この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンサルタントを完全に追放してから、コンサルタントによって辞めさせられた社員はほとんどが復職しました。復職してない人は、会社に対して後ろ暗いことをしている...続きを読む(全214文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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コンサルタントを完全に追放してから、コンサルタントによって辞めさせられた社員はほとんどが復職しました。復職してない人は、会社に対して後ろ暗いことをしている...続きを読む(全214文字)
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この前、全社員研修である上場企業の創業者のかたが、お話をするなど、社長の人脈の広さには驚きます。リーフラスの仕事を、他の会社の方が高く評価していただいてい...続きを読む(全199文字)
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自分のやりたいことや好きなことを仕事にできる会社は、少ないと思います。スポーツと子供が大好きで、スポーツを仕事にして働けるのは、本当に夢のまた夢でしたが、...続きを読む(全264文字)
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キャリアパスは、目に見えるわかりやすいものがあります。マネージメントの得意な人は、リーフラス本体の管理職や、グループ会社の管理職についています。また事務系...続きを読む(全284文字)
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会議からですが、当社はソーシャルビジネスをしている会社で、社会貢献が事業になっています。地域の人やモノや資源を利用して、利益をあげながら、その地域の課題を...続きを読む(全170文字)
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毎日、子どもの笑顔と成長ぶりが、みられるのが一番のやりがいです。こちらが真剣に接すれば、子どもたちも同様に真剣に取り組んでくれます。なるべくほめてのばすこ...続きを読む(全241文字)
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社員の奥さんの誕生日には社長から花が送られてきます。子供には図書券が送られています。女性も出産後も働けるように整備されています。支店にもよると思いますが、...続きを読む(全168文字)
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現場の指導員は、二十代が九割もいません。三十代以上が三割は間違いなくおります。あと会社に残る人は独身だったり、会社にしがみついている人ではありません。数字...続きを読む(全416文字)
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満足はしておりません。現在、月に4回休めればいいでしょ。的な支店長で、勝手に休みの日を決められ、プライベートの予定を合わせることが非常に難しい。支店長が決...続きを読む(全159文字)
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問題点としては、会社方針と現場にかなりギャップがあると思います。会社は現場環境を良くしようとしているのがわかりますが、中間にはさまっている管理者が、自分の...続きを読む(全260文字)
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古くからいる社員が言うには、全国各地に支店が出て、社員も1000名を超えて、会社が大きくなるにつれて、社員の労務環境もどんどん良くなっていると言われてまし...続きを読む(全217文字)
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年3回の長期休暇がある。すべて最低7日間以上の休暇はうれしい。
住宅手当は、地区により支給額が異なるが、あるだけ素晴らしいのかと。
社員は、いろいろな...続きを読む(全159文字)
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福利厚生に関して書き込み致します。
まず休日に関してですが、基本的にずっと集客活動ですので土日は体験会を開催するため休みではありません。振替も取れるので...続きを読む(全195文字)
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社員や家族を結構大切にしている会社と思いました。たとへば、社員の奥さんや子供の誕生日には花や図書カードが会社から送られてきました。
年に一回、希望人事のア...続きを読む(全229文字)
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年に3回の一週間位の休暇は、旅行などもでき、本当にリフレッシュできた。管理部門は完全週休2日だけど、スクールを受け持つ現場は、イベントなどで休日がつぶれる...続きを読む(全206文字)
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誕生日手当がありました。その月に一万入ってくるので嬉しかったです。また、奥さんの誕生日にも花が届きました。子どもの誕生日には図書カードが送られてきました。...続きを読む(全172文字)
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年間の休日日数は、本社は土曜日、日曜日と祝日、年三回1週間☓3回の休みがありますので、120日以上ありますが、スクールを受け持つ社員は、デモやイベントで土...続きを読む(全306文字)
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毎年、奥さんの誕生日には花が、子供の誕生日には図書券が、親には社内報が会社から届くので、奥さんや両親から毎年感謝されます。これを会社ははじめてからずっとし...続きを読む(全286文字)
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給与は、年棒制のため賞与はありませんが、年収は東京で、初年度から300万を越えていました。それにさまざまな手当てや褒賞金がつきますので、給与の不満は、あま...続きを読む(全260文字)
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扶養手当が2万円もらえます。子ども一人につき1万円ついてきます。
社員の誕生日に1万円もらえます。奥様の誕生日には花が自宅に郵送されてきます。
休暇制...続きを読む(全172文字)
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もともと新しい業界の為、福利厚生は弱かったが、先輩の話によると昔に比べれば相当改善が進んでいるとのことです。会社の方針として、社員旅行や社内行事はプライベ...続きを読む(全260文字)
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毎年、妻と子供の誕生日に社長から贈り物が届きます。あと自分の家族に社内報が毎月郵送されてきます。それだけで廻りの見る目がまったく変わってきています。社員一...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
キャリアアップ→やりたい事を口に出すとそれに対して動いてくれる様子はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ→やりたい事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度→評価制度に関しては上司と上のクラスの方が自己評価を元に一緒に評価してくれる。分配される金額は予め決まっているため評価が良くても少ない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務内容→やりがいを感じれる人は続けている印象がある。直接お客様と関われる点、感謝していただける点はやりがいを感じる人が多く、日々満足している...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
「やりがい」といった点はギャップはあまりなく、働く人の人柄も良く会社の環境は素晴らしかったと感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在籍時の昇給はなかなか難しいものがあり、役職に就くことができればいくらかは昇給することができる。一般社員だとなかなかハードルが高い。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員のやりたいことや意見を取り入れていく。社員を大事にする社風。定期的に1on1の面談もあり、意見も話しやすい。親身に聞いてもらえて、実現のた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部活動委託なども今後進んでくることが予測されるので、市場は大きいかと思う。少子化などの問題で長期的に見たときに不安な点もあるかもしれないがスポ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子供達の成長を近くで見ることができる点。また、その保護者様とのコミュニケーションの中でも多くの感謝をいただけること。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
子供の未来を担う会社だからこそ、社員一人一人を大事にしている。プライベートの悩みなども相談しやすい。退職した後でも気にかけてくれている管理職の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどを管理できてないせいか、今年度から部活動の担当学校を半分他の会社に譲ってしまった。将来性は不安定。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
健康診断が無料で受けられる?
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。
住宅手当などはない。
交通費は最低価格ルートで満額支給。
他...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇の他、アニバーサリー休暇、夏季休暇6日など、休暇が多くあるイメージです。育児・介護の制度も充実しており、安心して働くことができます。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
今もあるか分かりませんが、書籍購入補助が年一万円くらいあり、色々勉強用の本が買えました。福利厚生の施設も使えました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については日本の大手企業と比べるとかなり差があると感じた。
特に夏季休暇がなくなり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は動物園業界にしては良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない
副業を可能にしたら個人のすきるがあがると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社のオンラインから、半額で購入することができる。
但し、回数制限はあり。
交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はそれなりのものひととおりそろっている。確定給付年金やカフェテリア制度や保養所など。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在も行われているのかは不明だが、当時は年に一度ほど、希望者を募って社員旅行へ行く風習があった。
業務を離れた場所で、会社の同僚たちとの交流を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトなので社員の方がどのような待遇なのかわかりませんでしたが、アルバイトは強制されたり、シフトが多くて大変といったことはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業は最近認められた。
承認の遅さはあるが、ほとんど認められる。
社内向けのマッサージもあり、500円で30分くらいのマッサージをしてもらえる。続きを読む(全78文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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