回答者:
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【良い点】
新入社員として給料が25万は高く見えるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、みなし残業続きを読む(全60文字)
クオン株式会社
クオン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新入社員として給料が25万は高く見えるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、みなし残業続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価制度はとてもきっちりしていて、日々それを意識して業務にあたるよう教育される機会もたくさんあった。
理念的で抽象的なもので、それを達成して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価の時期に、自身の上司と部長の3名で認識をすり合わせながら評価(年収)が決まる。
しかし客観的なものになると思いきや、結局は上司に好かれて...続きを読む(全453文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独特の評価制度がある。上長以外にも評価が全社的に一定になるようにしているという説明を受けたが昇格理由が不透明でよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社長に気に入られると一気に伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は年収はかなり低い。カリスマ社長のワンマン運営なので社長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員にしては比較的良い金額をいただけると思います。
但しサービス残業も想定された金額なので残業代は出たことがないです。
評価制度は少し宗...続きを読む(全483文字)
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評価基準は全社共通で明文化されており、総合職の場合、正社員→上級社員→主任→マネージャーのようにステップアップしていく。部下が成長すると管理職の評価が上...続きを読む(全179文字)
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全社共通の評価制度があり、年に一度評価、7つの項目に対してどうか、という評価をされます。評価基準が不明確で、前年と指摘箇所が変わるため、そもそも昇進しに...続きを読む(全156文字)
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評価の軸となっている7つの項目があり、項目それぞれに点数がつけられる。上級社員に昇格すると、以降年に一度点数の見直しを行う。
項目ごとに、どこができて...続きを読む(全154文字)
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パフォーマンスレビューという評価制度が分かりやすい。「計画力」「実行力」など7つの項目について具体的な目標が明示されていて、ここまでクリアしたら何点、と...続きを読む(全176文字)
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・入社時の初任給は額面25万ぐらい
・年功序列ではないため、自ら積極的に昇進しようと思わなければ絶対に給料は上がらない
・社員数が少ないため、役職が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
通常の手続きを踏んで退職まで進められたのでそこは安心できました。人の入れ替わりはまぁまぁ激しい方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時はWebマーケティングを行っている企業の中でも特に先進的な取り組みを行っていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
有給はなるべく使えるイメージ。
業務スケジュールや部署によるけど、有給を取ると何となく使うことはできる。だが、有給を使えること自体が迷うほど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
何もできない社会初年生が入って成長するにはとても良い。社会生活に必要な基本的なExcelやPowerpointのスキルを身に着けることができる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミュニティという日本ではあまり広がっていない事業を行っているが、広がっていないのには何か理由があるのではないか。
今後の5年10年でも特に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1.みなし残業がおおすぎ。
45時間分が基本的に入っているし、それを全部使わなきゃ家kないほどの仕事量を与える。もし、部署ごとに少し時間が余...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
クライアント企業のファンであるエンドユーザーの生の声(投稿)が見られる。主に大企業のクライアントと仲良くなり、その看板を借りて仕事を進めてい...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
営業職だと、大手企業のマーケティング担当者と懇意になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業はクライアント企業のファンコミュニテ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
普通に淡々と対応してくれました。管理部門の皆様は慮ってくれる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので身体を壊す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事業自体はコモデティぽいのですが、理想は高く、やりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPOやるやるがずっと続いて...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に月給が低く一人暮らしを考える場合はしんどいかもしれない。
賞与は新卒入社の場合は支給されるらしい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的には、年功序列で給与が上がっていくので安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にボーナスが少ないと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度については、「実力主義」を重視する点が大きな良い点です。とくに営業職では、売上実績や契約達成度に応じてインセンティブが付与され、結果...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくとも言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
公正な評価基準があったとは思う。途中で目標の修正などはでき、柔軟であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに評価される。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
よっぽど変なことをしなければ下がることはない。社会人として普通に生きていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したら昇...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長は社員の年収を上げることを第一に考えてくれていると感じるし、私自身、入社した当初より新卒の初任給も上がっている。それに伴い、既存の社員の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よく言えばほとんどの方が平等と言えばいいのでしょうかと言った感じです。自分がやってみたいと話したことに完成て積極的に提案してくれる上司の方も...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本給プラス歩合制なので、新人でも売上高い時は驚くほどもらえた時がある。
お金が欲しい、給料が高い方がいいのであれば、こちらの企業は一般の美...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | クオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオン |
| 設立日 | 2016年6月 |
| 資本金 | 2504万3000円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 武田隆 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目14番5号 |
| URL | https://www.q-o-n.com/ |
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