なくても様々な業務に挑戦できる。
ベンチャー企業独特の雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも重なる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リアルな会社経営を体感できます。会社規模が大きくなっても創業当時と変わらぬベンチャーとしての成長スピードを常に意識している会社なので、一人一...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がセプテーニというところで人事や総務などは非常にしっかりしている会社。
しかしながら、正直なところ営業マン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最新スマホマーケティングにおけるノウハウを吸収できる点、
大手ITグループならが、スタートアップ企業として、事業拡大や組織の構築などを肌で実...続きを読む(全218文字)

給料についてはよくわかりません
ハイスコアは親会社にくっついてやっとなんとかしてるって感じです。
入社時に、この会社は働きやすさ4位に入ってるよと聞...続きを読む(全162文字)

最初は永遠に他の通販サイトに登録している企業に連絡を取り続ける仕事です。
勝手にリスト化し、勝手にかけます。
そうして運営サイトを回してます。
仕事は...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしてないように感じるので年収が上がらずモチベーションもあがらなかった。マルチにこなせないと難し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みはこんなに自由にとれるとは思っていなかった。その点は、プライベートを充実させるのさ事が出来るのでよかった続きを読む(全60文字)

【良い点】
官公庁や自治体の様々な統計調査業務に携われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店化している場合が多いため、段取りを自分で...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前では評価制度がしっかりあり、若手でも評価されれば大きな仕事を任せてもらえると聞いていたが、実態としては評価...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人がめちゃくちゃ良いと思う。優しくカルチャーにこだわりを持つ人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変動が多く起こるため、そこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
万博などの国の事業から、自治体の仕事にまで携わることができる点。社員の中のコミュニケーションも豊富にできるし、社内の雰囲気もとても良い。
ス...続きを読む(全308文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、研修制度が整っていたため。また、内販向けに培ったノウハウを外販向けに展開してくフェーズだったため、事業規模の拡大に期待でき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
経験を活かせるから
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいい、アットホームという触れ込みでしたが、実際は人間関係がドロドロしてし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
別の派遣会社から紹介されて入社した。特にやりたいことがなかったため、そのまま入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員とし...続きを読む(全122文字)

【良い点】
中途入社が多いこともあり、フォロー体制がしっかりしていて安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に理系の会社で、Exc...続きを読む(全113文字)