就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社のロゴ写真

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のトレーニングメソッドがあるのと研修内容が充実しているため成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩達が忙しいと研修スピー...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くのトレーニングマシンに触れることができる。ジムの設備がかなり充実しているため自身のトレーニング経験は積める。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全281文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートなどでの問題があった際のフォロー体制はとても良いと思います。
    先輩社員の方々もよく助けてくれます。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    住宅・家族手当が出るので給料の底上げになる。家族がいればもろもろ合わせて3万ぐらいの底上げになるかと思われるのでそこは良いと思う。
    【気になる...
    続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    入社理由は、若手のうちから現場に近い業務に携われる点と、教育・フォロー体制が整っている点に魅力を感じたからです。入社前は、実務のレベルについて...
    続きを読む(全470文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    退職するにあたりこちらを気遣ってくれているのを感じた。良い意味で現場として何か改善できるところはないかなど聞いてくれた。退職が決まってからもき...
    続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるとは思うが、基本的に残業をすごくしている人は少な...
    続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    カテゴリから評判・口コミを探す

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム制でリーダー達もメンバーを気にかけてくれるため働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム外のメンバーは優先的にサポート...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーニング知識とトレーニング経験だけではいけないと気付くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーナーとして知識と接客...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性トレーナーも多く、参考にしたら目標にするトレーナーを見つけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重いダンベルやプレートを持つた...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人へ健康をもたらしたり喜んでもらえる事をサポートできること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入社退職が多いため研修の量が増えてしまう続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が会社にいることで会社に貢献できているなど上司から伝えてくれたりした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力が必要なため今後も続け...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーナーによって残業する人もいれば比較的に定時で帰ったり選びやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様があっての仕事のため予約...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度で売上が収入につながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブのために有給が使いにくかったり、人によって...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーソナルジムが増えてきてる中で独自の特徴があるため需要がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、フィットネス業界が増えたりと...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の製品の割引があるため最先端のサプリメントの手頃に試すことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外は特にないため自社の...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりギャップはありませんでした。聞いていた話と変わらないイメージ。入社前からキツイと聞いてたので。
    良い意味でのギャップは、先輩たちが熱心...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門職で入社すると、なかなかキャリアば難しい。いっても店長かSVくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりも激しいので...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署は、仕事を丁寧に教えてくれました。全て一から教えてくれ、分からないことはきちんと教えてくれるし、行き詰まっていると声をかけてくれるの...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 23年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張ればトレーナーになれるし、最高のトレーナーが多かった部署でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今のような制度はなかったので今...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社マタハリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社したての時は…社員のお方が何でも、教育したり、たまに社員が異動してきた時は…社員が教育係になる事も有ります。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育環境は整っていると思います。マニュアルもあり、キャストのレベルに合わせてトレーニングがあります。
    また、入社時にトレーニングするインスト...続きを読む(全316文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社合田観光商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が多数あり、自由に応募して受講することができる。受講の際の移動費はもちろん会社支給。
    教育体制については、OJT制度が確立されており...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ティップネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容についてウェブ上での研修体制が整っていた。
    アルバイトでも出勤が多いと救命救急に関する資格の講習に勤務日として参加、取得できた。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レッスン取得はプライベートの時間を使って練習のためオンオフの切り替えが...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ダイナムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長により雲泥の差がある、コミュニケーション力が低い店長のもとへ転勤した際わからないことだらけ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はあまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえずやってみよう!な雰囲気でスタートしました。その勢いでいければいい...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社
    フリガナ トータルワークアウトプレミアムマネジメント
    設立日 2011年5月
    資本金 500万円
    従業員数 172人
    代表者 池澤智
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号
    電話番号 03-5784-4497
    URL https://totalworkout.jp/
    NOKIZAL ID: 2355165

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。