大星ビル管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ビル管理のため、テナントさんの窓口として初期対応する機会が多々ありました。色々な方とお話できるのは楽しかったです。
正社員ではないため、簡単...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職検討はパワハラなのだが、相談自体は上司などにできる環境はあるが、相談して響く上司かどうかは現場次第で、その上に話を持っていく事は可能。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私の職場は残業などほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり現場に左右されるため残業が多いところもあるそうです。この業界全体的...続きを読む(全166文字)

【良い点】
面白くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方に問題があっても改善しないし、改善案を言おうものなら逆に睨まれたらする。人による...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職員と40歳以上の施設管理職員では圧倒的な待遇差別があります。若い人には良さそうな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
上の話から4...続きを読む(全176文字)

【良い点】
可もなく不可もなし。一般的な同世代のサラリーマンと同じくらいはもらえていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格のチャンス...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プロパーの管理職、上司は業務に精通していて頼りになる人ばかりだった印象です。面倒見も良い人が多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得の補助が手厚かった印象です。それが人事評価にも繋がるよい制度。社員も資格取得に対しての意識が高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事務でも現場の仕事に触れる機会が意外とあり、新鮮で勉強になる。上司も面倒見が良いタイプが多く、成長に対してフィードバックをちゃんとしてくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業が少ない会社を理想としていたが、その理想通りの会社だった。人も温厚な人が多い。ただし、年齢層が高めなので、ベテラン世代が抜けた後がたいへ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ゆえに、雰囲気はみんな優しいと言う人いますが、私は相性が合わなかったです。わからないことや本当に知...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によりけり
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性はほぼいないし、過去に在籍していた人は退職率が高い気がするが、女性だからと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性陣が皆さん揃ってすさまじくお優しいところ。嫌味な方が全くいない。女性陣が、本当に驚くほど優しく面倒見がいい方たちばかり。
【気になること...続きを読む(全898文字)

【良い点】
女性の割合がとても多いのでキャリアアップは望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては人間関係が酷いのでそこの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、制度面・環境面ともに比較的整っていると感じます。妊娠・育児に関する制度も利用しやすい雰囲気があります。性別を理由...続きを読む(全236文字)

【良い点】
構造的な機会の均等ははかられておりましたし、コアな部分はともかく小手先のコンプライアンスは、はかられていたように記憶しております。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多く活躍しているため、産休育休などに理解がある。
女性でも管理職になる人が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、子育てしていても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるかもしれないが、受付の仕事は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性社員さんが活躍されていたりするのを間近で見ていたので、能力のある方々は上がっていける環境なのかなと、感じていました。
ただ、メンタルが強...続きを読む(全168文字)