ＪＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
かなり高いほうだと思います。
ボーナスもあり退職金もあり、しっかりと貯金も出来るようになります。
ただもちろん労働時間はそれなりです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私の目から見ますと、やはり社員の皆さんの努力がすごいものです、夜中まで残業しながら、文句もないし、私もその先輩の背中をみて、自分も頑張ろうと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やはり、一番の良いところは昔ながらのスタイルを貫いているところでしょうか？あままどのやり方も人とは違い、網のなかから出してやってから見つけ出し...続きを読む(全188文字)

総合的にみると働きやすい会社だと思われます
わたしは一人暮らしや私生活での問題により自律神経をこわして、身体的に以上が出たため辞めざるを得ませんでしたが…...続きを読む(全126文字)

プライベートと仕事はきちっとしていて、いいい会社です。ワークライフバランスを重視するならここがいいいです。派遣元や就業先の兼ね合いもあるのでなんともいえま...続きを読む(全151文字)

住宅補助無し、食事補助無し、有給制度は半年に10日有り。基本的には派遣業なので派遣元の条件に合わせて待遇が変わる場合があり、一概に全てに一致したものではな...続きを読む(全151文字)

現場の責任者を任されました。
日々、現場の収支をつけるなど、物流現場を数字で考えることを勉強させてもらいました。
現場のスタッフの管理においても、失敗...続きを読む(全229文字)

入社前入社後のギャップはあまりない。仕事がしやすそうな所と感じた。新規事業などへの取り組みが曖昧で、事業の幅が増えていかないので仕事が単調になった。アウト...続きを読む(全194文字)

もともと開発の人材を募集していたのに、入社後に研修と称してデータエントリー部へ配属させられた。しかも自分ともう一人も同じ志望で入ったが同じ部門となり、募集...続きを読む(全160文字)

入社前に募集していた部門と配属された部門が全く違う部署だったことに驚き。また、他の部門への異動も殆どありえないらしい。
社長ワンマンによるところが大きく...続きを読む(全168文字)

【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に目標を定めたり、それに対して活動や結果を書いていました。作業者で集まって改善活動や勉強の時間もありました。現在はどうか分かりませんがと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
未経験で始めた仕事ではありましたが、丁寧に研修を受けさせていただけました。また、マニュアル書をあったため、仕事を始めたばかりの時にも、特に問題...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アルバイトの先輩も、社員さんも丁寧に仕事を教えてくれるので初めてのアルバイトでも安心だと思います。アルバイト以外のことでも色々なことを教えてく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格面においても全力でサポートしてくれる。
先輩方も協力的、ゆうことなし。
頑張り次第でどんな資格もいける。続きを読む(全60文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)