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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員によるトータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.0
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.6

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が会社にいることで会社に貢献できているなど上司から伝えてくれたりした
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要なため今後も続け...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よかった点として有休消化をできるようにすすめてくれたこと。当たり前ではあるが、それ以外が特にみつからない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが全くない。中には休日に出勤してる人もいます。
    ワークライフバランスが皆無なのに給料も低い。...続きを読む(全92文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食現場での調理スキルを十分学んだと思ったので、自身のスキルアップのために転職を検討しました。上長からも特に引き止められることもなく、嫌な雰...続きを読む(全179文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツクラブの中でも高価格な料金設定であり富裕層をメインターゲットとしているため、プロスポーツ選手や芸能人、各業界の著名人、大手企業の経営...続きを読む(全657文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーナーは一人一人皆良い人ばかり。チームみんなで頑張ろうという意識が高い為、スポーツによくあるコートネームのようにあだ名で呼び合っていたり...続きを読む(全454文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    トレーニング知識とトレーニング経験だけではいけないと気付くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーナーとして知識と接客...続きを読む(全89文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    女性トレーナーも多く、参考にしたら目標にするトレーナーを見つけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重いダンベルやプレートを持つた...続きを読む(全85文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    人へ健康をもたらしたり喜んでもらえる事をサポートできること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入社退職が多いため研修の量が増えてしまう続きを読む(全79文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    トレーナーによって残業する人もいれば比較的に定時で帰ったり選びやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様があっての仕事のため予約...続きを読む(全95文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    チーム制でリーダー達もメンバーを気にかけてくれるため働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム外のメンバーは優先的にサポート...続きを読む(全90文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度で売上が収入につながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブのために有給が使いにくかったり、人によって...続きを読む(全105文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    社内の製品の割引があるため最先端のサプリメントの手頃に試すことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外は特にないため自社の...続きを読む(全102文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    独自のトレーニングメソッドがあるのと研修内容が充実しているため成長できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩達が忙しいと研修スピー...続きを読む(全88文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    パーソナルジムが増えてきてる中で独自の特徴があるため需要がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、フィットネス業界が増えたりと...続きを読む(全92文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりギャップはありませんでした。聞いていた話と変わらないイメージ。入社前からキツイと聞いてたので。
    良い意味でのギャップは、先輩たちが熱心...続きを読む(全202文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の退職理由の口コミ

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 23年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ゲストとのやりとりは非常にやりがいを感じることは多かったです。安くグッズを買えたり、キャストイベントがあったりしました。
    【気になること・改...続きを読む(全159文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    突然病気になってしまい退職することになったが、こちらの話を理解して下さり了承して頂いた。特に悪い点はなく、スムーズに手続きが出来て良かった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社マタハリーの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職する人は…社員が退職日面談という、
    退職者の在職中に感じた事や、退職後の予定を事務所で確認してくれる事です。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手を採用しても給与水準が低く離職する。50歳以上のベテラン社員は昇給していくので、若い社員のモチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ティップネスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務していた店舗の閉鎖に伴い退職になったが、本部からはかなり離れた店舗だったが遠方から管理者が出向いて説明に来て誠実な印象を受けた。他の店舗...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の年代層がマルハンなどに比べて高いことで比較的穏やかな人が多い印象がある。良くも悪くも低貸しなので殺気立ったお客様というよりかは老後の...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ルネサンスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている人はぜほぼ全員明るくいい人ばかりであった。施設運営なので、チームで物事を進める事が多く、協力しながら業務を行っていた。
    【気になる...続きを読む(全176文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方々は明るくフレンドリーで、職場の雰囲気はとても良かったです。困ったときにはすぐに声をかけてくださり、安心して働ける環境が整っていまし...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度まで行くと先の展望が見えないことに気づく。
    会社の方針に限界を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の納得性に欠ける...続きを読む(全100文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調の関係だったので辞めやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率はかなり高めだと思います。
    ホットな環境で1日3レッ...続きを読む(全132文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社
    フリガナ トータルワークアウトプレミアムマネジメント
    設立日 2011年5月
    資本金 500万円
    従業員数 172人
    代表者 池澤智
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号
    電話番号 03-5784-4497
    URL https://totalworkout.jp/
    NOKIZAL ID: 2355165

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。