ＪＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
かなり高いほうだと思います。
ボーナスもあり退職金もあり、しっかりと貯金も出来るようになります。
ただもちろん労働時間はそれなりです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私の目から見ますと、やはり社員の皆さんの努力がすごいものです、夜中まで残業しながら、文句もないし、私もその先輩の背中をみて、自分も頑張ろうと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やはり、一番の良いところは昔ながらのスタイルを貫いているところでしょうか？あままどのやり方も人とは違い、網のなかから出してやってから見つけ出し...続きを読む(全188文字)

総合的にみると働きやすい会社だと思われます
わたしは一人暮らしや私生活での問題により自律神経をこわして、身体的に以上が出たため辞めざるを得ませんでしたが…...続きを読む(全126文字)

住宅補助無し、食事補助無し、有給制度は半年に10日有り。基本的には派遣業なので派遣元の条件に合わせて待遇が変わる場合があり、一概に全てに一致したものではな...続きを読む(全151文字)

現場の責任者を任されました。
日々、現場の収支をつけるなど、物流現場を数字で考えることを勉強させてもらいました。
現場のスタッフの管理においても、失敗...続きを読む(全229文字)

入社前入社後のギャップはあまりない。仕事がしやすそうな所と感じた。新規事業などへの取り組みが曖昧で、事業の幅が増えていかないので仕事が単調になった。アウト...続きを読む(全194文字)

もともと開発の人材を募集していたのに、入社後に研修と称してデータエントリー部へ配属させられた。しかも自分ともう一人も同じ志望で入ったが同じ部門となり、募集...続きを読む(全160文字)

入社前に募集していた部門と配属された部門が全く違う部署だったことに驚き。また、他の部門への異動も殆どありえないらしい。
社長ワンマンによるところが大きく...続きを読む(全168文字)

教育に関しては、会社としてはほぼノータッチといってもいいと思います。派遣先のトレーナーや教育担当にまかせっきりでした。また、社員扱いのチームリーダーがいま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リモートワークは、一部の業務上可能な方に限られます。ただし実際は出社してコミュニケーションを取った方がスムーズにいくことが多いので、あまり不満...続きを読む(全143文字)

【良い点】
完全に客先依存の為、運が悪ければワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって申請方法などが少し異なる為...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出社主体ではあるが、自分で勤務時間を設計できるので非常にワークライフバランスは取りやすい。フレックスを自由に使えるので私は基本的に毎日11:0...続きを読む(全231文字)

【良い点】
今は改善も見られると聞いたが、当時は早朝から終電まで働くような環境だった。PCの強制シャットダウンもあったが、業務量は増える一方で当然終わらな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みがシフト制の為、うまく休みを取れば自分の好きな曜日で休む事が可能。また、以前は夜勤があり休日は多かったイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
祝日があった翌週の土曜日は社内カレンダーで出社日となっていたが、有給を土曜日出勤の日に取る人も多くいたため、休日はきちんと取れていたと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署と本社勤務かどうかによる。最初の一年はシフト制で平日休みのため、人混みが嫌いな同期で平日を満喫したりできた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給は取れていたし、残業代はちゃんともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってだいぶ異なると思う。倉庫など現場の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先にもよるが定時に帰れる。残業がある場合でも、きちんと残業代は出る。仕事とプライベートはしっかりわけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時には残業しないで帰っている方も見られたので、その点は良かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全112文字)