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株式会社アクティス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクティスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクティスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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アクティスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アクティスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
    また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
    そのほか...続きを読む(全140文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は手厚く実施してくれて新入社員研修や中堅社員研修などキャリアに合わせて実施してくれたのは非常に良かった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    入社後の研修制度が充実しており、OJTや定期的な面談など、成長をサポートする体制が整っていると感じました。現場に出た後は自ら学ぶ姿勢も求められますが、それ...続きを読む(全98文字)

    株式会社アクティスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    充実しています。動画研修やキャリア開発研修などが豊富なようです。続きを読む(全32文字)

    株式会社アクティスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアアップには力を入れている。プログラミングや語学教育に力を入れている。資格などを手に入れると自己啓発手当がもらえるシステムなどがある。自己啓発手当は...続きを読む(全130文字)

    株式会社アクティスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    プログラミング未経験であっても大丈夫なような充実した研修が整っており、内定者へのeラーニングや資格取得へのサポートがあり、教育制度は終日している。キャリア...続きを読む(全135文字)

    株式会社アクティスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    アクティスでは、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制と研修プログラムが整っています。定期的なスキルアップ研修やキャリアコンサルティングを通じて...続きを読む(全171文字)

    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修における、未経験社員に対する扱いが不当。
    私がそうでしたが、人間尊重と謳っている経営理念をまるで無視して...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合、半年はOJT期間としてベテランの人が面倒をみてくれるシステムがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってはOJT...続きを読む(全102文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の教育体制はしっかりしており、外部講師を招いて1ヶ月みっちり技術講習をしていただいた。ベンダー資格も1年目6月時点で2つ取得でき、今...続きを読む(全205文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は3ヶ月あり、満遍なく言語を学ばせてもらえる。資格制度もあるが、合格しないと受験料は戻ってこない。TOEICの点数によって、月収にプ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前研修、新人研修、中堅者研修、役職者研修と、キャリアに合わせて、それなりの研修制度が用意されている。
    全て社外の専門業者に委託しており、...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育については比較的積極的にやっていた印象がある。
    自社勤務であれば、多くの勉強会などに参加できた。
    また新入社員研修や中堅社員研修な...続きを読む(全219文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修ではプログラミングなどの研修をシッカリやっています。
    また、希望者が揃えば外部講師による研修などの実施があります。
    【気になるこ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    対象資格を取得した際には、報奨金が支給される。それなりの金額。
    全社で見渡すとプロジェクトはさまざま。ソフト開発だと、場所を選ばないのであれ...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    資格の取得には積極的で、報奨金が出る資格が多いと思います。また、資格に必要な研修費用や問題集などのお金を出してくれる時もあります。

    研修に...続きを読む(全196文字)

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    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

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    派遣だけに、キャリアアップは見込めません。
    また、じょうしは、ひとつの事業部ごとにいますが
    ほとんど居ないのに等しい感じです。
    なによりも、わかい...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社時は研修があり、2~3ヶ月は研修が行われる。また、半年研修、4年目にフォローアップ研修などで自身のキャリアを考える機会を設けてくれる。技術的な面に関...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    [スキルアップ]
    資格支援制度として、資格取得時の一時金を貰うことができる。
    資格支援制度として、合格した場合に限り資格の受験料金を全額補助され...続きを読む(全310文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プログラミングは初心者でしたが、教育を受け、スキルを取得することができました。
    PC全般のスキルが付くためいろんな場面で活躍できる。
    IT管理者とし...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    部署によるかもしれないが、資格取得にはあまり積極的ではない。
    積極的ではないのだが、合格時の報奨金は大き目。
    資格手当ての支給期間が資格ごとに○○ヶ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 販促企画・営業企画 正社員

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    身に付けた資格
    ・安全衛生推進者講習修了書
    ・職長教育修了書
    ・忍耐力
    事業所内で増員を必要とするとき契約社員の募集を行なう。色んな方々と出会い話を...続きを読む(全168文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    新人研修ではC言語くらい
    ただ仕事はネットワーク関係がほとんどですので、そちらのプロトコルなどの知識が身につけられます
    後輩がはいってこないため、リ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

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    配属されたプロジェクトによるが、通信業界系のプロジェクトの場合、
    サーバやスイッチ、ルータなどのネットワーク機器の知識、
    通信プロトコルの知識など他...続きを読む(全154文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アクティスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクティスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価シートを作成し、達成できたかを評価。
    自己評価と上司の評価でレビューする。
    自分の努力や成果が人事の方に...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けでスキルを身に着けるのが難しく、プロジェクトによっては上司が打ち合わせで客先に行ってるからOJTができる環...続きを読む(全82文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社アクティスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己啓発手当1万円とリモートワーク手当1万円、退職金前払いで6千円程度。
    取得したら手当がつく資格がいくつがある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アクティスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトで納期が迫ると土日も出勤され、資格試験も受けられなくなる。
    子供の育児で早期退社する人や派遣社員はす...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アクティスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は年々高くなっていると思われる
    ボーナスも年2回支給され、給与の2ヶ月分以上はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が...続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アクティスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の風通しや雰囲気はかなり良く、社内イベントなども定期的に開かれていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面の折り合いがつかず、...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アクティスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはかなり取りやすく、当日に希望して休むことも可能
    そのためプライベートの時間はかなり作りやすい
    配属先にもよるが、残業時間も少なく、休日...続きを読む(全135文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく事前に伝えておけば取れないということはなかった。
    事前に調整すれば長期休暇を取ることも可能だった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は優しい方が多く、仕事がしやすい環境だった。部活とかもあり交流もよく行われていて仲が良い雰囲気でよかった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作っているものが社会で使われるというのはやりがいがある。また、ほぼ全ての工程に携われるのでスキルアップも狙える続きを読む(全61文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目?一週間?は一緒につ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが教育体制の弱さが散見されます。また新卒には力が入ってるが、中途に対しての教育体制が酷いものです。続きを読む(全74文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の学習サイトを持っており、そちらで無料の学習を行うことができる。最近は全社員にUdemyのアカウントが配布されているため、自学自習をする...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐するところによってどのようなスキルがつくかはバラバラ。
    今の環境では任される業務が限られており、新しい知識や...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら学習しようと思えば、いくらでも学習できる外部の教育カリキュラムが整えられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、内部のナ...続きを読む(全130文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アクティスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクティス
    フリガナ アクティス
    設立日 1989年10月
    資本金 1億円
    従業員数 306人
    ※2018年4月現在
    売上高 37億3000万円
    ※2017年3月実績
    決算月 3月
    代表者 東野 義明
    本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号
    平均年齢 39.0歳
    電話番号 03-5822-7070
    URL https://www.actis.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131848

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。