ＱＵＩＣＫの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
金融リテール部門のシェアは高く、データの蓄積量も豊富でその点については良い、評価できるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
金...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社4年目までは家賃手当がてる。非管理職は子供1人あたり２万円と手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は地方出身者のみ、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
全国転勤もなく、年収は事業規模を考えると悪くないと感じる。ただし特段良いという訳ではない。
たくさん稼ごうとすると残業をすることとなるが、残...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給がとりやすく、ワークライフバランスを重視したい人にはかなり働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全232文字)

【良い点】
保養所や退職金制度、持ち株、財形貯蓄などの制度はしっかりしているので、将来に備えたい人には良いのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は一般的な金額。特に多くもなく少なくもない。東京では厳しいが地方の支社ではいい暮らしができるのではないか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)

【良い点】
国内の株式や債券、為替などのマーケットデータや金融情報を支えている自負があり、その社会的使命や意義については、やりがいを感じられる面がある。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自社サービスとなるので、システムの受託開発でよくあるこきゃくへの御用聞きのような雰囲気はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務内容に比較して、待遇が良いため、そういう意味では、優良企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値が上がるかといえば、難しい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性に対する待遇の悪さは感じられない。
むしろ、深夜の障害対応などは、男性よりも女性のほうが対応しないケースを容認してもらえる。
女性の管理...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年功序列という感じです。
基本給よりも、ボーナスが多かったです。
入社時に年俸が提示されたのですが、ボーナス抜きの金額(それでも当時は前職よ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
システム部門の人は最大年に一回外部のオラクルとかの研修を上長の承認のもと受けることができました。承認はあくまでも仕事に関係ない物をはじく為の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
日経のニュースを独占して扱う情報ベンダーである為、日本ではquick無しは考えられず、quickに加えブルームバーグを使うなどしているお客様...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家庭の事情のため。退職の際も快く送り出していただき、感謝している。しつこく引き留められるような事例や退職時にトラブルになったようなこともあま...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強みが、国内株・日経ニュース・正確性なので、どうしてもグローバルベンダー（Bloomberg等）の圧倒的なデータ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
申請すれば人事部門や現場の予算で本を買える、外部研修にも行ける。自ら機会をリクエストすれば答えてくれる仕組みはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年次有給休暇は毎年20付与、翌年まで繰り越し可能なので最大40まで貯まる。自分でコントロールできるならいくらでも休める。健康休暇と称して、健...続きを読む(全191文字)

【良い点】
役職者でなければ残業は申請した分フルででる。若手だと時給2000円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年月額数千円。等...続きを読む(全229文字)

【良い点】
昇進が早い人は、プレイヤーとして優秀だった・マネジメントの資質があるというよりは声が大きい、目立つ、部門長や役員からの憶えが良いことが条件だ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
日本経済新聞社のグループ会社であるため、経営基盤が安定しているイメージがあった。実際、財務体質も極めて良好。自己資本もかなり厚く、無茶な投資...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は決して悪くはない。金融機関と比べると低い傾向にあるが、十分な給与だしむしろ企業規模の割には高い給料だと思う。30歳代後半で750万円程...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が日経新聞であり、役員の半数も親会社からの天下り。この企業規模の割りには役員の数が多く、今後は役員数は減っ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
有給消化率の目標や残業時間の上限目標があり、ほぼ全社員達成できている。また、年1回は3日以上の連続休暇の取得することになっていたりとワークラ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
標準的な制度はあるがある程度部門ごとに配慮してくれている。そのような制度を使って復帰した人もかなり活躍している印象。全員がそうではないのでそ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
国内の金融機関はほぼ押さえてますし、株主が大手証券会社や日経ですので事業基盤に関しては安心感がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)