この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食現場での調理スキルを十分学んだと思ったので、自身のスキルアップのために転職を検討しました。上長からも特に引き止められることもなく、嫌な雰囲...続きを読む(全179文字)
トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員によるトータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食現場での調理スキルを十分学んだと思ったので、自身のスキルアップのために転職を検討しました。上長からも特に引き止められることもなく、嫌な雰囲...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツクラブの中でも高価格な料金設定であり富裕層をメインターゲットとしているため、プロスポーツ選手や芸能人、各業界の著名人、大手企業の経営者...続きを読む(全657文字)
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【良い点】
トレーナーは一人一人皆良い人ばかり。チームみんなで頑張ろうという意識が高い為、スポーツによくあるコートネームのようにあだ名で呼び合っていたりす...続きを読む(全454文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年4月15日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
勤務は4勤1休です。3回に1回は2連休があります。そして早番、遅番、泊り、明けというサイクルで回ります。最後が明け、休みなので感覚的に言うと1...続きを読む(全480文字)
【良い点】
セキュリティなどの研修がしっかり行われているため、リスク管理力が身につけられる。プロジェクト先で色々な方との人脈ができる。
良い人が多いので相...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女で待遇の差は無かったので評価や配属などで不公平感を感じることはありませんでした。
また、当時は出産と育児を経て復帰する人の前例があまり無か...続きを読む(全338文字)
【社員から聞いた】デビューまでに、マインド研修やマナー研修、必要な基礎知識(座学)および実技の習得、ロールプレイおよびテストなどがあり、しっかり学んだ上で...続きを読む(全179文字)
【本・サイトで調べた】採用ホームページに、トップトレーナーの年収平均570万円と記載があった。トップのトレーナーになればこの業界では多い方の給与がもらえる...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】トータル・ワークアウトで働くことは正直厳しい世界ですと説明がありました。なぜなら、3450種以上の圧倒的な種目数があり、トータル・ワーク...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
<福利厚生>
リロクラブに加入していた。
また、近隣に社員食堂があったためお得に美味しい食事が取れた。
<社内制度>
・空き時間にトレーニン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面談の時間をしっかり設けて親身に聞いてくれている。
「見ててくれたんだなあ」と嬉しかったことを覚えている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事に対するマインド、お客さまに対する誠実さなど、人として尊敬できる方が多かった。新しい技術を習得するために先輩やマネージャーに練習を見てもら...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性社員は産休、育休、時短勤務をしっかり利用している方が多い印象でした。フード部門では若いスタッフが多く独身者が多かったため、上記の休暇や勤務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に一度誕生日月にカタログギフトがもらえます。3000〜5000円相当のギフトかと思います。自身で好きなアイテムを選べて楽しいです。予防接種も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度、会社が求めるレベルのトレーニング知識を覚えればやっていけます。
指名の顧客もついて毎日変わらぬ日々を送れるので、仕事内容としては簡単...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境整備や業務を優先するスタッフによりお客様を後回しにしお客様の不満足度が上がりトラブルになる。
店舗にもよるが仕...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職するか迷った際、無理に引き止められる、や辞めることができない、と言うようなことは一切ありませんでした。辞めようか迷っているとの相談にものっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とにかく皆さん人柄が良くパワハラなども存在しない
明るい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり増えてしまいワークラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
止められずあっさり辞めることが出来た。また、次の職場でも頑張って欲しいと応援する姿勢を感じることができた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ベテラン俳優しか所属していないので現場では安心していられる。業界では知られた会社なので、営業しやすい。また舞台制作もしているので、映像だけでな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはすごくありました。
先輩社員またやりがいがあり私の時には3つ上の先輩が30人つきっきりで看病してくれました
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に上に立つ人間はいい人ばかり。根性とやる気さえあれば上には好かれるし昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活リズムが...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をされていなかった感じた。主体性をもって仕事に取り組める人は疲弊しどんどん退職していった。
管理職の流動...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
地元に戻りたく会社に相談した際、引き留めされましたがプライベートの情報なと考慮していただき最終的には応援していただきました。
退職日当日は働い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職は基本的には引き止められる事もなく、引き継ぎ業務等もマニュアルが一通りあるので、基本的には1ヶ月から2ヶ月で退職可能です。
【気になること...続きを読む(全186文字)
会社名 | トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社 |
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フリガナ | トータルワークアウトプレミアムマネジメント |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 172人 |
代表者 | 池澤智 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
電話番号 | 03-5784-4497 |
URL | https://totalworkout.jp/ |
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