リーフラスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
合宿手当5000円
決算賞与5000円
マイカー手当5000円(修理・清掃・保険などは別途自己負担)
経費清算は数週間後にしてもらえる(毎月数...続きを読む(全269文字)

【良い点】
午前半休なとがあり朝が苦手な人にはありがたいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明には希望勤務地制度や希望勤務時間制...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長や常務などスポーツ関係の有名人が多く、マスコミによくでていて発信源となりスポーツ改革に取り組んでいます。休日もこの業界にしては、年に四回も...続きを読む(全212文字)

【良い点】
スポーツの子供指導で年収1000万円貰っている社員が複数いることから、年収的にも夢がもてる会社です。そのためかほとんどの先輩社員の結婚が早くて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や子どものイベント休暇等、部署により充実している。また午前休みのリフレッシュ休暇等の制度がある。子どもの誕生日に図書カードプレ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
体裁を整えた福利厚生ではなく、経営判断の基準が「社員のためになるかどうか」ということが一貫している。指導に専念するプロフェッショナル形態の充実...続きを読む(全222文字)

【良い点】
兎に角実力者たいしては、高い報酬が与えられる。僕なんかはまだまだ下のほうだけど、先輩や元サッカー選手や野球選手なんかは、下手すると現役時代より...続きを読む(全205文字)

【良い点】
家族の誕生日などに花束や図書カードが贈られてきますので、大変良いです。社員に良しの社訓が生かされいると思います。お盆や年末年始なども長い休みが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業なども大分改善されたと思います。福利厚生は同業他社と比べるといいのではないでしょうか。家族の誕生日に花束や図書カードが贈られてきますし、長...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、家族手当も出るし、子どもの行事は半休を使って参加する事が出来る！
家庭を大切に出来る会社全体の動きがあるので、半休、有給を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業などの問題点は、だいぶ改善されたとききます。誕生日などに手当がもらえたり、妻帯者にも奥さんの誕生日に花が贈られるなど社員のモチベーションを...続きを読む(全189文字)

【良い点】
扶養手当、地域手当などがあるのが良いです。基本的に車での移動の為、ガソリンカードが支給されていました。ですのでガソリン代に困ることもなく業務を...続きを読む(全261文字)

【良い点】
福利厚生は整っており、同業他社では一番だと感じます。
扶養や子供手当ても充実してます。
勤怠面でも働きやすいよう改善をしているので、とてもいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
内部に入り込んでいたコンサルが滅茶苦茶にした社内制度を、追放後、一瞬でもとに戻した決断はさすがと思った。コンサルに辞めさせられた社員のほとんど...続きを読む(全290文字)

【良い点】
車両手当が5000円出ます。地方で配属になった場合は車が必須となります。都心部だと電車移動になりますが道具を持っての移動が大変なため地方の方が...続きを読む(全192文字)

【良い点】有給を会社として取るように促進の動きがみえる
【気になること・改善した方がいい点】
人によって業務量の差が激しく私は深夜まで仕事が週2程ある...続きを読む(全154文字)

【良い点】
毎年会員数が増えているところ・毎年社員待遇が良くなっているところ・中学の部活動に参入できたところ。人間として尊敬できる上司が多いところ。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とにかく毎年社員待遇が良くなっているところ。チラシ配布がなくなり、体が楽になったのと、時間を有効に使えるようになったところ。
【気になる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とにかく社員を大切にしてくれるところです。妻や子供の誕生日には社長から贈り物が届きます。働く時間も全部とはいいませんが、自分の都合にあわせて...続きを読む(全190文字)

以前コンサルタントが人事をしていたときは、本当に酷かったです。コンサルタントに逆らう社員は、すぐに飛ばされました。労務時間もめちゃくちゃで、深夜業務も普通...続きを読む(全165文字)

今年の利益は去年に比べて3倍増くらいになったといってました。コンサルタントがいなくなっただけで、こんなに違うのかと思っている社員も多いです。問題がないわけ...続きを読む(全166文字)

僕がいたころは最悪でした。上場するということで入れたコンサルが人事のトップでしたので、少しでもコンサルの批判をすると、すぐに降格させられ、場合によるとやめ...続きを読む(全273文字)

以前コンサルが人事だったときは超ハードでしたが、コンサル契約を辞めて独自路線に変わってからは超余裕勤務になりました。だけど成績をあげているひとは見ていない...続きを読む(全168文字)

社員の事を良く考えたいろいろな施策が実行されています。特に結婚して家族がいる社員は、家族行事を優先できますので、喜んでいる人が多いです。やすみも年間で三回...続きを読む(全233文字)

ジョブローテーションは、子供の授業参観や体育祭、結婚記念日などの家族記念日に休みがとれる制度が採用されています。これはうれしいですね!合宿やイベントなどで...続きを読む(全217文字)