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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前コンサルタントが人事をしていたときは、本当に酷かったです。コンサルタントに逆らう社員は、すぐに飛ばされました。労務時間もめちゃくちゃで、深夜業務も普...続きを読む(全165文字)
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- 実際の働き方
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リーフラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前コンサルタントが人事をしていたときは、本当に酷かったです。コンサルタントに逆らう社員は、すぐに飛ばされました。労務時間もめちゃくちゃで、深夜業務も普...続きを読む(全165文字)
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今年の利益は去年に比べて3倍増くらいになったといってました。コンサルタントがいなくなっただけで、こんなに違うのかと思っている社員も多いです。問題がないわ...続きを読む(全166文字)
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僕がいたころは最悪でした。上場するということで入れたコンサルが人事のトップでしたので、少しでもコンサルの批判をすると、すぐに降格させられ、場合によるとや...続きを読む(全273文字)
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以前コンサルが人事だったときは超ハードでしたが、コンサル契約を辞めて独自路線に変わってからは超余裕勤務になりました。だけど成績をあげているひとは見ていな...続きを読む(全168文字)
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社員の事を良く考えたいろいろな施策が実行されています。特に結婚して家族がいる社員は、家族行事を優先できますので、喜んでいる人が多いです。やすみも年間で三...続きを読む(全233文字)
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ジョブローテーションは、子供の授業参観や体育祭、結婚記念日などの家族記念日に休みがとれる制度が採用されています。これはうれしいですね!合宿やイベントなど...続きを読む(全217文字)
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福利厚生、休暇制度ともに良いと思ったことがないでございます。
身体的にも精神的にも負担が大きいですがそんなの関係ないという方には、良いんではないでしょ...続きを読む(全164文字)
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私はながいほうですが、この会社は年々良くなっているに感じます。入ってすぐやめてしまう人にはわからないと思いますが、社員の細かな意見や企画をよく採用してい...続きを読む(全287文字)
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社長の英断でコンサル契約を打ち切ってから、会社は確実によくなっています。というか元々の社員第一の考え方に戻ったようです。来年からはガラリと労務環境が滅茶...続きを読む(全217文字)
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コンサルタントを完全に追放してから、コンサルタントによって辞めさせられた社員はほとんどが復職しました。復職してない人は、会社に対して後ろ暗いことをしてい...続きを読む(全214文字)
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この前、全社員研修である上場企業の創業者のかたが、お話をするなど、社長の人脈の広さには驚きます。リーフラスの仕事を、他の会社の方が高く評価していただいて...続きを読む(全199文字)
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自分のやりたいことや好きなことを仕事にできる会社は、少ないと思います。スポーツと子供が大好きで、スポーツを仕事にして働けるのは、本当に夢のまた夢でしたが...続きを読む(全264文字)
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キャリアパスは、目に見えるわかりやすいものがあります。マネージメントの得意な人は、リーフラス本体の管理職や、グループ会社の管理職についています。また事務...続きを読む(全284文字)
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会議からですが、当社はソーシャルビジネスをしている会社で、社会貢献が事業になっています。地域の人やモノや資源を利用して、利益をあげながら、その地域の課題...続きを読む(全170文字)
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毎日、子どもの笑顔と成長ぶりが、みられるのが一番のやりがいです。こちらが真剣に接すれば、子どもたちも同様に真剣に取り組んでくれます。なるべくほめてのばす...続きを読む(全241文字)
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社員の奥さんの誕生日には社長から花が送られてきます。子供には図書券が送られています。女性も出産後も働けるように整備されています。支店にもよると思いますが...続きを読む(全168文字)
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現場の指導員は、二十代が九割もいません。三十代以上が三割は間違いなくおります。あと会社に残る人は独身だったり、会社にしがみついている人ではありません。数...続きを読む(全416文字)
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満足はしておりません。現在、月に4回休めればいいでしょ。的な支店長で、勝手に休みの日を決められ、プライベートの予定を合わせることが非常に難しい。支店長が...続きを読む(全159文字)
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問題点としては、会社方針と現場にかなりギャップがあると思います。会社は現場環境を良くしようとしているのがわかりますが、中間にはさまっている管理者が、自分...続きを読む(全260文字)
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古くからいる社員が言うには、全国各地に支店が出て、社員も1000名を超えて、会社が大きくなるにつれて、社員の労務環境もどんどん良くなっていると言われてま...続きを読む(全217文字)
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年3回の長期休暇がある。すべて最低7日間以上の休暇はうれしい。
