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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のトレーニングメソッドがあるのと研修内容が充実しているため成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩達が忙しいと研修スピー...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くのトレーニングマシンに触れることができる。ジムの設備がかなり充実しているため自身のトレーニング経験は積める。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全281文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム制でリーダー達もメンバーを気にかけてくれるため働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム外のメンバーは優先的にサポート...続きを読む(全90文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーニング知識とトレーニング経験だけではいけないと気付くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーナーとして知識と接客...続きを読む(全89文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性トレーナーも多く、参考にしたら目標にするトレーナーを見つけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重いダンベルやプレートを持つた...続きを読む(全85文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    人へ健康をもたらしたり喜んでもらえる事をサポートできること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入社退職が多いため研修の量が増えてしまう続きを読む(全79文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    自分が会社にいることで会社に貢献できているなど上司から伝えてくれたりした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力が必要なため今後も続け...続きを読む(全88文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーナーによって残業する人もいれば比較的に定時で帰ったり選びやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様があっての仕事のため予約...続きを読む(全95文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度で売上が収入につながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブのために有給が使いにくかったり、人によって...続きを読む(全105文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーソナルジムが増えてきてる中で独自の特徴があるため需要がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、フィットネス業界が増えたりと...続きを読む(全92文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の製品の割引があるため最先端のサプリメントの手頃に試すことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外は特にないため自社の...続きを読む(全102文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりギャップはありませんでした。聞いていた話と変わらないイメージ。入社前からキツイと聞いてたので。
    良い意味でのギャップは、先輩たちが熱心...続きを読む(全202文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一年に一回程度上司と目標だったりを立てる機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまり全体のことは把握しきれてる感じがしない...続きを読む(全173文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育体制は、マニュアルや研修などしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門スキル(PC・会計・資格)は直接身につきにく...続きを読む(全106文字)

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    株式会社LOIVEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    業務を通じて実践的なスキルを身につける機会があり、日々の業務の中で成長を実感できている。一方で、将来のキャリアを見据えた体系的なキャリア開発...続きを読む(全169文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    各種研修制度が充実しており実務として受講可能、本人次第ですが他事業部への異動や本部勤務などキャリアチェンジも可能続きを読む(全62文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトであっても入社後は皆等しく全体的な導入研修が行われるなどかなり力を入れていたと思う。その後部署ごとに研修を実施する流れになっており...続きを読む(全149文字)

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    株式会社大西商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に社員研修があります。中途の方たちと新卒とで研修を行います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に業務に当たってからはぶっつけ本...続きを読む(全108文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    成果と行動の両面から評価を行う人事制度があり、評価結果をもとに昇給・昇格に繋がると話していた。続きを読む(全47文字)

    株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業、店舗運営に関しては、大体の仕組みを理解することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面のところで話したが、人事評価...続きを読む(全121文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めは先輩が付きっきりで指導してくれるので不安は無い。
    その人のペースに合わせて基本丁寧に教えてくれる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客に対するスキルの向上は見込めるかと思います。
    マニュアルやアドバイスなどもいただけますので
    安心して業務に取り掛かれます。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社
    フリガナ トータルワークアウトプレミアムマネジメント
    設立日 2011年5月
    資本金 500万円
    従業員数 172人
    代表者 池澤智
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号
    電話番号 03-5784-4497
    URL https://totalworkout.jp/
    NOKIZAL ID: 2355165

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。