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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受けたいと言った研修は受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最低限のため、スキルアップしたいなら業務の中で取り組...続きを読む(全91文字)
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株式会社QUICK
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社QUICKのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社QUICKで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受けたいと言った研修は受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最低限のため、スキルアップしたいなら業務の中で取り組...続きを読む(全91文字)
教育体制は非常に充実しており、階層別研修で初年度に東証取引所に見学に行くなどの金融とITをきちんと学ぶことがきちんとでき、その後チューター制度により、きち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
システム部門の人は最大年に一回外部のオラクルとかの研修を上長の承認のもと受けることができました。承認はあくまでも仕事に関係ない物をはじく為の...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
申請すれば人事部門や現場の予算で本を買える、外部研修にも行ける。自ら機会をリクエストすれば答えてくれる仕組みはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした手厚い研修がある。
OJTがついて配属されてからも、毎日のミーティング等、丁寧に指導してもらえる。仕事内容だけでなく、人間とし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手が少ないこともあり、社内外で多くの研修を受けられる制度があります。一般的なビジネススキル研修から、システムの専門的な研修まで広く選べます...続きを読む(全182文字)
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特に研修が充実しているわけではなく、もっぱら自主的に学ぶしかありません。
クライアントとの関係が良好だったので、サービスのトレーニング時に徹底的にヒア...続きを読む(全162文字)
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研修は部門によっても違うと思うが、基本OJT。1年ごとに年次研修はあるが基本的なことばかりなので、仕事で使えるスキルは先輩のしていることを真似して学ぶし...続きを読む(全164文字)
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ほとんどがOJTですが、金融の知識をつけるための通信教育を受けたりすることが出来ました。会社からの指示でおこなうスキルアップはそれぐらいで、後はここの社...続きを読む(全173文字)
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基本は、OJTによる研修となる。しかし、会社はスキルアップを奨励しており、自己啓発に励んでいる社員もおおくいる。学ばなければならないことは、非常に多く、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
金融リテール部門のシェアは高く、データの蓄積量も豊富でその点については良い、評価できるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
金...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社4年目までは家賃手当がてる。非管理職は子供1人あたり2万円と手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は地方出身者のみ、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全国転勤もなく、年収は事業規模を考えると悪くないと感じる。ただし特段良いという訳ではない。
たくさん稼ごうとすると残業をすることとなるが、残...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は一般的な金額。特に多くもなく少なくもない。東京では厳しいが地方の支社ではいい暮らしができるのではないか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、ワークライフバランスを重視したい人にはかなり働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
保養所や退職金制度、持ち株、財形貯蓄などの制度はしっかりしているので、将来に備えたい人には良いのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
既存業務は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存業務は安定しているが、新たなサービスを生み出すのに苦労している。国内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことは挑戦させてくれる雰囲気はある。自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはレガシーのシステムのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職によってハードに働く人もいる。残業を短くしようという雰囲気はあまり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
真面目で人当たりがよく、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックする文化はあまりない。1 on 1の実施が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新しいことを進めようとしている点。またそれを受け入れて進めようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は保守的なところ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの業種でも言えることですが業務に対して意欲的な方は成長するかと思います。基本的な資料はご用意いただけてるので本...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様企業の社員の方に教えてもらうのは稀で、基本は社内で教育をするという流れ。私のいたチームは新規開拓の業務があったので社員の方の教育を受け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得すると、取得にかかった費用は負担してくれる上、資格の種類によっては祝い金が出る。(応用情報は5万、セキュリティマネジメントは3万など)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司や部内の社員の方々に疑問点等質問する際に嫌な顔せず教えていただけたので安心して仕事に取り組めました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社として、
セミナーやワークショップを開催しているので、意欲的な人は個人的なスキルを伸ばせる環境ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社共通した研修はあるものの、単発で受けて終わりという感じがあるので、研修内容を行動に定着させるための仕組みづく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い方が多いので優しく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが給与に影響しないと聞いたので必要あるのか疑問。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社から1週間本社で座学研修です。きっちり研修項目が組まれていて、様々な専門部署の方が講師として研修します。皆さん丁寧に分かりやすく説明して...続きを読む(全553文字)
資格支援制度があったり、勉強会があったりとフォローがしっかりしている。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社QUICK |
|---|---|
| フリガナ | クイック |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 6億6000万円 |
| 従業員数 | 684人 |
| 売上高 | 330億2200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙見信三 |
| 本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町7番1号 |
| 電話番号 | 03-6733-0919 |
| URL | https://corporate.quick.co.jp/ |
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