大星ビル管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
可もなく不可もなし。一般的な同世代のサラリーマンと同じくらいはもらえていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格のチャンスが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務でも現場の仕事に触れる機会が意外とあり、新鮮で勉強になる。上司も面倒見が良いタイプが多く、成長に対してフィードバックをちゃんとしてくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プロパーの管理職、上司は業務に精通していて頼りになる人ばかりだった印象です。面倒見も良い人が多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
日本生命からの安定した発注があるので、経営は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこに依存している部分が大きい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業が少ない会社を理想としていたが、その理想通りの会社だった。人も温厚な人が多い。ただし、年齢層が高めなので、ベテラン世代が抜けた後がたいへん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業時間が少なく、有給休暇も取りやすい。上司も頻繁に取得していた。残業も30時間を超えたことは1度もなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休制度を使われてる人がかなりいた印象。復帰後も時短勤務や周りの理解も得られやすい環境だった印象です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事の仕方は基本学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラが酷過ぎる。誰も止めないしとがめない。告発しても大事として扱...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は少ない。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ休日はカレンダ通り。特に何末年始は曜日によってはとても短くて休ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
マネージャに丸投げなので、予定は立てやすいし自分の裁量で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は部下、成果は自分の上司な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)