トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性トレーナーも多く、参考にしたら目標にするトレーナーを見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
重いダンベルやプレートを持つた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人へ健康をもたらしたり喜んでもらえる事をサポートできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入社退職が多いため研修の量が増えてしまう続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が会社にいることで会社に貢献できているなど上司から伝えてくれたりした
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要なため今後も続け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
チーム制でリーダー達もメンバーを気にかけてくれるため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム外のメンバーは優先的にサポート...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トレーニング知識とトレーニング経験だけではいけないと気付くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーとして知識と接客...続きを読む(全89文字)

【良い点】
独自のトレーニングメソッドがあるのと研修内容が充実しているため成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩達が忙しいと研修スピー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パーソナルジムが増えてきてる中で独自の特徴があるため需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、フィットネス業界が増えたりと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
インセンティブ制度で売上が収入につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのために有給が使いにくかったり、人によって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の製品の割引があるため最先端のサプリメントの手頃に試すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特にないため自社の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
あまりギャップはありませんでした。聞いていた話と変わらないイメージ。入社前からキツイと聞いてたので。
良い意味でのギャップは、先輩たちが熱心...続きを読む(全202文字)

【良い点】
接客業なのでシフト制
店舗によっては融通が聞くので自由な働き方をしたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業は多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理側はどの企業もそうですが、成果が軸となるため自分でスケジュールを決めて仕事ができます。現場は金曜日がお休みで週休2日、有給も年5日以上の...続きを読む(全395文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどは完全に不可能なので現場での仕事になる。
朝礼や終礼などがなかなかに長いので残業時間や拘束時間...続きを読む(全129文字)

【良い点】
役職がない場合はほとんど定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついた時点で最低でも月20時間以上は残業がある
繁忙期は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
バイトなので、特に残業も無く時間で上がることができた。周りも基本的にパートさんなので、優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署による。ただし、慣れてくればある程度調整することも可能。しかし、接客業であることからリモートワークは難しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
シフト制だったで平日にも病院や役所に行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜のシフト（16時～夜中の1時）から朝のシフト...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは多いし、有給も取りやすいかと。部署によりますが、残業も概ねコントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの調整...続きを読む(全113文字)

【良い点】
相当な理由が無い限り休みの日に呼び出されることは無く、相談も前もってしてくれるのでとても働きやすかったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的に土日は休めないです。ただこれはサービス業としたら当たり前なのでそれは割り切って入社した方がいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)