ＪＲ東日本アイステイションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社の事業としては様々な可能性をもたせるものだったが、如何せん会社の規模感と、運営体制がグループのしがらみから離れられないこともあり、将来何...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事業の数は多くはないが、運行情報映像配信いずれもほかの会社ではやっているところが少ない、貴重な経験をすることができる。
ただしいずれも親会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
JR東日本グループに所属しているので、安定感や社名ウケはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展開について真剣に考える社...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何も見えていない。
人が足りないと言って補充しても、指導できる人間がいないからと放置されている人がいる。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
育休を取っている社員も多く、復職率も高い。
男性でも育休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし。
改善するところしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点しかない。
空気を読めるようにする。
デリカシーがない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの経営。
人の話を全く聞かない。
空気を読めない言動が多すぎる。
パワハラがある...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
親会社がJRだから名前だけはよく聞こえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に空気が読めない言動が多い。
デリカ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい環境だった。センター勤務の場合は業務の調整を事前にすれば、お互いに融通しあって積極的に取得しようという風潮はあった。た...続きを読む(全165文字)

【良い点】
JRグループであることもあり、資本がしっかりしており、給与基準も高めであった。コンプライアンス面の影響からか、残業代も一分単位で計算、支給さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定期的に研修があったり、任意の社員向けセミナーなど教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ意味あんのか？っていう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず大量採用して短期で教育させすぐに現場に入れる。通年人手不足なので勤務中の手助けや支援が一切ないに等しい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社後、1年間は研修期間が設けられ、3年目にも研修があるので仕事内容など相談はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若いうちからマネジメント経験を積むことができる。クライアントとのMTGもメインで進めることができる他、採用、研修、業務改善等幅広い経験を積む...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的な対人スキルは身につくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でしたので、特別専門的な知識は身につ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
アウトソーシングである場合、クラアンとワークとなるためクライアント先のノウハウや知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)