東急セキュリティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
良い点を挙げるとすれば「東急」という大手グループの看板を背負っている安心感があることです。鉄道や商業施設を中心に地域で知られた存在のため、社...続きを読む(全583文字)

【良い点】
仕事内容は現場によってまちまちですが、慣れればほぼルーチンワークになるので、何も考えずともこなす事が可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットや防犯カメラなどの機械化IT化や各駅ホームドアの設置など立哨・巡回の代替手段となる道具の開発が社会全体で...続きを読む(全713文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仮眠時間が短いです。

鉄道の運行支障などで終電が遅れれば仮眠時間が削られます。

また、人手不足が深刻なのか休...続きを読む(全483文字)

【良い点】
法律通り、6か月に一回現任教育が本社で行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は合併しましたが、当時は鉄道と施設で分かれ...続きを読む(全420文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で本部社員が決めいた

鉄道部の場合有給休暇を勝手に消化し、うまいこと36協定逃れをして何とかしのいでい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収、評価ではいいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い
昇給も200から600円ほど
ボーナスは年二回あり20...続きを読む(全80文字)

【良い点】
勤務場所によるが休日は割と融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価がされているか不明
現場の隊長が勝手に評価をつけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定時以降の残業は少ないのでまだいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんどないと思う。
商業施設勤務なら自宅...続きを読む(全92文字)

【良い点】
東急グループなので福利厚生は程々に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているがそれを上手く活用しする事は少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の方が多いので女性の働きやすさは保証されていると思う。
体育会系というわけではなく、むしろ少し緩い感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性管理職がいる、ひとりしかいないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に、女性管理職を作ろうとしている。コミュニケーションもま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性はもちろんのこと、お子さんがいらっしゃる方にとっては非常に働きやすい環境だと思う。制度の充実に加えて、風土として、産休育休を取ることにポ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休、産休をとって復職される方が多く、働きやすいのではと思いますし、女性でも昇進している方も多くいます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く女性が働くのは難しい。家電量販店の携帯販売をしていたが、就業先の上司は育休取られることを嫌がっていた。取りに...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる、復帰後も働き方に合わせて複数のポジションがあります。女性のリーダー職も多く、昇進に不利な印象もありません。
働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の社員、店長も多数います。店長をしていた女性が産休、育休を取得しているのもみました。社内結婚された方も結構いるようです。社内の試験に合格...続きを読む(全496文字)

【良い点】
女性が多く働いている印象。
実際に知っている方ではないが育休等も制度としてはあるようなので、働きやすさは充実していると感じている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別による評価の差はあまり感じません。女性の責任者も多く、実力次第で昇格を目指せる環境です。産休・育休の取得についても、人事や周囲の理解が進...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に女性スタッフは受付や案内など比較的軽作業を任されることが多く、重い機材運搬や長時間の屋外作業など体力的に厳しい業務を担当する場面は少...続きを読む(全90文字)