大星ビル管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ボーナスが高い。残業代はでる。一定程度時間で、上司から残業内容をリストアップしろと要求されるが、それにまた時間がかかる。結局土日もサービス残業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職辞退は本社の事務手続きがしっかりしているのでスムーズ。続きを読む(全35文字)

【良い点】
オーナーが日本生命系のオフィスビル、大型複合ビル等の運用に関しては体制は完璧に感じた。本社各担当部署（設計監理、工事、清掃管理等）の職員もレベ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
管理職は実務も人を使って仕事をするという面でも優れた人はいた。
社員の能力はまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だが、好...続きを読む(全232文字)

【良い点】
産休に入られた派遣社員さんの代わりで１年間アルバイトとして勤務しました。職種からお堅いイメージがありましたが、女性社員さん、派遣社員さん（女性...続きを読む(全358文字)

【良い点】
特に無い。同じ事の繰り返し。何も考えずに言われた事、与えられた事だけしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古...続きを読む(全131文字)

【良い点】
日本生命の保険証がもらえる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しい時でも日本生命の保険のおばちゃんが営業をかけに来て勘弁して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休取得率はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性自体が少ない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
よくも悪くも法律に守られた業種で景気の波を受けにくい仕事のため、給料が下がることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下がらな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月給、賞与も含め平均以上で非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇進の機会があっても良いのかなと思った。続きを読む(全73文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)