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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.8

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ITコンサルタントではなく、昔ながらの経営コンサルタント業務を経験できるため。続きを読む(全39文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

基本的にコンサル部門かリサーチ部門か決まってから入社するのて、配属ガチャがない。そのため、やりたいことを実現できると思う。続きを読む(全61文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由で個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はギャップを感じなかったが、ここ数年、ルールや規則が厳しくなってき...続きを読む(全95文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MUFGのブランド力があれば営業が楽かなと思った。実際、シニアレベルの人に営業が任され営業機会がなかった。続きを読む(全53文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に意見を求められる環境にあることは、成長に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数プロジェクトに同時にアサインされ...続きを読む(全128文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べて自由な雰囲気が感じられたことが、入社を決めた理由の一つでした。実際に入社してみて、非常に自由な雰囲気でした。研究員は裁量労働...続きを読む(全180文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は非常に親切で複数回(合計で6回くらいあって)人間性を見てくれているという好印象をもった。入社後もそれは変わらない。社員はみんな社会問題に関心をもち...続きを読む(全160文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は非常に親切で複数回(計6回程度あり)人間性を見てくれている印象を持った。入社後もそれは変わらない。社員は皆様社会問題に関心を持ち、志が高い人が多か...続きを読む(全158文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

副主任研究員クラス全員との面接があり、採用プロセスが長いのが一番印象的だった。入社後は想像していた通り自由な雰囲気で仕事しやすい環境だった。ただ銀行から...続きを読む(全158文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトに関しては、自分の机というものがなく、部署ごとの共用の机で作業するため、鞄や上着などの置き場所の確保に苦労する。
但し、暗黙の了解で座る場所...続きを読む(全201文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学院での研究がそのまま生かせるポジションがあったので、基本的には他の会社は考えられませんでした。直属の上司になる人と気が合ったのと、とても優秀な人だっ...続きを読む(全263文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の最後の方に、直接的に言われた言葉が非常に的を得ている気がした。そのことが自分の心の中に残っていて、なかなかみなさん人の面白いところを見ているなぁと...続きを読む(全171文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社名にもあるようにリサーチ&コンサルと、データ分析系からコンサルまで行っている点が強く、はっきりとした根拠を基にコンサルを行っていける点は魅力だと思う。続きを読む(全76文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

民間企業よりも公共的な顧客が多いため他社のコンサルより安定して働けると思う。続きを読む(全38文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助や在宅勤務、時短勤務などもあり、社員がそれらをしっかりと利用している。続きを読む(全39文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

在宅勤務やテレワーク、サテライトオフィスも完備されており、自分の働き方を自分で決定することができるため良い。続きを読む(全54文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生にベビーシッター制度や保育系など子供に関する制度もあり、働きながら子育てをする女性負担を会社が軽減させようとしてくれてると思う。続きを読む(全68文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

シンクタンクの機能がつよい。それは国家の重要な判断に関わっていることになるためやりがいは大きいと言える。続きを読む(全52文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

MUFGグループという協力なグループに属するため、将来性は十分だろう。続きを読む(全35文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

外資系戦略ファームと比べれば低い給与。しかし、裁量労働制であり、働いた分の給与はしっかりもらえる。
上限は高め。続きを読む(全57文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

リモートワークも比較的自由に使えることから、就労環境は自分に合わせてコントロール可能である。続きを読む(全46文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

裁量労働制のため、比較的労働時間のコントロールがしやすい。
しかし、忙しいときは忙しいとのこと。
外資系コンサルと比べればそんなことはないようだ。続きを読む(全75文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界知見を深め、どの社員も数年間で特定分野における国内有数の有識者になることができる点。それをもとにした取引先との意見交換や提案は、地に足が...続きを読む(全305文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターに初めて入ったが、アウトバウンドで獲得ノルマがオペレーターたちに課されないのはプレッシャーがなくていいと思った。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)

株式会社富士工芸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3ヶ月間は、自分がこの会社でどのようなスキルで役に立てるかをまとめたプレゼンを行う。1ヶ月ごとにプレゼンを行い、3回目の最終プレゼンま...続きを読む(全182文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はしっかり整っており、ある程度休み希望も通るし、有給も使用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にする業務と全く異な...続きを読む(全90文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に面接にて裁量が広くやりがいのある仕事と判断して入社を決めました。人数の割に単発の業務等が多く人の配置を考えなければいけない職場で入社...続きを読む(全521文字)

VMware株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル環境で働きたいと思ったので。あと、incentiveのあるセールpositionを探していたので。続きを読む(全60文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは少なめな印象。元々激務な業界なので、仕事がひたすら続いていく感じ。それに耐えられるかのうかが重要。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

VMware株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはない。想定通りの会社だった。(買収前は)
強いていうなら、オフィスのコーヒーマシンがデロンギとそうでないもので味に差が出ていたことが少...続きを読む(全104文字)

株式会社工業市場研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングリサーチという横文字の職種であり、マーケティングというキーワードも入っていることから、広告や販売促進などといった華やかなイメー...続きを読む(全197文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1979年7月
資本金 20億6000万円
従業員数 1,010人
売上高 182億2200万円
決算月 3月
代表者 池田雅一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
電話番号 03-6733-1000
URL https://www.murc.jp/
NOKIZAL ID: 1569109

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。