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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.3

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8

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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのトレーニングマシンに触れることができる。ジムの設備がかなり充実しているため自身のトレーニング経験は積める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全281文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年間休日数が違ったり、業務時間が違った、残業が多いが報告している時間と実際の残業時間が違います、シフト制で...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月30日
回答者:

【良い点】
新卒で入社して最初の1ヶ月はきっちり研修があった。最初の2年間は3ヶ月に1度くらいのペースで本社研修あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月5日
回答者:

【良い点】
給料は他のアルバイトよりは良い
健康診断もあるし長時間働けば社会保険も入れる。
長く働けは多少は給料も上がる。
仕事量は多いけど終わらせたとき...続きを読む(全509文字)

回答者:

【良い点】
いい人がとても多い。雰囲気良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が一律で渡されて基本給に含まれているため、ほぼないよ...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がつく人はほぼおらず昔ながらの考えが蔓延っているので同時に昇給も見込めない。妊娠出産に対しても寛大ではない。続きを読む(全79文字)

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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20kgのプレートを付け替える仕事なので、かなり力仕事です。場合によっては20kgプレートを頭付近の位置まで持ち上...続きを読む(全105文字)

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くありません。
基本的には勤務時間外もお客様も担当するので、退勤後ご飯に...続きを読む(全141文字)

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の身体を変える、人生を変える事が出来るので、非常にやりがいのある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はとくにあ...続きを読む(全82文字)

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
六本木ヒルズ内にあるので、新規入会のお客様が絶えない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成が体育会系。
働き方や給与関...続きを読む(全124文字)

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い出せません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一般の福利厚生です。
特別何が良いとかはなかったです。
ほんとうに必要最低限の福...続きを読む(全89文字)

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全くない。中には休日に出勤してる人もいます。
ワークライフバランスが皆無なのに給料も低い。以...続きを読む(全92文字)

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で待遇の差は無かったので評価や配属などで不公平感を感じることはありませんでした。
また、当時は出産と育児を経て復帰する人の前例があまり無か...続きを読む(全338文字)

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】デビューまでに、マインド研修やマナー研修、必要な基礎知識(座学)および実技の習得、ロールプレイおよびテストなどがあり、しっかり学んだ上で...続きを読む(全179文字)

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】採用ホームページに、トップトレーナーの年収平均570万円と記載があった。トップのトレーナーになればこの業界では多い方の給与がもらえる...続きを読む(全189文字)

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】トータル・ワークアウトで働くことは正直厳しい世界ですと説明がありました。なぜなら、3450種以上の圧倒的な種目数があり、トータル・ワーク...続きを読む(全161文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セントラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで入社しても、必ず何かしらの社内ライセンスを取らせてくれる。
社内でのライセンスは本人が希望すれば高確率で受講させてくれる。
また、...続きを読む(全137文字)

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。や...続きを読む(全126文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクター向けはそれなりに体勢は整っている様子でした。レッスン数が多い分習得についても段階を踏めるようになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが認められれば少ない年数でも店長、SVと昇進、昇給に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターとしてはお給...続きを読む(全207文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちするまではマンツーマンでとても丁寧に仕事を教えてもらえます。
クリアしなければならない条件がいくつかあり、その条件を全てクリアすると晴...続きを読む(全161文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その都度スキルアップを設けられている。トレーナーさんもわかりやすく丁寧に教えてくれる。できる仕事が増えていくのが楽しくて、やりがいに繋がってい...続きを読む(全82文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルは本当にしっかりしています。この通りにやれば間違い無いだろう、といった感じの内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全215文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術練習会やセミナーなどに参加できるため向上心のある方にとってはいい環境が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上しな...続きを読む(全91文字)

株式会社フクシ・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段からお客さんと接する職のため、コミュニケーション能力は向上しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨されている資格などが...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社
フリガナ トータルワークアウトプレミアムマネジメント
設立日 2011年5月
資本金 500万円
従業員数 172人
代表者 池澤智
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号
電話番号 03-5784-4497
URL https://totalworkout.jp/
NOKIZAL ID: 2355165

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 選考対策

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