ＪＲ東日本アイステイションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の事業としては様々な可能性をもたせるものだったが、如何せん会社の規模感と、運営体制がグループのしがらみから離れられないこともあり、将来何...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事業の数は多くはないが、運行情報映像配信いずれもほかの会社ではやっているところが少ない、貴重な経験をすることができる。
ただしいずれも親会社...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何も見えていない。
人が足りないと言って補充しても、指導できる人間がいないからと放置されている人がいる。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自己研鑽研修制度があり、毎年上長と相談して会社のお金で研修や資格取得を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のお金で真面目に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
JR東日本グループに所属しているので、安定感や社名ウケはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展開について真剣に考える社...続きを読む(全277文字)

【良い点】
なし。
親会社がJRだから名前だけはよく聞こえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に空気が読めない言動が多い。
デリカ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの経営。
人の話を全く聞かない。
空気を読めない言動が多すぎる。
パワハラがある...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
改善するところしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点しかない。
空気を読めるようにする。
デリカシーがない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい環境だった。センター勤務の場合は業務の調整を事前にすれば、お互いに融通しあって積極的に取得しようという風潮はあった。た...続きを読む(全165文字)

【良い点】
JRグループであることもあり、資本がしっかりしており、給与基準も高めであった。コンプライアンス面の影響からか、残業代も一分単位で計算、支給さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性で役職に就いている人も多い。
育児休暇等も充実している。
キャリアに関しては、様々な事業部があったり、社内公募もある。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学情は男女平等。男女平等言いながら少しは女性が優遇されたりする企業はあるかと思うが学情にいたってはほんとに男女平...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性比率は比較的高く、女性も男性も気兼ねせずに産休や育休をとれるし、それに対してみんなで支えようという社風があるように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、男女問わず育児休暇もとっている印象。
部署によるかもしれないが、戻ってきた際の仕事感を思い出すサポートもしっかりしている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も多く、特に働きにくさはないと思います。
有給などもまあまあ取得しやすいため、急なお休みも業務をしっかり行なっていれば特に問題ないようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
積極的に女性の管理職登用を推進をしている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば男性にとっては不利なことが多いと思われる続きを読む(全77文字)