ＪＲ東日本アイステイションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社の事業としては様々な可能性をもたせるものだったが、如何せん会社の規模感と、運営体制がグループのしがらみから離れられないこともあり、将来何...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事業の数は多くはないが、運行情報映像配信いずれもほかの会社ではやっているところが少ない、貴重な経験をすることができる。
ただしいずれも親会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
JR東日本グループに所属しているので、安定感や社名ウケはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展開について真剣に考える社...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何も見えていない。
人が足りないと言って補充しても、指導できる人間がいないからと放置されている人がいる。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
育休を取っている社員も多く、復職率も高い。
男性でも育休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし。
改善するところしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点しかない。
空気を読めるようにする。
デリカシーがない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの経営。
人の話を全く聞かない。
空気を読めない言動が多すぎる。
パワハラがある...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
親会社がJRだから名前だけはよく聞こえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に空気が読めない言動が多い。
デリカ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい環境だった。センター勤務の場合は業務の調整を事前にすれば、お互いに融通しあって積極的に取得しようという風潮はあった。た...続きを読む(全165文字)

【良い点】
JRグループであることもあり、資本がしっかりしており、給与基準も高めであった。コンプライアンス面の影響からか、残業代も一分単位で計算、支給さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社最初の業務研修(3週間)はしっかりしていた。後にも先にも良い点はこれのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動後のOJTは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社後は段階的に業務を覚えていく形で、研修後も周囲に相談しながら経験を積んでいきます。分からない点は先輩や上司からアドバイスをもらえるため、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新入社員教育には半年かけて行われます。
スキルアップやキャリア開発も外部のセミナー受講したりはしています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒はSIerグループ会社で、研修や業務ができる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に当たるかは運になりま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度は定期的に特定のテーマに基づいた研修が行われている。また、管理職になると研修を受けることがある。ただ、体系的に、何年目にになったらこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)