ハカルプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
４半期に一回程度外部研修などに行くことができました。現在はコロナ禍ということもあり、中止となってはいますがスキルアップや教育などに関しては積極...続きを読む(全186文字)

【良い点】
繫忙期でなければ、有給休暇を取りやすいため消化率は良いと感じる。
また、コロナ禍ということもあり、現在は使えませんが他部署の方と飲み会などを行...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒入社時の初任給は周りの企業と比べて特段低いとは感じません。
評価制度としては、自己目標を設定したうえで難易度や達成度に応じてのポイント制の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長年いると仲の良い人はいるので、退職するのは少し寂しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職の人間が自分が気に食わ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
少ないがちゃんと教えてくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした中堅の人はほとんど退職していない。中途採用の割合が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
今現在の商材は古くからやってるものが多いものの、新しい商品の企画開発なども力を入れてる印象です。ですが、設計部署の人数が足りなかったり人手不足...続きを読む(全188文字)

【良い点】
設計では自分で装置開発を1から作り上げることができる。また社内デバッグ〜現場立会いまで経験できるので、出張が苦にならないのであれば非常に楽しく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業時間に縛りはなく、自分の納得いくまで仕事できる点は若手社員としては良い。また課内での上司・先輩とのコミュニケーションも良く、自分の評価は正...続きを読む(全191文字)

【良い点】
設計では早い段階から仕事を任せて貰え、スキルアップに繋げることができる。部署にもよるが、内勤だけでなく現場にも立ち会い出張ベースで働くことがで...続きを読む(全204文字)

【良い点】
稼ぎたい人は、出張に出ると日当と宿泊代が現金で支給されるので、実際の額面より多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長か...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別による待遇の差はあまりないように思う。また産休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEという...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の女性比率を上げるために、採用を増やしており、社内でも企画部門では女性比率が高くなっていた。管理職の女性比率も年々高まっていたため、キャリ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援、協力や理解度は高かったように思います。女性の人数も多く(大体半分くらいは女性だったかと)、働きやすかったのではないかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性のリーダー職が増えている。どんどん意見を言っていい雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部には女性が少ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職も多く、女性は働きやすいのではないかと思います。
産休後に復帰している方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性の有給取得率が高かった。育児休暇の取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得後に復職せず辞めていく女性社員が多くいた...続きを読む(全123文字)

【良い点】
妊娠、育児に関して充分な制度がなされています。性別差によって働きやすさが変わることはないと思います。作業も女性の体型、体力に合わせて改善されて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時間通りに終わるので予定が立てやすい。ほぼ残機ゼロでした。産休、育休はしっかりとっている方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)