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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソナルジムが増えてきてる中で独自の特徴があるため需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、フィットネス業界が増えたりと...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    六本木ヒルズ内にあるので、新規入会のお客様が絶えない印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の育成が体育会系。
    働き方や給与...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム制でリーダー達もメンバーを気にかけてくれるため働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム外のメンバーは優先的にサポート...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーニング知識とトレーニング経験だけではいけないと気付くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーナーとして知識と接客...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性トレーナーも多く、参考にしたら目標にするトレーナーを見つけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重いダンベルやプレートを持つた...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人へ健康をもたらしたり喜んでもらえる事をサポートできること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入社退職が多いため研修の量が増えてしまう続きを読む(全79文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が会社にいることで会社に貢献できているなど上司から伝えてくれたりした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力が必要なため今後も続け...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーナーによって残業する人もいれば比較的に定時で帰ったり選びやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様があっての仕事のため予約...続きを読む(全95文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の製品の割引があるため最先端のサプリメントの手頃に試すことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外は特にないため自社の...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度で売上が収入につながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブのために有給が使いにくかったり、人によって...続きを読む(全105文字)

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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自のトレーニングメソッドがあるのと研修内容が充実しているため成長できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩達が忙しいと研修スピー...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりギャップはありませんでした。聞いていた話と変わらないイメージ。入社前からキツイと聞いてたので。
    良い意味でのギャップは、先輩たちが熱心...続きを読む(全202文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全国各地にオープンしていて、競合他社と比較しても勢いはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後もヨガが日本全国で発展していくかどう...続きを読む(全116文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部閉店する店舗もありますが、その一方で新規出店を着実に進めており、事業全体としては成長を続けています。
    コロナ禍で一時的に業績が落ち込んだ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社コシダカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績上がっているので、このまま行けば世界一のカラオケ会社になると言うふうに思っております。海外も順調であると思っております。続きを読む(全68文字)

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    株式会社タイトーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    プライズ品の展開も多いので、事業も今後成長しやすいのではと思います。外国人のかたもプライズに関心を持たれているので、お客様の利用層も増えてい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各事業部の業績も好調で新規出店も堅調に進めている、今後新規事業も検討しており親会社の業績も安定している為安心して働ける環境続きを読む(全67文字)

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    コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康は、健康寿命の延伸においても大切で国もそこに重点をおいている点では可能性があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康をサ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ベガスベガスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がパチンコ業界を基盤とする企業であるため、収益構造が安定しており、腰を据えて中長期のチャレンジができる環境だと感じました。
    一方で、既...続きを読む(全288文字)

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    住友不動産エスフォルタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全担当者制/高級フィットネスクラブとして、当時はパーソナルジムではない、総合ジムとしては、個性のあるサービスを提供していたと感じた。
    【気...続きを読む(全208文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも一定以上の集客力はあるので経営が悪化することはあっても潰れることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株価を見...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少子高齢化社会にどのような運営をしていくかが課題だと思った。続きを読む(全30文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社
    フリガナ トータルワークアウトプレミアムマネジメント
    設立日 2011年5月
    資本金 500万円
    従業員数 172人
    代表者 池澤智
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号
    電話番号 03-5784-4497
    URL https://totalworkout.jp/
    NOKIZAL ID: 2355165

    トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。