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株式会社アクティス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクティスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクティスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アクティスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アクティスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手への研修が業務後に週に一度行われており、オンラインでの参加なので精神的に楽に参加できる。
無論業務優先なので、もし参加できなくても罰則は...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりとしているので未経験の方でもこの業界に飛び込めるようになっています
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業がメイン...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は手厚く実施してくれて新入社員研修や中堅社員研修などキャリアに合わせて実施してくれたのは非常に良かった。続きを読む(全60文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

入社後の研修制度が充実しており、OJTや定期的な面談など、成長をサポートする体制が整っていると感じました。現場に出た後は自ら学ぶ姿勢も求められますが、それ...続きを読む(全98文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

充実しています。動画研修やキャリア開発研修などが豊富なようです。続きを読む(全32文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップには力を入れている。プログラミングや語学教育に力を入れている。資格などを手に入れると自己啓発手当がもらえるシステムなどがある。自己啓発手当は...続きを読む(全130文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プログラミング未経験であっても大丈夫なような充実した研修が整っており、内定者へのeラーニングや資格取得へのサポートがあり、教育制度は終日している。キャリア...続きを読む(全135文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アクティスでは、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制と研修プログラムが整っています。定期的なスキルアップ研修やキャリアコンサルティングを通じて...続きを読む(全171文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修における、未経験社員に対する扱いが不当。
私がそうでしたが、人間尊重と謳っている経営理念をまるで無視して...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、半年はOJT期間としてベテランの人が面倒をみてくれるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはOJT...続きを読む(全102文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の教育体制はしっかりしており、外部講師を招いて1ヶ月みっちり技術講習をしていただいた。ベンダー資格も1年目6月時点で2つ取得でき、今...続きを読む(全205文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は3ヶ月あり、満遍なく言語を学ばせてもらえる。資格制度もあるが、合格しないと受験料は戻ってこない。TOEICの点数によって、月収にプ...続きを読む(全195文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修、新人研修、中堅者研修、役職者研修と、キャリアに合わせて、それなりの研修制度が用意されている。
全て社外の専門業者に委託しており、...続きを読む(全205文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育については比較的積極的にやっていた印象がある。
自社勤務であれば、多くの勉強会などに参加できた。
また新入社員研修や中堅社員研修な...続きを読む(全219文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月10日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修ではプログラミングなどの研修をシッカリやっています。
また、希望者が揃えば外部講師による研修などの実施があります。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対象資格を取得した際には、報奨金が支給される。それなりの金額。
全社で見渡すとプロジェクトはさまざま。ソフト開発だと、場所を選ばないのであれ...続きを読む(全178文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得には積極的で、報奨金が出る資格が多いと思います。また、資格に必要な研修費用や問題集などのお金を出してくれる時もあります。

研修に...続きを読む(全196文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣だけに、キャリアアップは見込めません。
また、じょうしは、ひとつの事業部ごとにいますが
ほとんど居ないのに等しい感じです。
なによりも、わかい...続きを読む(全163文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は研修があり、2~3ヶ月は研修が行われる。また、半年研修、4年目にフォローアップ研修などで自身のキャリアを考える機会を設けてくれる。技術的な面に関...続きを読む(全158文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

[スキルアップ]
資格支援制度として、資格取得時の一時金を貰うことができる。
資格支援制度として、合格した場合に限り資格の受験料金を全額補助され...続きを読む(全310文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラミングは初心者でしたが、教育を受け、スキルを取得することができました。
PC全般のスキルが付くためいろんな場面で活躍できる。
IT管理者とし...続きを読む(全151文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるかもしれないが、資格取得にはあまり積極的ではない。
積極的ではないのだが、合格時の報奨金は大き目。
資格手当ての支給期間が資格ごとに○○ヶ...続きを読む(全163文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 販促企画・営業企画 正社員

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身に付けた資格
・安全衛生推進者講習修了書
・職長教育修了書
・忍耐力
事業所内で増員を必要とするとき契約社員の募集を行なう。色んな方々と出会い話を...続きを読む(全168文字)

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29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクティスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクティスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実しており、勉強するのが苦でないのであれば同年代より稼げるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどの企業に...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての成長性は低く、AIという荒波に耐えられる取り組みはされていない。...続きを読む(全128文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが充実しているので、業務に集中しやすい。
待機期間も給料が満額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどの不安要素...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なくなってきており、経験したサービスで得たスキルを伸ばせない。客先常駐が増えてきているので、不安。
成長...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyの学習支援制度がある。
資格手当が充実している。(賞与に加算される形)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし
退職金なし続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的接しやすい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間、表面的に関わる分にはストレスも少ない。
深く関われば嫌な部分...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができる。有給が取得しやすい。残業はプロジェクトによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは比較的...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なサービスに関われるというのはメリットでもあり、デメリットでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーン作業が好きな方...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信や車載では強いようです
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業で働く中で感じた課題の一つは、エンジニアが顧客やエンドユーザと...続きを読む(全468文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たりの上司であれば休暇はスムーズに取れる。ただし案件の忙しさも部署によって変わるので引き継ぎや報告相談は必須。残業は多いのでライフワークバ...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社システムアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者自社で実績ベースで研修を行ってから現場にでるという体制をとっている。経験者も希望すれば研修を受けることができる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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【良い点】
会社より資格取得支援制度があり、試験を受ける際の受講金は会社が補助してくれる。また合格者には特別合格金がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

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株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
新入社員に対して数か月研修があるようだった。ただ多く新入社員を入れ過ぎた年は、IT専門卒の新卒の子が研修を受けずに現場に出されていることがあ...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で能力を高めるスタイルだと思います。会社はそこまでサポートを行うように感じませんでした。未経験者には厳しいか...続きを読む(全82文字)

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株式会社村田ソフトウェアサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス その他の雇用形態

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【良い点】
資格手当はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありますが、試験費用の手当てなどは一切ありません
また資格を所持して...続きを読む(全325文字)

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の役員層(主に社長)と折衝する機会が多く、営業力強化に役立つと思う。
また、入社後に研修もあるので、知識の習得は可能。続きを読む(全67文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受けたい研修や試験は、事前に申請すれば研修費や受験費を全額負担してくれる。
最近はAIを積極的に使用しようという空気が流れている。
【気にな...続きを読む(全97文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Oracle Universityをはじめとしたオンライン学習コンテンツや資格取得支援、社内トレーニングが充実しており、自ら学ぶ意欲がある人...続きを読む(全246文字)

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テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますがスキルは色々つめました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存することが多々あるので、自社でのスキルアップの...続きを読む(全94文字)

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株式会社ロジックベインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は一通り整っていますが、その後の育成は基本的にOJT中心で、体系立てたスキルアップ支援は手薄な印象で...続きを読む(全130文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アクティスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクティス
フリガナ アクティス
設立日 1989年10月
資本金 1億円
従業員数 306人
※2018年4月現在
売上高 37億3000万円
※2017年3月実績
決算月 3月
代表者 東野 義明
本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号
平均年齢 39.0歳
電話番号 03-5822-7070
URL https://www.actis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131848

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