この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業ということもあり、福利厚生は、とても良く整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度改定などは、議論してから、実行ま...続きを読む(全111文字)
株式会社クラレ 報酬UP
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【良い点】
上場企業ということもあり、福利厚生は、とても良く整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度改定などは、議論してから、実行ま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定時退社を推奨しており、残業悪という風習が根付いており、帰りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある退社は、前...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年休取得推進は、もちろん、ノー残業weekの取り組みなど、社員がプライベートを充実に過ごす環境が整備されている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりしており、昇給昇進基準が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
元、繊維会社ということもあり、給与体系が年功序列的部分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手にも比較的、裁量権が与えられているので、やる気のある人は、向上心を持って仕事に打ち込める環境にある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職の大半は、大卒であり、現場キャリアの浅い者が、形式的に管理職についているため、能力と役割にギャップがあり、若年管理職は、非常に苦労している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性活躍推進や、女性管理職の登用など、力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れるのはいいが、活動の効果があるのは、本...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
福利厚生はそれなりにしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて微妙。上司に気に入られ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ゆとりのある社風。
上司もフランクで、いわゆる上司風を深さない人が大半。
仕事もいろいろなことを挑戦させてもらえる。
挑戦させてもらえな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく穏やかな会社です。
みんな 良い方ばかりで、意地悪な人もほとんどいないです。事務でやめる人は滅多にいませんです。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく女性に優しく皆さんがジェントルマンだと感じました。定時近くになりますと、もう帰ったほうがいいよーと促してくださいます。
そのような状況...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に女性に優しい会社です。定時終了になると、もう女の子は帰らないと、、、というような雰囲気になります。そのため、友達の約束などに遅れることも...続きを読む(全196文字)
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やりがいはおおきくはないですが、女性はとにもかくにもまもられています。 ルーティンをきちんとこなしてアイキョウがあれば、たのしくやっていけます。良い人が多...続きを読む(全167文字)
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新卒で入社して、10年以上勤めていました。でもやめてしまいました。入社前にいわれていたことと、入ってからの配属がまるで違っていたことがずっと心に残っていた...続きを読む(全151文字)
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評価制度はあるにはありますが、実際のところはみんな横並びの評価であるように感じました。一般職女子は大きな期待もされない分、残業もほとんどなく、変えるのを促...続きを読む(全159文字)
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仕事は厳しいが、世界を代表する素晴らしい会社だ。自分のスキルアップに繋がる会社である。自分の能力と力を試して見たい人にはお勧めの会社です。福利厚生も十分シ...続きを読む(全153文字)
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不況になると自己退職に追い込まれるケースが多い。人間関係もまちまちであまり出しゃばらないほうがいいことがあります。大きな会社だと思って入社すると痛い目あい...続きを読む(全165文字)
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独自性の高い機能性素材をニッチではあるが着実に成長が見込める市場に投入していること、研究開発体制が整っていることから、今後も成長が期待できると思います。
...続きを読む(全191文字)
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土日祝日は休みで残業も多くはなく働きやすかったです。
福利厚生もしっかりしており、とても働きやすかったです。
以前は、体育祭(?)みたいなものがあり、...続きを読む(全155文字)
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ここ数年に渡り、既存事業のうち主力となっている事業分野の業績が絶好調で、会社全体の業績のかなりの部分を稼いでいたが、2013年頃から陰りが見え始め、会社の...続きを読む(全175文字)
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給与の規定は、職位によりおおよそ確定しています。会社の業績により賞与は変動しますが、大きく減額があったことはありません。査定も公平で、明確な基準があるので...続きを読む(全159文字)
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退職を検討した理由
人事の査定が明確ではなく、学閥が根強い事。また、部の移動でもプロジェクトの遂行中であっても人事担当者より拝命を受け行われる。前準備も...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社クラレ |
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フリガナ | クラレ |
設立日 | 1926年6月 |
資本金 | 889億5500万円 |
従業員数 | 12,025人 |
売上高 | 7809億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川原仁 |
本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 03-6701-1000 |
URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。