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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社を辞めた人、辞めさせられた人の中に、延々とネットにこの会社の悪口やあることないこと、例えば三年前の冬にはこの会社がつぶれるとか、この会社の将来は...続きを読む(全375文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リーフラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社を辞めた人、辞めさせられた人の中に、延々とネットにこの会社の悪口やあることないこと、例えば三年前の冬にはこの会社がつぶれるとか、この会社の将来は...続きを読む(全375文字)
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スクールの指導に関してはとても優れた人が多いと思う。しかし、会社員としての自覚・責任感が欠けている人が多い。提出物の期限を守ったり、メールの返信ができた...続きを読む(全213文字)
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僕も同業他社からここへ転職してきたものですが、ここは、社長や管理職の質、給与、待遇、休日、福利厚生など、業界では一番良いのは間違いありませんが、社員の質...続きを読む(全451文字)
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僕も同業からリーフラスに転職してきたものですが、どこが一番違うかというと、社員の質だと思います。同業は社員ではなく、バイトや契約のため休みもなく働かされ...続きを読む(全287文字)
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コンサルとの契約を解除してから、会社はまとまりました。新卒から入社した先輩たちが、続々と執行役員になり、コンサルからの役員は、全部いなくなりました。新卒...続きを読む(全225文字)
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管理職に魅力のある人間は一握りしかいない。なぜなら犬の集まりだからです。
上から言われたことをペコペコ媚び売って這い上がった人間ばかり。
この会社に長...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係として凄く暖かい関係と言えます。管理職の方はメンバーの意見をよく聞いてくれる環境です。ですが、支店によります。支店次第では凄く厳しい環...続きを読む(全164文字)
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この会社は、子供向けのスポーツ会社の王者です。他の同業者で優秀な人の終着点の会社で、たくさん他の同業で実績をあげた人が入社しています。他の業者は会社とい...続きを読む(全383文字)
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満足している点・・・管理職が全て管理するのではなく、管理職を目指す前の段階(練習)を踏むことができる。成長できる環境が常に転がっている。
社員、管理職...続きを読む(全157文字)
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ここの会社のホームページの『リーフラス組織図』をみてみると、なぜか社長がいない組織になっている。しかし現実には、社員に対する社長の影響力は絶対で、社長が...続きを読む(全460文字)
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初めての女性役員が誕生しましたが、嬉しさはありません。本当なら創業からずっと頑張っている女性社員が役員になるのが良いのではと思いました。その女性や財務役...続きを読む(全462文字)
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この前、新しい役員に初めて女性が選任されたのは、男性中心の会社で、女性社員の私としたら、とっても嬉しいことですが、その女性が業務提携しているコンサル会社...続きを読む(全304文字)
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この会社は、支店長によって大きな差がでています。ある地域の支店長は、仕事には厳しく、支店長は朝早くから夜遅くまで働いていますが、一般社員の体調や待遇や福...続きを読む(全341文字)
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人間関係が大変良く、皆なかがいいです。かといってべたべたせず、お互いがライバルという雰囲気もありいい感じだと思います。しかし、上場のためのコンサル会社が...続きを読む(全281文字)
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社員は基本スポーツマンなので、素直でサバサバした人間が多い。しかし会社の方針で体育会系は否定しているので、結構新入社員の意見を聞いたり、新入社員の出番を...続きを読む(全199文字)
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インストラクターといわれる役職がない社員は施設確保、イベント企画、未収回収、保護者との連絡など日々奮闘しています。
人事部、総務部などの対応が非常に悪...続きを読む(全154文字)
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支社長は若いけれども、相当優秀な方々が多いです。
しかし、中間管理職の係長は千差万別で、当たり外れが多いと思います。
社長は雲の上の人という感じで、時々...続きを読む(全182文字)
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競争相手となる同業他社はいません。うちは専属の学校をもっているので、そこの学生が、スポーツマネージメントをしっかり学んでから正社員として入社してきますの...続きを読む(全345文字)
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今年の売上は約30%もアップして、利益もかなり上がっていると聞きましたが、株式上場が近いので社員のほとんどが持ち株会に入っています。毎月、いくらかの補助...続きを読む(全212文字)
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今、約200名の中途募集をしています。しかも欠員補充ではなくて、純粋に事業拡大のためのようなので、本当にすごい実績だと思う。このご時世にこれだけの大量採...続きを読む(全165文字)
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人間としておかしな人はほとんどいませんでした。その為、管理職と一般職の関係も良好でした。
人柄は軸がある方ばかりで勉強になります。スキルとしてはお若い...続きを読む(全153文字)
