ＫＥＬ　ＣＲＥＳＴＩＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部長クラスは面倒見良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの案件を長期でアサインすることが多く、キャリア形成に繋がり...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できます。中途に関しては、社宅制度はありません。退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
資格取得などがよく評価されます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今のところある程度勤めてから辞めていく方が多いです。
新卒とシニア層に分かれており、中間層がほとんどいないことが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上場企業グループということもあり、目立ったパワハラやギスギスした人間関係はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後に、帰...続きを読む(全102文字)

【良い点】
未経験からIT業界に入るには、良い会社だと思います。
新卒や第二新卒はグループ会社で働ける機会が多い為、全く一人で派遣されることは少ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の客先では、残業がほぼなく有休消化もしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、リモートワークの可否は案...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で働けると思っていたが、実際に入ってみると常駐に出される人がほとんどで、社外に派遣されることが多かった。
会...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社が合併してから前よりも評価基準が明確になった。
固定残業制度がなくなり残業代が支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業はあまりなく、帰るのが遅くなるといったことはあまりない。
日によって残業することもあるが、プライベートと両立はしやすいと感じる。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修を受けさせてもらえました。
その受講料は会社持ちでした。
テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)

【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)