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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手への研修が業務後に週に一度行われており、オンラインでの参加なので精神的に楽に参加できる。
無論業務優先なので、もし参加できなくても罰則は...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アクティス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手への研修が業務後に週に一度行われており、オンラインでの参加なので精神的に楽に参加できる。
無論業務優先なので、もし参加できなくても罰則は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしているので未経験の方でもこの業界に飛び込めるようになっています
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業がメイン...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修は手厚く実施してくれて新入社員研修や中堅社員研修などキャリアに合わせて実施してくれたのは非常に良かった。続きを読む(全60文字)
入社後の研修制度が充実しており、OJTや定期的な面談など、成長をサポートする体制が整っていると感じました。現場に出た後は自ら学ぶ姿勢も求められますが、それ...続きを読む(全98文字)
充実しています。動画研修やキャリア開発研修などが豊富なようです。続きを読む(全32文字)
キャリアアップには力を入れている。プログラミングや語学教育に力を入れている。資格などを手に入れると自己啓発手当がもらえるシステムなどがある。自己啓発手当は...続きを読む(全130文字)
プログラミング未経験であっても大丈夫なような充実した研修が整っており、内定者へのeラーニングや資格取得へのサポートがあり、教育制度は終日している。キャリア...続きを読む(全135文字)
アクティスでは、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制と研修プログラムが整っています。定期的なスキルアップ研修やキャリアコンサルティングを通じて...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修における、未経験社員に対する扱いが不当。
私がそうでしたが、人間尊重と謳っている経営理念をまるで無視して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒の場合、半年はOJT期間としてベテランの人が面倒をみてくれるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはOJT...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員の教育体制はしっかりしており、外部講師を招いて1ヶ月みっちり技術講習をしていただいた。ベンダー資格も1年目6月時点で2つ取得でき、今...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新人研修は3ヶ月あり、満遍なく言語を学ばせてもらえる。資格制度もあるが、合格しないと受験料は戻ってこない。TOEICの点数によって、月収にプ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社前研修、新人研修、中堅者研修、役職者研修と、キャリアに合わせて、それなりの研修制度が用意されている。
全て社外の専門業者に委託しており、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の教育については比較的積極的にやっていた印象がある。
自社勤務であれば、多くの勉強会などに参加できた。
また新入社員研修や中堅社員研修な...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新入社員研修ではプログラミングなどの研修をシッカリやっています。
また、希望者が揃えば外部講師による研修などの実施があります。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
対象資格を取得した際には、報奨金が支給される。それなりの金額。
全社で見渡すとプロジェクトはさまざま。ソフト開発だと、場所を選ばないのであれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格の取得には積極的で、報奨金が出る資格が多いと思います。また、資格に必要な研修費用や問題集などのお金を出してくれる時もあります。
研修に...続きを読む(全196文字)
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派遣だけに、キャリアアップは見込めません。
また、じょうしは、ひとつの事業部ごとにいますが
ほとんど居ないのに等しい感じです。
なによりも、わかい...続きを読む(全163文字)
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入社時は研修があり、2~3ヶ月は研修が行われる。また、半年研修、4年目にフォローアップ研修などで自身のキャリアを考える機会を設けてくれる。技術的な面に関...続きを読む(全158文字)
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[スキルアップ]
資格支援制度として、資格取得時の一時金を貰うことができる。
資格支援制度として、合格した場合に限り資格の受験料金を全額補助され...続きを読む(全310文字)
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プログラミングは初心者でしたが、教育を受け、スキルを取得することができました。
PC全般のスキルが付くためいろんな場面で活躍できる。
IT管理者とし...続きを読む(全151文字)
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部署によるかもしれないが、資格取得にはあまり積極的ではない。
積極的ではないのだが、合格時の報奨金は大き目。
資格手当ての支給期間が資格ごとに○○ヶ...続きを読む(全163文字)
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身に付けた資格
・安全衛生推進者講習修了書
・職長教育修了書
・忍耐力
事業所内で増員を必要とするとき契約社員の募集を行なう。色んな方々と出会い話を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格手当が充実しており、勉強するのが苦でないのであれば同年代より稼げるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどの企業に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リモートワークがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての成長性は低く、AIという荒波に耐えられる取り組みはされていない。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リモートワークが充実しているので、業務に集中しやすい。
待機期間も給料が満額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどの不安要素...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なくなってきており、経験したサービスで得たスキルを伸ばせない。客先常駐が増えてきているので、不安。
成長...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
Udemyの学習支援制度がある。
資格手当が充実している。(賞与に加算される形)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし
退職金なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的接しやすい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間、表面的に関わる分にはストレスも少ない。
深く関われば嫌な部分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リモートワークができる。有給が取得しやすい。残業はプロジェクトによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは比較的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々なサービスに関われるというのはメリットでもあり、デメリットでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーン作業が好きな方...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
通信や車載では強いようです
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業で働く中で感じた課題の一つは、エンジニアが顧客やエンドユーザと...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
当たりの上司であれば休暇はスムーズに取れる。ただし案件の忙しさも部署によって変わるので引き継ぎや報告相談は必須。残業は多いのでライフワークバ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
未経験者自社で実績ベースで研修を行ってから現場にでるという体制をとっている。経験者も希望すれば研修を受けることができる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社より資格取得支援制度があり、試験を受ける際の受講金は会社が補助してくれる。また合格者には特別合格金がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員に対して数か月研修があるようだった。ただ多く新入社員を入れ過ぎた年は、IT専門卒の新卒の子が研修を受けずに現場に出されていることがあ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で能力を高めるスタイルだと思います。会社はそこまでサポートを行うように感じませんでした。未経験者には厳しいか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格手当はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありますが、試験費用の手当てなどは一切ありません
また資格を所持して...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
会社の役員層(主に社長)と折衝する機会が多く、営業力強化に役立つと思う。
また、入社後に研修もあるので、知識の習得は可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
受けたい研修や試験は、事前に申請すれば研修費や受験費を全額負担してくれる。
最近はAIを積極的に使用しようという空気が流れている。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Oracle Universityをはじめとしたオンライン学習コンテンツや資格取得支援、社内トレーニングが充実しており、自ら学ぶ意欲がある人...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
派遣先によりますがスキルは色々つめました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存することが多々あるので、自社でのスキルアップの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は一通り整っていますが、その後の育成は基本的にOJT中心で、体系立てたスキルアップ支援は手薄な印象で...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社アクティス |
|---|---|
| フリガナ | アクティス |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 306人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 37億3000万円 ※2017年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東野 義明 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-5822-7070 |
| URL | https://www.actis.co.jp/ |
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