大星ビル管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
可もなく不可もなし。一般的な同世代のサラリーマンと同じくらいはもらえていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格のチャンスが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業が少ない会社を理想としていたが、その理想通りの会社だった。人も温厚な人が多い。ただし、年齢層が高めなので、ベテラン世代が抜けた後がたいへん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業時間が少なく、有給休暇も取りやすい。上司も頻繁に取得していた。残業も30時間を超えたことは1度もなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
日本生命からの安定した発注があるので、経営は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこに依存している部分が大きい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プロパーの管理職、上司は業務に精通していて頼りになる人ばかりだった印象です。面倒見も良い人が多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得の補助が手厚かった印象です。それが人事評価にも繋がるよい制度。社員も資格取得に対しての意識が高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事務でも現場の仕事に触れる機会が意外とあり、新鮮で勉強になる。上司も面倒見が良いタイプが多く、成長に対してフィードバックをちゃんとしてくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は少ない。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ休日はカレンダ通り。特に何末年始は曜日によってはとても短くて休ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかしな文化がまかりとおっている。さん付けで呼んでも怒られ、役職名を付けないといけないなど...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事の仕方は基本学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラが酷過ぎる。誰も止めないしとがめない。告発しても大事として扱...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる　
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)