ＪＲ東日本アイステイションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
JR東日本グループに所属しているので、安定感や社名ウケはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展開について真剣に考える社員...続きを読む(全277文字)

【良い点】
自己研鑽研修制度があり、毎年上長と相談して会社のお金で研修や資格取得を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のお金で真面目に研...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何も見えていない。
人が足りないと言って補充しても、指導できる人間がいないからと放置されている人がいる。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし。
改善するところしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点しかない。
空気を読めるようにする。
デリカシーがない人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの経営。
人の話を全く聞かない。
空気を読めない言動が多すぎる。
パワハラがある。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
親会社がJRだから名前だけはよく聞こえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に空気が読めない言動が多い。
デリカシ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい環境だった。センター勤務の場合は業務の調整を事前にすれば、お互いに融通しあって積極的に取得しようという風潮はあった。ただ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
JRグループであることもあり、資本がしっかりしており、給与基準も高めであった。コンプライアンス面の影響からか、残業代も一分単位で計算、支給され...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生については、リロクラブのカフェテリア制度を使っており、宿泊施設の宿泊料のキャッシュバックや、レストランの割引などの特典を得ることができ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
JRグループということで固い風土かと思いきや、出自がベンチャーであることもあり、社歴を問わず提案を取り入れる施策を行っている。若手のうちからバ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社長が女性なので、女性が働きやすい環境作りが徹底されていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の立場がやや弱い。女性が多...続きを読む(全102文字)

【良い点】
20〜30代の女性が多いです。女性同士のギスギスも特に感じません。キャリアアップは人によります。女性でもリーダー職に就いている方はいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多かったので自然と女性が働きやすくなっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長より上の役職はまだ男性中心なので、今後...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とても良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善すべきことはないと思われるが、強いて言うならば改善すべきことがないことが改...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務職ということもあり、女性の割合がとても高いため、女性特有のアレコレに対して理解がある。
また、擦れた人が少ないため、同性同士でのいざこざも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多いため、働きやすい環境だと思います。一般企業にありがちな女同士のいじめのようなものはありませんでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
結婚しても、子供ができてもとても働きやすい環境だと思います。そのため、お子さんがいらっしゃる方がとても多く働いています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性管理者も多い。子供を理由でお休みしても文句が言われない環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては上司が産休育休に積極...続きを読む(全101文字)

【良い点】
どの案件先も、女性が多く、女性の活躍できる環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先は、完全出社だったため、もし産休...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性ばかりなので子供がいる方などは働きやすいと思う。子育てをしながら、私生活を大事にする方には向いていると思う。続きを読む(全62文字)