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同業とうちを比較した書き込みが、会社のやらせといったり、憶測でものをいったりするのは、どうなんかと思う。以前書いたように、ここの社員は世間知らずの、まっ...続きを読む(全359文字)
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管理職の方は、本当にメンバー想いで非常に働きやすい環境整備をしてくれていました。ただ、専門学校が出来て専門学校に入ればほぼ100パーセントの確率で入社が...続きを読む(全161文字)
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社員一人一人は人間的にすごくいい人が多かった。毎日子供に接しているので、純粋な気持ちを持って仕事に取り組んでいた人が多かった。逆に、世の中の常識が分かっ...続きを読む(全172文字)
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現場の社員は大変素晴らしい人間が多いです。本社の社員の方は立場上あまり分かりません。管理職はコンサルタント会社の意思決定に従う人しか私が知る限りいません...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スクールの後任がいないと必然的にスクール閉鎖の案内を自分で保護者と子供にしなければいけない為メンタルが擦り減る。
辞めること自体を止められる...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
子供に対する手当はあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無く、退職に対しても無い。本当に最低限の福利厚生となっているた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につく以外、年収が上がることはない。実力は指導力では無く、人間力。どれだけそのスポ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いちぶの本社社員には、MBA取得を会社の費用でさせていたこともあったが、その制度は素晴らしいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
兎に角有給を100パーセント消化するように求められる。あと子供の学校行事や家族の記念日には積極的に有給を取るよう上司から言われる。それは他人...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ナスダックに上場してからダイバーシティ委員会ができ、女性が活躍できる環境がかなり良くなったと感じます。特に本社の女性社員は年間休日は135日...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
兎に角やる気と実力がある人の出世と昇給は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に力のない人は辛い職場です。どんな会社もそうだ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ナスダック上場企業なので、有給消化100パーセントを求められます。年に四回7日の長期休暇があり、この業態ではもっとも良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ナスダックに上場したので、有給消化を100パーセントできるようになり、有給が本当に取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
完全な実力主義で、同じ年齢でも2倍近く格差がらある場合もあります。数字に弱い人は辛いと思いますが、強い人には天国の職場です。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は近隣県への移動が毎週のようにあり、大変そうだった。高速での何時間も移動で疲れが見えていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
公文式教育法が浸透している。子どもに対しての姿勢と同じく、社員同士でもいいところを褒めて伸ばすスタイル。得意なことを伸ばしてその人の良さをさ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
エリアによるが、一緒に働いていた講師の方々は割とみんな好きだった。それぞれ思うことはあっても、基本みんな上層部に振り回されている仲間ではある...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同期や新卒はがんばっている。互いに支え合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長以上がMK(申し込み)MK本当にうるさい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員を大切にするという風潮がある。
前向き、肯定的などの理念があるため、明るい方が多く、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
丁寧な方がおおく、困っているときにはSOSを出さなくてもかけつけてくれるほどです。個人の成長もみんなで喜んでくれるなど、温かみのある社風です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育者という性質上、モラルを守る人や常識を持って行動できる人が多かったと思います。アルバイトの意見にも耳を傾けてくれる方は多く、授業の進め方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の勤務していた職場は上司が仕事ができる人で、一人一人にある程度任せつつわからないことは相談,失敗したら対処法を一緒になって考えてくれていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本現場で働く方々は良い方ばかりだった。生徒思いかつ、仕事を一生懸命やる印象だった。ただ役職が上に上がるにつれて、その傾向が弱くなっていく。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
生徒の成績を上げることを第一に考えている社員がほとんどだった。また社員同士とても仲が良かったので横のつながりもあった。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | リーフラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーフラス |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2億391万9000円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤清隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-6451-1341 |
| URL | https://leifras.co.jp/ |
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