この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足している点・・・管理職が全て管理するのではなく、管理職を目指す前の段階(練習)を踏むことができる。成長できる環境が常に転がっている。
社員、管理職と...続きを読む(全157文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足している点・・・管理職が全て管理するのではなく、管理職を目指す前の段階(練習)を踏むことができる。成長できる環境が常に転がっている。
社員、管理職と...続きを読む(全157文字)
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ここの会社のホームページの『リーフラス組織図』をみてみると、なぜか社長がいない組織になっている。しかし現実には、社員に対する社長の影響力は絶対で、社長がす...続きを読む(全460文字)
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初めての女性役員が誕生しましたが、嬉しさはありません。本当なら創業からずっと頑張っている女性社員が役員になるのが良いのではと思いました。その女性や財務役員...続きを読む(全462文字)
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この前、新しい役員に初めて女性が選任されたのは、男性中心の会社で、女性社員の私としたら、とっても嬉しいことですが、その女性が業務提携しているコンサル会社か...続きを読む(全304文字)
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この会社は、支店長によって大きな差がでています。ある地域の支店長は、仕事には厳しく、支店長は朝早くから夜遅くまで働いていますが、一般社員の体調や待遇や福利...続きを読む(全341文字)
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人間関係が大変良く、皆なかがいいです。かといってべたべたせず、お互いがライバルという雰囲気もありいい感じだと思います。しかし、上場のためのコンサル会社が担...続きを読む(全281文字)
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社員は基本スポーツマンなので、素直でサバサバした人間が多い。しかし会社の方針で体育会系は否定しているので、結構新入社員の意見を聞いたり、新入社員の出番をあ...続きを読む(全199文字)
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インストラクターといわれる役職がない社員は施設確保、イベント企画、未収回収、保護者との連絡など日々奮闘しています。
人事部、総務部などの対応が非常に悪く...続きを読む(全154文字)
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支社長は若いけれども、相当優秀な方々が多いです。
しかし、中間管理職の係長は千差万別で、当たり外れが多いと思います。
社長は雲の上の人という感じで、時々、...続きを読む(全182文字)
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競争相手となる同業他社はいません。うちは専属の学校をもっているので、そこの学生が、スポーツマネージメントをしっかり学んでから正社員として入社してきますので...続きを読む(全345文字)
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今年の売上は約30%もアップして、利益もかなり上がっていると聞きましたが、株式上場が近いので社員のほとんどが持ち株会に入っています。毎月、いくらかの補助金...続きを読む(全212文字)
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今、約200名の中途募集をしています。しかも欠員補充ではなくて、純粋に事業拡大のためのようなので、本当にすごい実績だと思う。このご時世にこれだけの大量採用...続きを読む(全165文字)
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人間としておかしな人はほとんどいませんでした。その為、管理職と一般職の関係も良好でした。
人柄は軸がある方ばかりで勉強になります。スキルとしてはお若い方...続きを読む(全153文字)
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同業とうちを比較した書き込みが、会社のやらせといったり、憶測でものをいったりするのは、どうなんかと思う。以前書いたように、ここの社員は世間知らずの、まっす...続きを読む(全359文字)
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管理職の方は、本当にメンバー想いで非常に働きやすい環境整備をしてくれていました。ただ、専門学校が出来て専門学校に入ればほぼ100パーセントの確率で入社が出...続きを読む(全161文字)
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社員一人一人は人間的にすごくいい人が多かった。毎日子供に接しているので、純粋な気持ちを持って仕事に取り組んでいた人が多かった。逆に、世の中の常識が分かって...続きを読む(全172文字)
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現場の社員は大変素晴らしい人間が多いです。本社の社員の方は立場上あまり分かりません。管理職はコンサルタント会社の意思決定に従う人しか私が知る限りいません。...続きを読む(全188文字)
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経営陣に全く魅力がなく、社長に経営能力が全くない。また数年前に会社に経営コンサルタントが入ってきた。それからもうむちゃくちゃ。ボーナス年2回となっているけ...続きを読む(全152文字)
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・高倍率の中から選ばれた人が社員になっているので、みんな人間的に気持ちのいい奴が多い。
・社長は「社員に良し」の会社をつくるといっているので、社員が活躍...続きを読む(全221文字)
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終身雇用の実力主義で社員数は600名になったと聞きました。僕がいた頃の倍です。会員数は3万人をこえて(これも倍)、11期連続の会員数増と凄い勢いで成長して...続きを読む(全354文字)
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なんといってもうちの魅力は「日本のスポーツを変え、デザインする」というミッション!!随分とスポーツ環境が変わってきたと思う。最近では文科省や教育委員会もう...続きを読む(全196文字)
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上司は決して権限を振りかざして威張ったりしません。常に私たち社員のサポーターに徹しておられること。『役職にぶら下がって権威を守る』人は一人としていません。...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前になっている:
残業時間が長く、休日出勤も頻繁に行われている。
業務効率化が進んでおらず、無駄...続きを読む(全860文字)
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【良い点】
基本給が17万程です。地域によっては1万円の手当てがつきます。
基本給に+して固定残業代が入り月の手取りは大体20万ちょいくらいです。
自身の...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのとりづらさがあり、合宿などの宿泊イベントが被った時は、時折12連勤などとんでもない激務が発生...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
子どもの指導をおもに担当するので、ある子どもが出来なかったことを指導してできるようになったり、保護者に感謝の言葉を伝えていただいた時は、かなり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
長期休暇としてゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日スクールを持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
たまに協賛のプロスポーツチームの試合観戦ができたり、元プロスポーツ選手で指導者経験があったりライセンスを持っている有名どころの方の指導実践や講...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
良い意味で何も聞かずに送り出す環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
去る者にイヤな仕事を押し付けたり、嫌みや叱責を急にはじめた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
あるようでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
存在自体を全く感じない環境。
聞きづらいし、言いづらい環境をもっと改善していかないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の創意工夫で自身の環境を取り込める
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がおこると、アドバイスを嫌がる。
責任転換を怖がっていると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い意味で和気あいあいとしている。
上司部下の垣根があまり感じない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率性や規律、組織として...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業のイロハを学ぶことができます。個人営業なので、結構強いメンタルになれるはずです!
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、結...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
学生時代、学校に対してポジティブな印象を持って活躍していたような真面目で育ちの良い社員が多い。生徒会長だったという社員にも頻繁に出会う。教育に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
制作進100均アイテムを使って、世界に1つのオリジナルアイテムを作る動画がYouTubeで話題になっています。目からウロコのアイデアと見入って...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部長以上になると給料は良い。一度部長になれば降格することは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
10数年部長陣の顔ぶれがほとんど変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な人がいるが、基本的には真面目な人が多い。やや真面目すぎる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント防止のための取り組み...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関してはいいのだが、管理職者と社員のコミュニケーションが少ない。社長の意向が降りてこないのはどうかと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
経営陣は非常に尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーはマネジメント経験が浅い印象。メンバー育成ができる人ととプレイ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
施設にもよると思うが、比較的に穏やかな人が多い印象があり、人間関係は良好だった。
また、施設においては、職員の半数程度がパートナー職員であり、...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見が絶対という感じが見てとれた。自分の誤りを認めないところが、一社員として働いていて残念に感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時の社長は、非常にクレバー且つ温かみのある方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員はパワハラ気質の方も多くいました。(1...続きを読む(全124文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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