住宅手当は、地区により支給額が異なるが、あるだけ素晴らしいのかと。
社員は、いろいろ...続きを読む(全159文字)
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福利厚生に関して書き込み致します。
まず休日に関してですが、基本的にずっと集客活動ですので土日は体験会を開催するため休みではありません。振替も取れるの...続きを読む(全195文字)
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社員や家族を結構大切にしている会社と思いました。たとへば、社員の奥さんや子供の誕生日には花や図書カードが会社から送られてきました。
年に一回、希望人事の...続きを読む(全229文字)
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年に3回の一週間位の休暇は、旅行などもでき、本当にリフレッシュできた。管理部門は完全週休2日だけど、スクールを受け持つ現場は、イベントなどで休日がつぶれ...続きを読む(全206文字)
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誕生日手当がありました。その月に一万入ってくるので嬉しかったです。また、奥さんの誕生日にも花が届きました。子どもの誕生日には図書カードが送られてきました...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スクールの性質上仕方のないことだが、9時〜10時に出勤してから帰宅するのは大体21時〜22時になる。体力を使う仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上長や支社幹部まで、親身になって相談にのってくれたり、話しやすい人が多い。素直に感謝を伝えてくれたり、ポジティブな人が多いので、会社として雰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子供の成長に直に関わることができるので、子どもが好きな人はすごくやりがいを感じると思う。最初は何もできなかった子が、週1回でも1年くらいは続...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
スポーツが好きな人子供が好きな人はとてもいいと思います。シフト制なので自由に休みは取れます。イベントとかの時は要相談ですが。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、指導業務に加えてスクール運営や新規拠点の立ち上げ、集客、保護者・学校対応など、幅広い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社前は、指導を中心とした業務を想定していましたが、実際には運営や集客、保護者・学校対応など、想像以上に業務の幅が広いと感じました。さまざま...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くこと自体は尊重されていると感じますが、勤務時間や業務量を考えると、長期的に働き続けやすい環境かという点...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、スポーツスクール事業を中心に、指導だけでなく新規拠点の立ち上げや運営、集客、保護者・学校対応など、幅広...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じていましたが、業務量や責任が増える一方で、評価や待遇に十分反映されている実感は持ちにくいと感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員への魅力としては、若いうちから責任ある業務を任せてもらえ、現場の最前線で多様な経験を積める点が挙げられると感じています。指導だけでなく、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社都合による引っ越しが伴う場合は、家賃補助や引っ越し代の請求もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員寮があり、駅近だが安く住める。また、入社時に引越しが必要である場合引越し準備金ももらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部活や家族手当等がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。定年も60歳終了。
住宅手当なし。
定年まで勤めて得な企業ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
NOVAホールディングスグループならではの特典が充実しています。中でも英会話レッスンやスポーツクラブの割引制度は魅力的で、私も実際に利用して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の趣味であるスノーボードがいい施設で出来る。入館料、リフト代が無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一応出てはいるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベネフィットが使用できたこと、月に5,000円以上保険料がかかったら、5,000円よりはみ出た金額は支給されたのはとても良かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては良い方だと思う、給料が低い分住宅手当が8割出るので可処分所得的には良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが充実しているのが良かった。在宅ワーク設備ということで、ディスプレイやゲーミングチェアなどを購入することができた。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修などにも交通費や事務給が出ていた。そこは本当に素晴らしいなと当時も感じた。講習の前に毎回研修があるのは大変ではあったが。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になれないと賞与が出ない。
新しい教室が増えて教室長になれない限り賞与は期待できないため初年度はそのつもり...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | リーフラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーフラス |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2億391万9000円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤清隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-6451-1341 |
| URL | https://leifras.co.jp/ |
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