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クオン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクオン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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3.2

クオンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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クオンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

クオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でもできる仕事なので、新卒でもいきなり実戦投入され速攻で仕事と向き合える。中途ならいきなり他社で言うベテラン社員並みの仕事が振られる。
【...続きを読む(全342文字)

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    クオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制にはコストをかけてくれていたと感じます。外部講師を招聘したり、規模の割には育てることを重視してしてくれた印象です。今は実施しているか...続きを読む(全181文字)

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    クオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    代理店を通さずにクライアントと直接やり取りが出来るので、その辺りは非常に魅力的でした。自分達で考えて提案出来るので、やりがいもありました。いわゆるクライ...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クオンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすさはあると考えられる。
    業界柄、社員は男性の割合が非常に多いが、女性も少なからずいる。産休や育休の取得に関しても、制度が充実して...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    社員じゃないのでなし、だが大きな仕事が終わった後長い連休が貰えるのはとてもありがたかった。その代わり普通の会社のような土日休みなどはほとんどな...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がどうしても、多い、ま...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    教育制度はある程度整っていると思いますが、配属されるチームとついてくれる上司による。会社として何か研修制度が定まっているわけではない。
    【気に...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年10月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発が中心ということで入社をしたが、配属先がインフラ関係の部署となった。
    入社時にも開発をしたい旨は伝えてい...続きを読む(全134文字)

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    クオンの 他のカテゴリの口コミ

    クオン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常の手続きを踏んで退職まで進められたのでそこは安心できました。人の入れ替わりはまぁまぁ激しい方だと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

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    クオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はWebマーケティングを行っている企業の中でも特に先進的な取り組みを行っていると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に...続きを読む(全490文字)

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    クオン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はなるべく使えるイメージ。
    業務スケジュールや部署によるけど、有給を取ると何となく使うことはできる。だが、有給を使えること自体が迷うほど...続きを読む(全190文字)

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    クオン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニティという日本ではあまり広がっていない事業を行っているが、広がっていないのには何か理由があるのではないか。
    今後の5年10年でも特に...続きを読む(全93文字)

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    クオン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員として給料が25万は高く見えるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与、みなし残業続きを読む(全60文字)

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    クオン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1.みなし残業がおおすぎ。
    45時間分が基本的に入っているし、それを全部使わなきゃ家kないほどの仕事量を与える。もし、部署ごとに少し時間が余...続きを読む(全251文字)

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    クオン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もできない社会初年生が入って成長するにはとても良い。社会生活に必要な基本的なExcelやPowerpointのスキルを身に着けることができる続きを読む(全77文字)

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    クオン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアント企業のファンであるエンドユーザーの生の声(投稿)が見られる。主に大企業のクライアントと仲良くなり、その看板を借りて仕事を進めてい...続きを読む(全292文字)

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    クオン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職だと、大手企業のマーケティング担当者と懇意になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業はクライアント企業のファンコミュニテ...続きを読む(全359文字)

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    クオン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業自体はコモデティぽいのですが、理想は高く、やりがいは感じられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IPOやるやるがずっと続いて...続きを読む(全91文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    システムロード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発が見込める制度のようなものは一切ないです。また、入社後の研修も担当の人が忙しく、あまり...続きを読む(全84文字)

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    日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員を育てていこうという考え方があるように思います。
    教育制度などはしっかりとしている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全82文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まあまあ英語の授業とかあったり土日に何か集まってやることもあったし
    オンラインでも何かあったし色んなことありました。続きを読む(全78文字)

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    タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は外部の講師やプログラムを用いていたものの、ためになる内容であり、今後のエンジニアとしてのキャリアの基礎となったと感じており、その点...続きを読む(全199文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得したら報酬として一時金があるのでいいと思う。
    やる気次第でとても多くの資格を取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては、案件によっては上流工程に携わる機会もあり、経験を広げることは可能です。一方で、体系的な研修は入社後約3か月程度が中心...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)

    この投稿でわかること
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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
    最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後の研修に力を入れていて、未経験でも安心できるほどのカリキュラムで良かった。外部研修で大学の授業の延長線のようで、分かりやすい内容で楽...続きを読む(全183文字)

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    クオンの 会社情報

    基本データ
    会社名 クオン株式会社
    フリガナ クオン
    設立日 2016年6月
    資本金 2504万3000円
    従業員数 76人
    決算月 12月
    代表者 武田隆
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田2丁目14番5号
    URL https://www.q-o-n.com/
    NOKIZAL ID: 1337950

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