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【良い点】
直近の上長や先輩などは親身になってまなばせてくれるすてきなかんきょうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては、教育方針に...続きを読む(全183文字)
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ＫＥＬ ＣＲＥＳＴＩＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＫＥＬ ＣＲＥＳＴＩＡのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＫＥＬ ＣＲＥＳＴＩＡで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＥＬ ＣＲＥＳＴＩＡの 社員・元社員による会社の評価
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ＫＥＬ ＣＲＥＳＴＩＡの 学生による会社の評価
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回答者：
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自分で応募すれば無料でいろんな外部研修受けられる機関に会社が入っている。
基本情報処理試験は取得が義務付けられている。
合格すれば、毎月5000円貰...続きを読む(全166文字)
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いわゆるIT技術者派遣会社です。
上司に当たる営業担当とは契約更新時に連絡がある程度で、ほとんど会社とのつながりはありませんでした。
スキルアップに...続きを読む(全159文字)
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ＫＥＬ ＣＲＥＳＴＩＡを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
業務に対しては、やりがいと面白みの両面で非常に高い満足度を感じていました。
特に、上司に恵まれた環境で働けている点は、自分にとって非常に大きな...続きを読む(全469文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年3月5日【良い点】
最初の方の研修はかなり色々なことを教えていただいたりしたのでとても勉強になりました。
研修をしてくださった方も優しく、楽しい研修期間だったので...続きを読む(全86文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2023年6月17日【良い点】
エンジニアが始めた会社が、現在時点でも存在し続けているということは、ニーズがあり信頼される会社であるということかと思っています。
エンジニアリ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性がかなり働きやすい環境が整備されて...続きを読む(全57文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年10月27日【良い点】
サンクスポイントや社員同士で遊んだり飲食す...続きを読む(全61文字)
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ＫＥＬ ＣＲＥＳＴＩＡの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員同士でコミュニケーションをとる機会は月1程度なので少ないです。ただ、社員同士は仲が良いです。営業の人も現場に足を運んで面談してくれるので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ITの需要は高まっているので、その点において社会貢献できていると考えるとやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全222文字)
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福利厚生はほとんどないので期待できないです。福利厚生とは別ですが、残業代は申請した分、しっかり貰えるのでそこは安...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属される現場によるかと思いますが、基本的に残業を少ないと思います。なので、プライベートとの両立はできます。土日出勤のときもありましたが、振...続きを読む(全103文字)
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要件定義や設計、開発など幅広い工程を経験することが出来る続きを読む(全28文字)
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兼松エレクトロニクスグループとして安定した経営基盤がある。続きを読む(全29文字)
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社内コミュニケーションツールの活用や、社内イベント、懇談会など多数開催されている。続きを読む(全41文字)
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一カ月の平均残業時間が13時間と少ない傾向にあるためプライベートが充実しやすいと思う。続きを読む(全43文字)
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女性エンジニアが多数活躍しており、20代エンジニアの６割は女性で産育休実績がある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
「配属先ガチャ」ですので、スキルアップに繋がる現場に配属されればやりがいも大きいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＥＬ ＣＲＥＳＴＩＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＥＬ ＣＲＥＳＴＩＡ |
|---|---|
| フリガナ | ケルクレスティア |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 117人 ※2019年10月現在 |
| 売上高 | 16億4792万円 ※2019年3月期 実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上村 武 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3丁目3番10号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 電話番号 | 03-5809-9671 |
| URL | https://www.i-nos.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1655844
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